空間広告ディレクター(看板・屋外広告等のインテリア施工管理)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、建築施工管理 私たちは「従業員のキャリア形成・人材活用」に 本気で取り組んでいる看板デザイン・制作会社です。 そして今回募集するポジションは、 そのキーとなる職種です。 突然ですが、もしこの街から 一切の「看板」が無くなったら、 どんな世界になると思いますか？ ただの無機質な街並みになる？ お店の場所がわからなくなる？ いいえ。 お店の持つ魅力やこだわり、 そこに込められた誰かの「想い」までもが、 世の中に一切届かなくなってしまうのです。 私たちは、「看板で、人と想いを繋いでいく」 という想いで集まり、 お客様のブランドが持つ力を看板に乗せて 世の中に発信しています。 あなたにお願いしたいのは、 そんなお客様の「想い」を形にするための仕事。 繰り返しとなりますが、当社は 「従業員のキャリア形成・人材活用」を 本気で考えている企業。 ですから、これらのノウハウも豊富です。 看板を通して世の中を良くしていくためには、 社員自身がどこに行っても活躍できる ビジネスパーソンに成長し、 幅広い視野を持つことが不可欠だからです。 そのため、みんなが活躍できる 職場づくりへの投資は惜しみません。 本人の希望があれば、デザインや企画など 他の職種での挑戦はもちろん、 リーダーへのキャリアアップもできます。 最近ではAI人材を育成するための研修実施や、 AI開発・DX化に携わる機会も増やしており、 新しく幅広いことに挑戦できる フィールドが用意されています。 また、社内は20代・30代が中心。 40代の代表を含め部署の垣根がなく、 驚くほど仲が良いフラットな社風です。 従業員の声をしっかり拾って 日々改善活動をしており、 社内パンフレット制作やNO残業DAYなど、 社員のアイデアが次々と採用されています。 以前は第2第4土曜日が出勤でしたが、 皆で環境を改善し 「完全週休二日制」へと生まれ変わりました。 会社を創るのはあなた自身です。 あなたも当社で本気のキャリアアップを 目指しながら、街の風景に溶け込む 「想い」を一緒に創りませんか？ 【会社の次代を担う新規ポジション】 現在、営業担当が現場の進行管理も兼任し、 業務過多となっているため、 新しく「専任ディレクター」を募集します。 当社のさらなる成長を最前線で支える、 非常にやりがいのある重要なポジションです。 【具体的なお仕事内容】 看板という「街のアイコン」が完成するまで 現場をスムーズに進行させるお仕事です。 営業担当からバトンを受け取り、 職人さんと連携しながら形にしていきます。 ■主な業務 ・施工現場での安全確認やルール伝達 ・足場のチェックや進捗の写真撮影 ・プロの職人さんへのディレクション ・社内での制作アシスタント業務 ※最初から専門知識は一切不要です！ まずは営業と一緒に現場へ同行し、 仕事の流れを少しずつ覚えていきましょう。 【✨驚くほどフラットな職場環境】 ▼会社を作るのは「あなた」です ほぼ全員が20代30代の同世代！ 40代の代表を含め、部署の垣根がなく 驚くほど仲が良いフラットな社風です。 ▼社員のアイデアが次々カタチに！ 社内パンフ制作や「NO残業DAY」など 社員の声がどんどん採用されています。 「完全週休二日制」への移行も、 みんなで職場環境を改善した結果です！ ▼新しいことへの挑戦を応援 AI人材育成のための研修やDX化など、 幅広く新しいことに挑戦できる環境です。 （ガンバシスト・スポーツ好きも大歓迎！） 【未経験でも安心！入社後のステップ】 ▼基礎知識の習得からスタート 会社の目標や看板に関する知識を イチからしっかりサポートします。 ▼実践的ノウハウの吸収 先輩との現場・営業同行などを通じて、 実践的な仕事の流れを身につけます。 ▼独り立ちへ 約半年〜1年を目安に担当案件を増やします。 あなたの成長スピードに合わせて 丁寧にフォローするのでご安心ください◎ 【意欲次第でどこまでも成長できる】 与えられた仕事をそのままこなすだけでは、 少しつまらないと思いませんか？ 当社では、あなたの意欲次第で ディレクションはもちろん、営業や企画、 製作など幅広く学べる環境があります。 裁量が大きく、できることが増える スピードも速いため、圧倒的な成長と 楽しさを実感できるはずです。 同世代の仲間たちと一緒に、 ワクワクする仕事を創り上げましょう！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Word/Excel等） ※業界・ディレクション未経験、大歓迎！ 【こんなあなたを待っています】 ◎ビジネスパーソンとして市場価値を高めたい方 ◎マネジメントや組織づくりに挑みたい方 ◎会社の成長の「コアメンバー」になりたい方 現在、営業が兼任しているディレクション業務を 切り離し、専門でお任せする重要なポジション。 言われたことをこなすだけの環境ではありません。 ゆくゆくは会社の根幹を担う存在として、 自分自身のキャリアを一気に引き上げたい方。 その野心を私たちが全力でバックアップします！

月給23万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：23万円～40万円＋諸手当 固定残業代25時間（38,000〜67,000円）を含みます ＜各種手当＞ ・交通費（月3万円まで） ・時間外手当（25時間を超過した場合） ・役職手当 ・住宅手当（社内規定あり） ・日当手当 ・食事手当 ・勤続手当 ※13期より導入 今後も資格手当など、諸手当を充実させる予定です！ 初年度想定年収：348万円～500万円 ・昇給あり 年1回（8月） ・賞与あり 年2回（3月・9月） ※賞与 在籍1年以上対象（社内規定） ※昨年度実績：3ヶ月分+能力評価 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収500万円／経験3年／月給30万円+賞与+手当 年収600万円／経験5年／月給40万円+賞与+手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 勤務時間：8:30～17:30（所定労働時間7時間半／休憩60分、その他30分）

休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ※月1回の全体会議を実施しており、 第3土曜日に全体会議実施の際は 平日に振替休日を取得して頂きます。 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇（2023年9月導入） ・出産、育児、介護休暇制度あり ※状況によって、柔軟なお休みも取得可能です。 ＜ライフステージの変化にも柔軟に対応＞ 社員には、できるだけ長く、 快適に働いてもらいたいと考えています。 そのため産休・育休はもちろんのこと、時短勤務にも対応し、 復帰後も仕事が続けられるようにするなど、 ライフステージが変わっても長く働ける環境を構築しています。 5日以上の連続休暇もOK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形貯蓄（401k） ・5年以上在籍 保険 ・結婚、出産祝い ・社員旅行 ※2025年は韓国に行きました！ ・服装自由 ・パーソナルジム ・ボクシングジム ・コーヒーメーカー完備

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし