児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/kyk

仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、未就学児から高校3年生までの障がいのあるお子さまとそのご家族を支えるポジションです。 児童発達支援・放課後等デイサービスの現場で、療育の中核を担っていただきます。 ✨主な業務内容 ⏩個別支援計画の作成・モニタリング ⏩障がい児への療育支援・学習支援 ⏩保護者対応・相談支援業務 ⏩スタッフへの指導・マネジメント ⏩関係機関との連携 ⏩送迎業務（学校⇔事業所、自宅⇔事業所） ⏩書類作成などの事務業務 子ども一人ひとりの主体性や個性を尊重しながら、社会生活に必要な力を育む支援を行います。 定員は1日10名。少人数制のため、じっくりと向き合える環境です。 ⭐当社について 2017年設立の放課後等デイサービス事業所です。 未就学児から高校生までを対象に、療育を通じて自立に向けた支援を行っています。 「すべての子どもたちが“笑顔”と“輝ける未来”を育むために」を理念に、安心して過ごせる居場所づくりを大切にしています。

求める人材: ■応募資格（必須） ・児童発達支援管理責任者研修 修了者 ・1の資格をお持ちで、2の実務経験を満たしている方 【1.資格 】 保育士、児童指導員任用資格、介護職員初任者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、理学療法士、作業療法士、看護師のいずれか 【2.実務経験 】 介護施設、障害福祉施設、児童施設で合計5年以上の経験のある方。 ※実務経験5年のうち、3年は児童・障害福祉の経験が必要です。 ※介護実務経験2年、障害福祉・児童福祉3年以上の計5年以上の実務経験でも可能です。

兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町１－３－５南田ビル１Ｆ 株式会社みらいず 子どもみらいサポート あくしす鈴蘭台 【交通手段】 アクセス: 神戸電鉄有馬線 鈴蘭台駅

月給25万円～36万円 給与: ※固定残業代なし ※給与は経験年数・能力に応じて相談のうえ決定 ・昇給あり（年2回／4月・10月） ・賞与あり（年2回） ・交通費実費支給（上限月30,000円）

シフト制 勤務時間・曜日: 休憩：60分 ※残業ほぼなし

休暇・休日: ・週休2日制（シフト制） ・日曜日、祝日定休 ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 ・年次有給休暇10日（規定による） ・出産・育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給あり（年2回） ・賞与あり（年2回） ・交通費支給（上限30,000円／月） ・制服代支給（月2,000円） ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり（入社後約2週間） ・副業OK

試用期間なし

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給