ヒルトン京都の施設設備保全・点検スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼＼ 世界的なヒルトンホテルで勤務 ／／ ⭐綺麗な最新施設！送内勤務がメイン◎ ⭐経験が浅い方も歓迎！高収入Get！ ⭐正社員登用実績もあり安定勤務が叶います！ ⭐最寄駅から徒歩2〜4分で通勤ラクラク！ 《業務内容》 世界ブランドである「ヒルトン京都」の 館内設備管理をお任せします。 ホテルの機能を正常に保つための、 いわば建物のホームドクターのような役割です。 ▼具体的には… ・ホテル内の定期巡回や電気・空調・給排水の点検業務 各設備が正常に動いているかの運転監視・チェック ・トラブル発生時の一次対応・業者手配 不具合やトラブルが発生した際の原因特定、 初期対応、および専門業者への手配業務 業務は一つひとつ順番に覚えていけば大丈夫ですよ◎ マニュアルも充実しているので安心して始められます！ 💡最新施設の綺麗さと作業のしやすさ ●2024年秋に開業したばかりのとても新しいホテル！ 導入されている機器や設備もピカピカで最新です♪ ●最新技術でメンテナンス作業も非常にスムーズ◎ 快適な空間で心機一転フレッシュにスタートしましょう◎ 《当社について》 当社はビルの総合管理で30年以上の実績を誇ります！ 全国17拠点を展開し、業績も右肩上がりの安定企業◎ 揺るぎない経営基盤があるからこそ、 腰を据えて長く働きたい方に最適な環境を提供できます。

求めている人材 【必須要件】 設備管理の実務経験が1年以上ある方 ※マンション、商業施設、工場、オフィスビルなど、前職の施設のジャンルは問いません。 【歓迎要件】 ・第2種電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 上記資格をお持ちの方はさらに優遇いたします 【このような方にピッタリです】 ・今までの経験や資格を活かして、より安定した基盤で働きたい方 ・世界的な知名度を持つホテルを影から支える、やりがいのある仕事がしたい方 ・一つの職場でじっくりと腰を据えて、長く安定して勤務したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法））

月給25万8000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万8000円 〜 12万1000円 月給25万800円〜30万1000円 ※固定残業代、深夜手当含む 固定残業代は51時間分の深夜手当割増金として、深夜残業の有無にかかわらず支給 超過分別途支給 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間30分 ①8：45～21：15/休憩150分 ②20：45～翌9：15/休憩150分 ◆土日祝を含むシフト制（週2日休み）

休日休暇 週休2日のシフト制 ＊有給休暇 ＊育児休暇 ＊看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費規定支給 技術手当あり 制服貸与 正社員登用実績あり 社会保険完備 直行直帰OK

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし