新規オープニングの住宅型有料老人ホーム介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ■この求人のオススメポイント ✅️月給29.8万円～35.2万円／想定年収398万円～463万円！ 資格・経験を活かして、安定した収入を目指せます。 ✅️2027年2月OPEN予定の新施設で働けます！ オープン前は近隣施設で勤務・研修ができるため、今すぐ入社も可能です。 ✅️年間休日117日＋バースデー休暇あり！ 残業も月平均6時間（他施設実績）と少なめです。 ✅️看護・介護・医療が連携するチームケア！ 一人で抱え込まず、周囲と協力しながら働けます。 ✅️東証グロース上場企業が運営する安定した環境！ 医療・介護分野で複数の事業を展開しています。 ■2027年2月OPEN予定！オープニングスタッフ募集 2027年2月、福岡市南区に 「プライマリケアホームひゅうが福岡弥永（仮）」がOPEN予定！ オープン前の10月以降は、近隣の春日ちくし台・博多麦野で勤務・事前研修が可能です。 「今すぐ働きたい」方は先に入社して経験を積むことができ、 研修を通して自信をつけてから新施設のオープンを迎えられます。 ※入社時期・勤務先については面接時にご相談ください。 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームおよび併設の訪問介護事業所で、 利用者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 ✅️身体介護、生活援助（入浴・食事・着替え・排泄など） ✅️移乗介助、トイレ誘導、ナースコール対応 ✅️レクリエーション、生活リハビリ ✅️ケアマネジャーや看護師、医療機関などとの連携 など。 介護スタッフだけでなく、看護師・ケアマネジャー・医療機関など、 多職種と連携しながら利用者様をサポートします。 24時間365日、看護師が常駐しているため、夜間の利用者様の急変や医療ケアに関する判断が必要な場合も、 すぐに看護師へ相談・連携できる体制が整っています。 介護の現場で判断や対応を一人で抱え込むのではなく、 必要に応じて周囲に相談しながらケアを進められる環境です。 また、年間休日117日＋バースデー休暇があり、 残業も「月平均6時間」（他施設実績）と少なめ。 仕事だけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けます。 ■1日の流れ（日勤の一例） 07:00 出勤・申し送り、起床介助、朝食 08:30 排泄介助、トイレ誘導、ナースコール対応 09:00 入浴介助 10:30 移乗介助・誘導 12:00 昼食・口腔ケア 13:00 排泄介助、移乗介助・誘導 14:00 休憩 15:30 移乗介助・誘導 16:00 レクリエーション 18:00 夕食・口腔ケア 19:00 排泄介助、移乗介助・誘導 ※夜勤など、勤務時間帯によって業務内容は異なります。 ■安定した経営基盤のもと、長く働ける環境 HYUGA PRIMARY CAREは、東証グロース市場に上場する企業として、 在宅訪問薬局やプライマリケアホーム、ケアプランサービスなど、 複数の事業を通じて地域の医療・介護を支えています。 「これまでの介護経験を活かして、腰を据えて働きたい」 「介護の仕事を長く続けながら、安定した環境で働きたい」 そんな方にも、長期的なキャリアを考えながら働いていただける職場です。

求めている人材 【応募要件】 ●介護福祉士 ※有資格者であれば、実務未経験の方も歓迎します！ 【活かせる経験・資格】 ●介護施設・訪問介護などでの実務経験 ●重度の要介護者への介護経験 ●看取りの経験 ●多職種と連携して介護を行った経験 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ◎ブランクのある方も歓迎 ◎これまでの介護経験を活かして、もう一度介護の仕事に挑戦したい方も歓迎 【こんな方におすすめ】 ●将来のライフステージの変化にも対応しながら、長く働きたい方 ※未就学児の保育費用をサポートする「ミルククラブ」があります！ ※ライフステージに合わせて勤務形態を相談できる制度も整っています！ ●利用者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方 ●身体介護だけでなく、生活全体を支える介護がしたい方 ●看護師・ケアマネジャーなど、多職種と連携して働きたい方 ●一人で抱え込まず、チームで相談・協力しながら働きたい方 ●利用者様の小さな変化に気づき、周囲と連携できる方 ●利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ●これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方 ●夜勤を含むシフト勤務が可能な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給27万7610円～31万7804円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万5025円 〜 21万1229円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7585円 〜 3万1575円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万5000円 【月給】 298,610円～352,804円 《内訳》 ●基本給 175,025円〜211,229円 ●資格手当 10,000円（介護福祉士） ●固定時間外手当（15時間分） 27,585円～ 31,575円 ●処遇改善加算 65,000円 ●夜勤手当(3～5回) 21,000円～35,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず 月15時間分支給（超過分は別途支給） ※夜勤の回数は月によって変動します。 ※経験・資格を勘案し決定する ※試用期間3ヵ月あり（同条件） ※状況によって勤務条件は変動する可能性がございます。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【介護士/2年】 398万円～463万円 ※処遇改善加算賞与年2回あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 《早出》7:00～16:00 《日勤》9:00～18:00 《遅出》11:00～20:00 《夜勤》16:30～翌10:00 ※日勤帯休憩60分 夜勤帯休憩90分 ※一ケ月単位の変形労働時間制 （月平均170時間）

休日休暇 ●月9～10日程度のお休み ●年間休日117日あり ●バースデー休暇（年1日） ●有給休暇 （入社半年後に10日付与） ●シフト制 ※シフト制のため休日数は月により変動あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 《待遇・福利厚生》 ◇賞与年2回（処遇改善加算賞与含む） ◇各種社会保険完備 ◇退職金あり （勤続3年以上、確定拠出年金） ◇交通費規定支給（5万円迄/月） ◇65歳定年（再雇用制度あり） ◇制服貸与（無料クリーニングあり） ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種費用助成 ◇慶弔見舞金制度 ◇スタッフ紹介制度 （紹介者・被紹介者の双方に手当支給） ◇GLTD保険/ベネフィット・ワン （入社3ヶ月後に加入となります） ◇車通勤可（駐車場あり） ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◇試用期間3ヵ月あり（同条件） 【チームケア・個別ケアを支える安心制度】 ◇ミルククラブ （幼児教育無償化対象外の未就学児が いるご家庭を支援する保育費用補助） ◇勤務形態変更希望制度 （ライフステージの変化に合わせて 雇用・勤務形態を柔軟に変更可能） ◇産前産後・育児・介護休暇等 各種休暇あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由