ホスピス住宅の介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 人生の最終段階にある方が、 その人らしく暮らせる場所を支える仕事です。 ご入居者様の「やりたいこと」や 「今どう過ごしたいか」に耳を傾け、 日々のケアにつなげます。 住宅型有料老人ホーム（ホスピス住宅） 「ビーズの家 伊都の杜」で、 末期がんや神経難病を患う方の 生活・身体介助全般を担当します。 【対話を大切にする介護】 介護現場での経験や専門スキルはもちろん、 接客などで、お客様の要望を傾聴し、 会話を楽しんできた経験も活かせます。 介護の経験を問わず、相手の気持ちを聴き、 一人ひとりに向き合うことを大切にします。 【具体的な業務内容】 ・食事、更衣、排泄、入浴の介助 ・状態や想いに合わせた生活支援 ・気持ちの揺れや希望を聴く個別ケア ・ナースコール対応、見守り ・多職種との気づきや情報の共有 医師・看護師・介護士・調理スタッフ等が 常駐し、連携しています。看護師や先輩にも 相談できる環境で、ご入居者様の状態や想いに 合わせたケアを行います。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・体制データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設形態｜住宅型有料老人ホーム（ホスピス住宅） 開設・経過｜オープンして1年／ご利用者受け入れ増加中 勤務形態｜早番・日勤・遅番・夜勤など多様なシフト対応 チーム体制｜医師・看護師・介護士・調理スタッフ等が常駐・連携 ケアスタイル｜一人ひとりの想いに 寄り添う個別ケア・対話重視 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事の難しさとやりがい】 終末期に立ち会うため、日々の状態変化に 合わせた対応と配慮が求められます。一方で、 画一的なスケジュールに縛られず、その方が 今どう過ごしたいかを考えてケアができます。 ご家族から「ここで過ごせてよかった」と 感謝の言葉をいただける仕事です。 【募集背景】 オープンして1年。ご利用者の受け入れが急速に 増えています。より多くの方を 受け入れる体制をつくるため、増員募集を 行います。

求めている人材 【求める人材（応募要件）】 介護の資格や経験は問いません。お客様の要望に耳を傾け、会話を楽しめる方を歓迎します。接客・販売など介護以外の仕事で、お客様の気持ちの変化をくみ取り、希望を聞き出してきた経験も活かせます。 ＜歓迎する資格＞ ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 ＜こんな方にピッタリの職場です＞ ・訪問介護や施設での経験がある方 ・特養や有料での経験を活かしたい方 ・一人ひとりの人生に深く向き合い、 介護がしたい方 ・自分の気づきや提案を ケアに活かしたい方 ハローワークで求職中の方も大歓迎です！

月給27万5600円～30万7600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万2600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 6万4000円 ■給与内訳 27万5600円（基本給212,600円+固定残業代31,000円＋夜勤手当32,000円（4回）） ※固定残業代は20時間分を含みます ※夜勤手当（8,000円／回） 【働き方に合わせた月収例】 ・正社員（夜勤4回勤務）：月収27万5600円 ・正社員（夜勤8回勤務）：月収30万7600円 ※正社員は夜勤勤務が必須となります。 ※日勤帯限定（夜勤なし）をご希望の場合は、アルバイトでの勤務が可能です。お気軽にご相談ください！ 想定年収：373万円～ 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 夜勤手当：1回あたり5000円 【給与例】 給与例 月収：27万5600円（夜勤4回） 月収：30万7600円（夜勤8回）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務形態】 1か月の変形時間労働制（シフト制） 【基本シフトパターン】 1. 早番：6:00~15:00（休憩60分） 2. 日勤：9:00~18:00（休憩60分） 3. 遅番：10:00～19:00（休憩60分） 4. 夜勤：16:30~翌9:30（休憩120分） 【柔軟な働き方が可能】 ・「日勤のみ」「早番・遅番限定」など、 希望の働き方やシフトはご相談に応じます！ （アルバイトの場合、日勤帯限定の働き方も可能です） ※利用者のサービス提供状況により 上記パターンが変更となる場合あり。

休日休暇 ■週休2日制※シフトにより異なる場合有り ■アニバーサリー休暇1日 ■リフレッシュ休暇8日以内（カレンダー・入社時期による） ※リフレッシュ休暇は入社月に付与されるため、入社月から利用いただけます！ ■年次有給休暇10 日 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇 休日休暇合計116日※年次有給休暇・慶弔など特別休暇除く （年間休日107日・リフレッシュ休暇8日・アニバーサリー休暇1日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある ■通勤手当（規定内支給：上限20,000円） ■車通勤可(駐車場完備) ■バイク通勤ＯＫ ■自転車通勤ＯＫ ■資格取得支援制度有 ■制服貸与 ■ＰＣ貸与 ■社食あり（４５０円） ■子連出勤可（土日にお子様を連れて出勤されている方もいますよ）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 夜勤手当：1回あたり5000円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由