子ども服ブランドのEC店舗運営

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども服ブランドのEC店舗運営担当を募集します。 お任せする業務は、ECサイトの売り場作りのディレクションや売上／利益の最大化を目的に 広告／販促を用いた施策立案及び販売計画、それらの効果検証など。 PDCAを回しながら売上／利益拡大を担う店舗運営を行っていただきます。 ▼入社後すぐにお任せする業務 まずはお客様の目に触れるページがどのように作られるのかを学び、 買いやすい売り場作りを行っていただきます ・CSVを含めた商品登録や商品管理 ・ECサイトの更新業務 ▼2～3年後にお任せする業務 市場・商品・お客様の行動傾向を掴み、 よりお買い物をしたくなるキャンペーンなどの立案を行っていただきます。 ・セール、広告運用、クーポンやポイント等の販促施策の実施・効果検証 ・顧客・商品動向分析 ・サイト内導線の設計 ・モール内広告運用 将来的には、売上拡大に向けたロードマップの作成や キャンペーンの企画から実施までにおけるプロジェクトマネジメント業務にもチャレンジできます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［cr-0224］

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・ECサイト運営などECサイトに関するご経験 ＜尚可＞ ・広告運用や販促内容に対する費用対効果の検証経験 ・アパレルやファッション業界におけるECサイト運用経験 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給30万円～43万1000円 給与 月給 30万円～43万1000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万1000円～5万9000円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】450万円～645万円 ※経験・年齢を考慮して決定いたします。 ※年収には賞与を含みます。 ■昇給：年2回（評価に応じて） ■賞与：事業年度で2年目以降は業績に応じて年2回 交通費：交通費支給

フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00（実働8ｈ／休憩60分 ） ※フレックスタイム制あり

休日 【年間休日125日】 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日～） 慶弔休暇 産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当 副業OK（社内規定あり） 時短制度（社内規定あり） 自転車通勤可（社内規定あり） 服装自由（社内規定あり） 出産・育児支援制度（社内規定あり） 資格取得支援制度（社内規定あり） 研修支援制度（社内規定あり） 【教育制度など】 ■現場でのOJTサポート 入社後は配属チームの先輩社員がつき、実際の業務を通じたレクチャーを中心にサポートします。 社内マニュアルや共有ナレッジなども参照しながら、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 ■自律的なスキルアップ・業務改善を後押し ・読書サポート制度：業務に必要な知識のインプットやスキルアップのための書籍購入を支援 ・最新ツールの活用推奨：業務の効率化や生産性向上のため、AIツールなどの積極的な活用を推奨・推進

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社クラス 【事業内容】 職業紹介 / 27-ユ-302094 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社クラス 所在地：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル9F 【紹介先企業】 会社名：グロウ株式会社 所在地：大阪府大阪市北区梅田２丁目5-25

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし