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正社員

三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、リニューアル等の改修工事

有限会社シンテック

兵庫県姫路市南条

月給20万円~35万円

仕事概要

仕事内容

募集要項 職種 三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、 リニューアル等の改修工事 雇用形態 正社員 仕事内容 三菱エレベーター・エスカレーターの 修理や部品交換、改修工事を行います。 お任せするのは、 定期点検や修理対応、 部品交換、日報作成など。 案件の掛け持ちはなく、 1つの現場に集中して取り組める環境です。 多くの人が毎日利用する設備を支えるため、 自分の技術が社会の役に立つ実感があります!

求めている人材

資格・経験 高卒以上 ☆未経験者OK ☆現場経験者歓迎 ☆異業種からの未経験者の転職もOK! ※資格取得制度あり

勤務地

兵庫県姫路市南条1-38

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有限会社シンテック 勤務地 兵庫県姫路市南条1-38 【交通手段】 交通アクセス JR「姫路」駅から車で9分 山陽電鉄「亀山」駅から徒歩20分

給与

月給20万円~35万円 給与 月給200,000円~350,000円諸手当+賞与 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇 ※試用期間はありません ≪諸手当≫ 住宅手当(独身は月8千円/既婚者は月1.5万円) 扶養手当(1人目1.5万円/2人目1万円/3人目以降5千円) 役職手当

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30~17:30(休憩1時間) ※作業により異なる ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※残業基本なし!

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(日・祝) ※土曜は会社カレンダーによる ※年間休日104日+有給休暇(平均取得日数16日以上) 有給休暇(100%消化している社員も多数) 年末年始休暇 ※GW/夏季休暇は、一般的な連休の前後にお休みを取っていただきます 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給年1回 賞与年2回 決算賞与あり 交通費規定支給 各種社会保険完備 制服貸与 退職金制度あり 車通勤可 資格取得制度あり 家族手当あり 住宅手当あり 諸手当あり 独身寮完備 (エアコン完備、共用冷蔵庫・洗濯機、浴室あり) 社内(個人・家族)旅行あり

試用期間

試用期間なし

仕事に関するPR

Image《姫路市》三菱エレベーター・エスカレーターの専門技術者!残業ほぼナシ・昇給・賞与、資格取得支援有!Image
《姫路市》三菱エレベーター・エスカレーターの専門技術者!残業ほぼナシ・昇給・賞与、資格取得支援有! / 未経験OK! 大手メーカー設備を支える 専門技術者になりませんか。 \ ㈲シンテックでは、 三菱エレベーター・エスカレーターの 修理や改修工事を行うスタッフを募集いたします。 現場は駅や官公庁を始め、 ショッピングモール、オフィスビル、集合住宅など。 多くの人が利用する『社会インフラ』を支えるため、 やりがいがあるお仕事です! 資格取得支援制度を用意しているため、 専門技術を身につけながら成長を目指せます。 20代や30代の育成にも力を入れており、 社長を筆頭に社員同士の仲も良好。 若手も相談しやすい雰囲気の職場です。 また、残業はほとんどなく、 作業状況によっては定時前に帰宅できる日も。 週休2日制に加え、有給休暇も取得しやすく、 プライベートとの両立も可能です。 賞与年2回と決算賞与支給実績があり、 待遇面も充実! 働きやすい環境で、安定収入を目指せます。 先輩スタッフがしっかりフォロー! 未経験スタートの方も安心して成長できる環境です。 『安全を支える技術者』として、 新たな一歩を踏み出してみませんか。

応募について

選考の流れ

応募方法 応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。 連絡先住所 兵庫県姫路市南条1-38 連絡先TEL 079-226-7310 採用担当 採用担当

企業情報

社名

有限会社シンテック

事業内容

一般的な修理・メンテナンス

本社所在地

兵庫県 姫路市 南条 1丁目38

代表者

藤井 信

お問い合わせ先

0792267310

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三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、リニューアル等の改修工事

有限会社シンテック

兵庫県姫路市南条

月給20万円~35万円

《姫路市》三菱エレベーター・エスカレーターの専門技術者!残業ほぼナシ・昇給・賞与、資格取得支援有!
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原稿ID : def5f86306e43db9

掲載開始日: 2026/09/17(木)

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