ITエンジニア等のキャリア採用担当

仕事内容: IT領域の人事で広がる多彩なキャリアパス✨ ◆多彩なステップアップ 将来は人事制度設計や HRBPも目指せます✨ ◆充実のサポート環境 手当や研修制度など 働きやすい環境です✨ ✿お仕事内容✿ エンジニア職やコンサル の採用業務全般です。 ✿具体的な業務内容✿ ◆ダイレクト採用業務 ◆人材紹介会社の折衝 ◆応募や面接の対応 ◆入社者の定着フォロー 将来は全職種の採用や 制度設計もお任せします。

求める人材: 【応募資格】✨ ✅️必須条件 ・大卒以上の方 ・人材業界での営業経験2年以上 （人材紹介・派遣など） ✅️こんな経験も活かせます✨ ・後輩育成やリーダー経験 ・IT業界の知識や関心 ・IT資格をお持ちの方 ✅️こんな方が活躍中✨ ・成果にこだわり行動できる方 ・新しい挑戦に主体的な方 ・人と関わることが好きな方 ・成長を応援したい想いある方 ～前職こんな方必見～ 人事・採用担当・人材営業 キャリアアドバイザー・RA IT人事・キャリアコンサル

月給28万6000円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥286,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥67,000〜￥117,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ≪固定残業代採用≫ 月給：286,000円～500,000円 ① 基本給 219,000円～383,000円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として：67,000円～117,000円を支給） ③40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 想定年収：400万円 ～ 700万円 年収内訳：月給12か月＋賞与2か月（5月・11月に支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 10:00～19：00 【休憩時間】 ■休憩時間：60分　ex)12:00～13:00

休暇・休日: 完全週休2日制（土日)、祝日、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、新入社員特別休暇(入社日に3日付与)、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、出産/育児休暇、年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 [手当] 深夜勤務手当 休日出勤手当 通勤交通手当 役職手当 資格取得手当 新入社員紹介手当 ランドセル手当 [保険、制度] プラスリード制度 MT ライブラリー 社内勉強会 MT Adventure GTGチャレンジ制度 各種イベント 部活動 健康診断 年次優秀社員/チーム表彰制度 社会保険(関東IT健保)/労働保険完備 企業型確定拠出年金（DC) ※働きやすい環境づくりを推進しています！ 【諸手当】 役職手当、地域手当など 【賞与】 年2回（5月,11月） 【昇給】 年1回（5月）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【P】 雇用形態: 正社員 給与: 286,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給