児童発達支援の保育士/ltl

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️寝屋川市駅から徒歩2分の駅近 ✅️土日祝休みで年間休日120日以上 ✅️入社後半年間の初任者研修で支援スキルを習得 京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩2分の「LITALICOジュニア 寝屋川教室」で、保育士を正職員として募集しています。LITALICOジュニアは、お子さま一人ひとりに合わせた個別の支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。保育士として、お子さまへの個別指導や親御さまとの情報共有、教室運営に携わっていただきます。 ✨️具体的な業務内容 ■個別指導の実施 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマンの支援を行います。個別指導の時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごす時間も組み合わせています。 ■親御さまとの情報共有・指導記録の作成 親御さまと情報を共有し、指導記録を作成します。独自の支援記録システムを導入しているため、手作業の記録に苦労することはなく、自宅への持ち帰り仕事もありません。 ■保育園への訪問支援 お子さまが通う保育園を訪問し、担任の先生と情報共有・連携をしながら、生活の場で成功体験を積めるよう支援します。 ■教室運営 教材の準備や支援計画の作成など、教室運営に関わる業務全般をお任せします。 ⏩️独自の研修・育成プログラム 入社から半年間は初任者研修として、ロールプレイや現場OJTを交えながら支援スキルを身につけます。その後も、振り返り研修やベテラン教室長との面談、指導を録画して振り返れる動画システム、オンライン研修システムで継続的にスキルアップできます。研修は基本的に業務時間内に行います。 ⏩️1日の流れ（例） 9:30 出勤・教室清掃・朝会で授業予定を確認 11:00 保育園への訪問支援 12:00 昼休み 13:00 教材準備・支援計画の作成 14:30 指導開始（マンツーマン支援など） 18:30 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社 ⏩️働きやすさのポイント 困ったときはスタッフ1人で悩まず、チームで話し合って解決します。それでも解決が難しい場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談できます。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 【当社について】 LITALICOジュニアは、一人ひとりに合わせた個別の支援を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。今までできなかったことができるようになり、自分らしさを見つけて自己肯定感が高まる。そんな様々な場面を通して、お子さまが主体的に生きる力を育んでいます。障がいのない社会づくりを目指し、社内専門チームによる研修・育成体制で働くスタッフの成長も大切にしています。

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：保育士 ・経験：ブランク可 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

月給25万3400円～26万8400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,400 〜 ￥268,400は1か月当たりの固定残業代￥33,900〜￥35,900（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給：253,400円～268,400円（固定残業代を含む） ・基本給：219,500円～232,500円 ・固定残業代（20時間分）：33,900円～35,900円 ※時間超過分は追加で支給します ・給与改定：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（5月・11月） ・交通費：月5万円まで支給 ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） ・経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:00～21:00の間で実働1日平均8時間 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・休憩は法定どおり（6時間超で45分、8時間超で60分） ・勤務時間例 児童発達支援：平日 9:30～18:30／土日 9:00～18:00 放課後等デイサービス：平日 11:30～20:30／土日 9:00～18:00 ・勤務時間は配属教室により異なります 【残業】 ・固定残業代（20時間分）を含む給与です。超過分は追加で支給します ・持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています

休暇・休日: ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・毎月カレンダーの土日祝の日数分の休暇あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社初月に付与） ・出産・育児・介護休暇 ・育休は最大で6年まで延長可能 ・お子さまの看護休暇（規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給（月5万円まで） ・賞与あり（年2回） ・給与改定年2回（4月・10月） ・復職支援 ・育休延長／時短勤務延長制度（子の小学校卒業まで時短勤務可） ・企業型確定拠出年金制度（DC制度） ・確定給付企業年金（DB／はぐくみ企業年金） ・会社de賃貸制度（借上社宅） ・健康サポートグループあり（社員の健康サポートの専門部署） ・社内カウンセラー常駐 ・年1回健康診断 ・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・副業・兼業可（業種・職種の制限なし） ・パートナーシップ制度の対象拡大 ・従業員持株会 ・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても復帰可） ・友人紹介制度（謝礼金あり） ・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジ可） ・社内表彰制度 ・通称利用可（社内通称を選択可） ・服装自由 ・研修制度あり（入社時研修・振り返り研修・オンライン研修システムなど） ・受動喫煙対策あり：全フロア禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 253,400円 - 268,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給