ビアレストランのホールスタッフ

仕事内容 【未経験でも接客が好きな気持ちがあればOK◎】 ■月8～9日休み＆希望休の申請OK！ ■残業代は1分単位で全額支給 ■ホールとキッチンに各責任者がいる2名リーダー制 ■社員数が多く、しっかりサポート ■育休制度完備・復帰後の働き方相談可能 ～クリエイティブな思考を尊重する社風～ 趣味や特技を副業にしたり、 アーティスト活動をしていたり、 多くのスタッフがやりたいこととの両立をしています！ 髪色髪型自由・タトゥーもOK◎ 【フェスティバール＆ビアホールについて】 「フェスティバール＆ビアホール」は、 肥後橋駅・渡辺橋駅・淀屋橋駅から徒歩スグの好立地。 華やかなシャンデリアが輝く、 ガラス張りの開放的でおしゃれな空間が魅力のお店です。 夏にはテラス席でビアガーデンも開催。 夜景を眺めながらのディナーや、 リバーサイドで楽しむランチなど、 大切な時間を過ごすお客様に、 心地よい空間や楽しい時間を提供するお仕事です。 当社が運営する店舗は、それぞれコンセプトやメニューが異なります。 共通する理念は『人々を楽しませることを心から楽しむ』こと。 だからお客様に喜んでいただくためのアイデアを現場から発信できます。 「もっとこうしたらお客様が楽しめる」 「こんなサービスを取り入れたい」 そんな社員の想い・アイデアを大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・ドリンク作成 ・お会計 ・予約管理 など、ホール業務全般。 経験に応じて、 ・新人スタッフの育成 ・接客サービスの改善提案 ・シフト作成 ・売上管理 など、店舗運営にも関わっていただきます。 ホールとキッチンは完全分業制。 自分の得意分野を活かして働けます。 【キャリアについて】 経験や希望に合わせて、さまざまなキャリアを目指せます。 例）ホールスタッフ→ホール責任者→店長→エリアマネージャー→ブランド開発や新店舗立ち上げ 店舗責任者として現場を管理するだけではなく、 複数店舗のマネジメントや新ブランドづくりなど、 幅広い挑戦が可能です。 また、社内ジョブローテーション制度もあり、 一企業にいながら異なる業態や 店舗運営の経験を積むことができます。 ※転居を伴う転勤なし(基本は大阪～神戸、別エリアへの転居も相談可能) 独立起業者も多く輩出しており、飲食ビジネスのイロハを習得できます。 【運営会社：株式会社ポトマック 東京、大阪、神戸、名古屋で全国30ブランド以上・約100店舗を運営】 飲食店運営、ブランドプロデュースやデザイン ホテル運営などの事業を行っております。 ブランディング、店舗・メニューデザイン 施工、商品開発・プロモーションを 一貫して自社で行い 23年度に年商100億円を突破し、 新規出店が続々決定している成長企業です！ 2027卒新卒・第二新卒歓迎！

資格 未経験歓迎！ 飲食店での勤務経験がある方はもちろん、 アルバイトで接客や販売の経験がある方も歓迎！ ■こんな方は歓迎 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・飲食業界でキャリアを築きたい方 《新卒・第二新卒同時募集中》 新卒・第二新卒・社会人デビューの方も大歓迎！ 現職の役員や管理職メンバーの多くが未経験入社からキャリア形成を実現。 評価制度や研修など育成制度が充実しており、一人一人のスキル・キャリアアップをサポートします。 ※以下、就労ビザをお持ちの方の応募要件 1.日本語能力試験N1～2相当のビジネスレベルの日本語スキル （読み書き、顧客対応を含む円滑な コミュニケーションが日本語で可能な方） 2.日本国内での就労制限がない、 または当該業務（飲食事業）での就労が 法的に許可されている在留資格をお持ちの方。

月給22万4564円以上 給与 月給 22万4564円以上 （一律手当を含む） ※給与金額には一律食事手当(5,000円)含む ※経験・能力等により給与を決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給 【一律支給手当】 食事手当(5,000円) エリア手当(16,000円) ※勤務地が東京、埼玉及び神奈川の場合に支給 【その他諸手当】 通勤手当（実費支給により月上限45,000円） 扶養手当（試用期間は除く） 深夜手当 時間外手当（1分単位全額支給） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：賞与年2回（業績による） 交通費：交通費支給 実費支給により月上限45,000円 【給与例】 給与例 月給224,564円＋時間外手当32,390円(20時間分)＝月収例256,954円 +通勤手当+扶養手当+賞与年2回（業績による2025年支給実績あり）

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 10：00～23：00 ※8時間以上の勤務の方は1時間休憩あり ＊終電・終バスの時間考慮します 【実際シフト例】 早番10：00～19：00 遅番14：00～23：00 中番12：00～23：00 ※シフト例は店舗・状況によって異なります

休日 年間105日(月8～9日休み) 有給休暇 結婚・出産等慶弔休暇 配偶者出産の特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ・実働時間月約190時間 ・希望休日と有給休暇を合わせて連休取得ももちろんOK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄 確定拠出年金 まかないあり 社員割引 結婚・出産等慶弔金支給 勤続功労金支給 退職金制度 資格取得補助制度 リファラル採用制度 社内表彰制度 定期健康診断 がん検診補助 インフルエンザ予防接種補助 ベビーシッター補助 クリスマスプレゼント (スタッフ・高校卒業までの家族向け) 転勤補助制度など ◎産休・育休は申請者全員が取得、男性の育休取得率も40％以上で年々増加中です。休暇を取得したスタッフは80％以上が復帰しています。 ◎時間計算社員制度や月間130～170時間の労働時間で勤務できる雇用形態もあり、育休から復帰した方が多く活用しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 扶養手当無し､その他同条件

その他 履歴書不要、職場見学可、面接1回 【ブランド名】 フェスティバール＆ビアホール 【事業内容】 ビストロ＆ビアホールの運営

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• 食事補助あり