ホスピス住宅の介護スタッフ

仕事内容 住宅型有料老人ホーム（ホスピス住宅）「ビーズの家 伊都の杜」にて、ご入居者様の生活・身体介助全般をお任せします。末期がんや神経難病を患う方が、人生の最終段階をその人らしく過ごすための「暮らしの場」を支えるお仕事です。 💡 私たちが大切にする「その人らしさに寄り添う」ケア ・ルールやマニュアル通りのルーティン介助ではなく、ご入居者様一人ひとりの「想い」を最優先にしています。 ・「最期まで、大好きなタバコを吸いたい」「最期まで、自分の口から食べることを頑張りたい」こうしたご入居者様の願いや意志を諦めず、どうすれば叶えられるかをチーム全員で考え、寄り添い、最期までその人らしい人生をサポートします。 🤝 立ち上げから1年。今、あなたと「チーム」を作りたい ・オープンして1年が経ち、ご入居者様も増えてきました。これからは、より一層「チーム一丸となったケア」が必要になるタイミングです。 ・「気づき」がケアを変える：「あの方、少し表情が柔らかくなったかも」「ADL（日常生活動作）にこんな変化があった」など、日々のケアでの小さな気づきを多職種（医師・看護師・介護士）で共有します。 あなたの気づきや提案が、ケアプランやケア方針の変更に直結します。全員で意見を出し合い、より良いケアと職場環境を自分たちの手で作っていく面白さがあります。 【具体的な業務内容】 身体介助・生活支援：食事、更衣、排泄、入浴など、一人ひとりの状態や想いに合わせたケアの提供 多職種連携：館内に常駐・連携する看護師や調理スタッフ等と情報を共有し、総合的なケアを実践 見守り：ナースコール対応 対話：ルーティン業務ではなく、ご入居者様の「気持ちの揺れ」「やりたいこと」「過ごし方」に耳を傾ける個別ケア 【仕事の難しさとやりがい】 "難しさ"：人生の最終段階（終末期）に立ち会うため、日々の状態変化に合わせた対応と配慮が求められます。 "やりがい"：画一的なスケジュールに縛られることなく、「その人が今どう過ごしたいか」を考えケアができます。ご家族からも「ここで過ごせてよかった」と心からの感謝をいただける、誇り高いお仕事です。

求めている人材 【求める人材（応募要件）】 資格要件（実務経験の長さ・ブランクは不問） ＜必須：下記のいずれかの資格をお持ちの方＞ ・介護職員初任者研修 / ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修 / ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 ・准看護師 ＜こんな方にピッタリの職場です＞ ・「流れ作業の介護」ではなく、一人ひとりの人生に深く向き合う介護がしたい方 ・自分の気づきや提案を、実際のケアやチーム作りに活かしたい方 ・オープニングから1年が経ち、より強固なチームへと発展させていく過程に携わりたい方 ・ハローワークで求職中の方も大歓迎です！

819-1130福岡県糸島市伊都の杜3丁目7番28号 ホスピス住宅「ビーズの家　伊都の杜」 勤務地 【通勤について】 当施設は糸島市にありますが、福岡市西区（姪浜・今宿・周船寺など）や早良区、唐津市から通勤しているスタッフも多数活躍中です。 下り方面への通勤となるため、朝夕の渋滞も少なくスムーズに通えます。 【交通手段】 交通・アクセス JR筑肥線/地下鉄空港線直通「糸島高校前駅」徒歩5分（車通勤OK／無料P完備） ※福岡市西区・早良区、佐賀県唐津市からも車で20～30分圏内です

月給27万5600円～30万7600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万2600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 6万4000円 ■給与内訳 27万5600円（基本給212,600円+固定残業代31.000円＋夜勤手当32,000円（4回）） ※固定残業代は20時間分を含みます ※夜勤手当（8,000円／回） 想定年収：373万円～ 【給与例】 給与例 月収：27万5600円（夜勤4回） 月収：30万7600円（夜勤8回）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ●勤務形態：1か月の変形時間労働制 ●勤務時間：シフト制 ●基本シフトパターン 1. 早番：8:00~17:00 2. 日勤：9:00~18:00 3. 遅番：10:00～19:00 4. 夜勤：16:30~翌9:30 ※1~3は休憩60分、4は休憩120分 ※利用者のサービス提供状況により上記パターンが変更となる場合あり。

休日休暇 ■週休2日制※シフトにより異なる場合有り ■アニバーサリー休暇1日 ■リフレッシュ休暇8日以内（カレンダー・入社時期による） ※リフレッシュ休暇は入社月に付与されるため、入社月から利用いただけます！ ■年次有給休暇10 日 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇 休日休暇合計116日※年次有給休暇・慶弔など特別休暇除く （年間休日107日・リフレッシュ休暇8日・アニバーサリー休暇1日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある ■通勤手当（規定内支給：上限20,000円） ■車通勤可(駐車場完備) ■バイク通勤ＯＫ ■自転車通勤ＯＫ ■資格取得支援制度有 ■制服貸与 ■ＰＣ貸与 ■社食あり（４５０円） ■子連出勤可（土日にお子様を連れて出勤されている方もいますよ）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 夜勤手当：1回あたり5000円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由