新築現場の施工管理アシスタント(RC造・鉄骨造・木造)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 建築施工管理のアシスタントとして、低層・中高層の共同住宅、福祉施設などの新築工事における現場管理業務を担当します。 未経験から一歩ずつ成長し、手厚い資格手当を手にできるキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 現場での基本ルールや流れを覚える期間。 先輩が必ず同行し、写真撮影や書類の整理、 簡単なサポートから一つずつ丁寧にお教えします。 「見て覚えろ」という古い体質の会社ではありません。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 安全管理や工程進捗の確認といった、 アシスタントとしての基本業務に慣れる期間。 自社物件がメインのため、無理な工期に追われず、 19時までに退社する社員がほとんどです。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 少しずつ担当できる業務範囲を広げながら、 各種工法の知識（RC造・鉄骨造・木造）を習得。 実務と並行して資格取得に挑戦。 充実した資格手当や社宅制度など、手厚いサポート完備。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後〜 施工管理のスペシャリストとして現場を担当。 資格取得後は、手厚い資格手当を毎月支給！ （1級施工管理技士：月4万円、1級補：2万円、2級：月1万円など） 賞与年2回に加え、四半期ごとの成果給（年4回）で 頑張った成果がそのまま収入に反映されます。 実際に未経験からスタートした先輩スタッフの声： 「前職は異業種で建築の知識はゼロでした。 まずは写真撮影などの簡単な仕事から始められたので、 不安なく現場に慣れることができました。 何より、自社で企画・開発している物件なので工期の コントロールがしやすく、原則土日休みで年間休日も 120日あるため、自分の時間も大切にできています。 手厚い手当があるので、次は1級施工管理技士の 資格取得を目指して勉強中です！」 （26歳・アシスタント・入社2年目） ■仕事内容 品質、安全、工程、原価などの建築施工管理（現場監督）をお任せします。まずは先輩のサポート業務からスタートしていただきます。 【具体的には】 ・社内各部署との打ち合わせ ・現場巡視、安全確認、写真撮影などの安全・品質管理 ・工事の進捗確認、スケジュール調整の補助などの工程管理 ・発注業務や書類作成などの事務作業 ・協力会社（職人さん）との調整・折衝 ・各種検査への対応、近隣の皆様への挨拶など ■研修・サポート体制 ・先輩社員によるマンツーマンの同行指導 ・写真撮影や書類整理など簡単な実務からのスタート ・360度評価（仕事50％、人物50％）による透明性の高い人事評価 ・一級建築士や1級施工管理技士などの資格手当が充実 ■職場環境 中途入社者が全体の80%以上を占めており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しているフラットでアットホームな職場です。現場でもお互いを尊重し合う関係性ができています。 ■給与・待遇 ・想定年収：520万円〜（実務経験や保有資格により決定） ・賞与年2回 ＋ 成果給年4回 ・1級建築施工管理技士：月4万円の手当支給 ・1級建築施工管理技士補：月2万円の手当支給 ・2級建築施工管理技士：月1万円の手当支給 ・社宅制度（月3万〜5万円補助※規定あり） ・交通費全額支給 ■勤務時間 8:00〜17:00（休憩60分） ・時間外労働あり（残業代は別途支給） ・19時までに退社する社員がほとんどです ・週5日勤務

求めている人材 【必須条件】 ●建設業界での何らかの経験をお持ちの方（職種・年数不問） ・修繕工事や土木、電気、管工事、電気通信などの施工管理経験 ・大工、内装、電気、設備、とび、現場軽作業など、職人からのキャリアチェンジも歓迎 ●普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ●建築施工管理の資格をお持ちの方 （1級・1級補・2級建築施工管理技士） ●一級・二級建築士の資格をお持ちの方 ★資格手当が非常に充実しています（1級施工管理技士：月4万円、1級補：2万円、2級施工管理技士：月1万円など）。資格をこれから取得したいという方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリの環境です】 ◎手厚い資格手当など、スキルアップが確実に収入アップへ繋がる環境で働きたい方 ◎自社物件メインで無理な工期がなく、自分で現場のコントロールをしやすい環境で、メリハリをつけて働きたい方 ◎チームワークを大切にしながら、お互いに助け合えるフラットな職場で活躍したい方 ◎女性技術者も活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給27万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費全額支給 【資格手当が充実！】 ・1級建築施工管理士：4万円/月 ・1級建築施工管理士補：2万円/月 ・2級建築施工管理士：1万円/月 ※一級・二級建築士なども手当支給対象です。 【自社物件だから工期調整しやすい】 グループ内デベロッパーからの受注がメインのため、無理な工期に追われることがありません。現場のコントロールやスケジュール調整がしやすく、無理なく働ける環境です。 ＜予定年収＞ 520万円～ ※給与は実務経験、保有資格等によって判断します。 ＊昇給：年2回（4月、10月）人事評価による ＊賞与：年2回（7月、12月） └年間2.5ヶ月相当(人事評価による) ＊成果給：年4回 （1月、4月、7月、10月） ※査定により変動します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・40代：1級施工管理技士 年収1300万円 ・30代：1級施工管理技士 年収900万円 ・30代：2級施工管理技士 年収750万円 ・20代：新卒2年目 年収500万円 ※学歴や実務経験に加え 充実した各種資格手当 （1級施工管理技士は 月4万円支給など）を 考慮して決定いたします。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：00～17：00(休憩60分) ◎自社物件がメインのため無理な工期がなく、スケジュールの調整がしやすい環境です。そのため、19時までに退社する社員がほとんどです。 ※時間外労働あり ※残業代は時間に応じて別途支給

休日休暇 ◆完全週休2日制(原則土日) ※土曜出勤時は振替休日を取得 ◆年間休日120日 （会社カレンダーによる） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 自社グループ案件がメインのため、無理な工期に追われることがありません。スケジュール調整がしやすく、有給休暇の取得や土曜出勤時の振替休日もスムーズに調整・取得できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社宅制度：月5万円 （原則40歳まで、自社物件） ■充実の資格手当（月額） ・1級建築施工管理技士 ：4万円 ・1級建築施工管理技士補 ：2万円 ・2級建築施工管理技士 ：1万円 ※その他、建築士資格など の手当も充実しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり