公共プラント施設での維持管理　運転員(交代勤)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ════════════════════ 12日サイクルで勤務リズムも安定◎ 地域の暮らしを守る公共プラントの勤務 ════════════════════ ⏩KOBELCOグループの安定基盤 ⏩月給22万6,000円～29万4,500円 ⏩未経験から専門知識を身につけられます ⏩資格取得支援制度・資格手当あり ⏩賃貸住宅補助手当あり ⏩日勤・夜勤を組み合わせた交代勤務 ⏩12日間の勤務サイクルで明休みが多め ⏩マイカー・自転車通勤OK ◆◇◆ ＼公共インフラを支える仕事！／ ━━━━━━━━━━━━━━ 兵庫西スラッジセンターで、 公共プラントの運転・維持管理を担当します。 中央監視室で設備の稼働状況を 確認しながら、場内の巡視点検や 機器の点検、簡易な保守・整備、 報告書作成などを行います。 ▼主な業務はこちら ━━━━━━━━━━━━━━ ■モニターによる設備の運転監視・機器操作 ■場内の巡視点検 ■機械やポンプ等の状態確認・点検 ■簡易な保守・整備 ■異常時の初動対応 ■安全管理 ■日報などの入力作業 ■その他、運転・維持管理業務 設備が安全に動いているかを 日々チェックし、異常の兆候を 早めに捉えて対応する仕事です。 地域の暮らしに欠かせない 公共インフラを支える、 やりがいのあるポジションです◎ ＼経験も活かせます！／ ━━━━━━━━━━━━ 業界経験のある方や、 プラント、工場などでの 設備管理・設備保全・運転、維持管理の 経験がある方は活かせます。 未経験の方も、施設全体の流れや 設備の名称、点検時のポイントから 一つずつ覚えていきます。 ◆◇◆ ＼KOBELCOグループの一員！／ ━━━━━━━━━━━━━━ 神鋼環境メンテナンス株式会社は、 水処理・廃棄物処理関連施設の 運転管理や維持管理を 手がけています。 勤務地は兵庫県姫路市網干区網干浜。 地域の生活を支える下水処理に関わり、 設備の安定稼働を守る仕事です。 ＼交代勤務は12日間サイクル／ ━━━━━━━━━━━━━━ 日勤と夜勤を組み合わせた 12日間の勤務サイクルです。 夜勤後には明休が入り、 勤務と休息のリズムも あらかじめ勤務シフトが決まっています。 資格取得支援制度や資格手当もあり、 設備・プラント分野の知識を 身につけながら働けます。

求めている人材 ＼ ＼ 未経験OK！経験者優遇 ／ ／ 特別な経験・資格は問いません。 未経験の方を歓迎します！ 「スキルを身につけたい」 「誰かの役に立つ仕事に就きたい」 そんな前向きな想いがあればOK！ 「機械いじりが好き」 「設備やプラントに興味がある」 そんな方も大歓迎です！！ また、プラントや工場でのオペレーション、 設備点検、設備保全などの経験がある方は尚歓迎！ 【必須】 ■Excelの基本操作ができる方 【こんな方に向いています】 ■チームで協力しながら仕事を進められる方 ■機械や設備に関わる仕事に興味がある方 ■点検結果や日報を正確に記録できる方 ■交代勤務に抵抗がない方 ■資格取得を通じて知識や技術を身につけたい方 ■公共インフラを支える仕事に興味がある方 安定したキャリアを築くための第一歩を――― 身に着けたスキルは一生モノです◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）※深夜勤務があるため）

月給22万6000円～29万4500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 27万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 1万7500円 【給与に含む一律手当】 ■食事手当：月3,500円 ■職務手当：月5,000円 ■退職金前払い手当：月7,500円～9,000円 ※給与は能力・経験・資格を考慮して設定します。 【その他手当】 ■交通費全額支給 ■賃貸住宅補助：月1万円または2万円 ■資格手当：月2,000円～8万円 ※上位2資格まで ■残業手当：時間割賃金の130％ ■休日出勤手当：時間割賃金の140％ ■深夜手当：33％ ■日祝手当：1,500円/1回 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 【勤務時間】 ［1］8:30～17:00（休憩45時間） ［2］16:45～翌9:00（休憩2時間30分） 【12日間サイクル】 ［1］→［1］→［1］→休み→［2］→明休→［2］→明休→［2］→明休→休み→休み

休日休暇 シフトによる 【年間休日】 91日（明休み除く）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■マイカー・自転車通勤OK ■制服・備品貸与 ■資格取得支援制度 ■リゾートホテル利用補助制度 ■永年勤続表彰制度

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜