病院・介護施設の設備保守

仕事内容 ＜＜ 病院や介護施設の設備保守 ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅診療費補助や手当など、福利厚生が充実！ ✅年1回、12日間のリフレッシュ休暇あり ✅異業種から転職した先輩が多数在籍 ✅運転免許があれば、 未経験&無資格もの方もOK！ 京都・滋賀を中心に医療・介護施設を展開する 「洛和会ヘルスケアシステム」のグループ会社、 株式会社ファシリティケアでのお仕事です。 今回は建物設備の点検・保守業務をお任せします。 患者さんが安心して過ごせること、 そしてスタッフが安全に働けること。 そんな毎日を裏側から支える大切な仕事です。 現場の「安心」と「安全」を守る、 やりがいと誇りを感じながら働けます。 ◆こんなお仕事です――――――――――― 当会が管理している 医療・介護施設（全116件）を巡回し、 建物設備の点検や 簡単なメンテナンスを行うお仕事です。 専門的な作業は業者へ依頼するため、 未経験の方も安心して始められます。 ＜具体的には…＞ ・チェック表に基づいた定期巡回点検 ・部品交換や清掃などの 簡単なメンテナンス作業 ・点検結果の報告書作成 ・修繕に関する業者との連絡・調整 ◆1日の流れ――――――――――――― ▼朝 ：事務所で朝礼 ▼日中 ：各施設を巡回し、点検作業を実施 ▼帰社後：事務所で事務作業 ・点検表の整理 ・修繕が必要な箇所の報告 ・業者への見積もり依頼 （※専門的な工事は業者が対応します） ◆入社後の流れ――――――――――――― 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、 段階的に業務をお任せします。 業界や職種が未経験の方でも 安心してスタートできる環境です。 最初は先輩と一緒に決まった建物を回りながら、 点検ルートや設備の場所を覚えるところから始めます。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ担当施設を増やし、 巡回点検や簡単な修繕作業をお任せしていきます。 半年ほどでの独り立ちを想定していますが、 いきなり全てを任せることはありません。 困ったことがあれば、 いつでも先輩に相談できる体制が整っています。 ◆洛和会ヘルスケアシステムについて――― 「洛和会音羽病院」や 「洛和会音羽記念病院」をはじめ、 京都・滋賀を中心に 医療・介護施設を展開している、 安心と実績のある医療グループです。 地域に根ざした 医療・福祉サービスを大切にしており、 充実した福利厚生や働きやすい制度が整っているため、 長く働ける環境が整っています。

求めている人材 ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜優遇資格＞ 第2種電気工事士、電験三種、ビル管理士 ●こんな方にもオススメ―――――――― ・機械いじりやコツコツ作業が好きな方 ・電気・設備関連の資格を活かして働きたい方 ・DIYが得意、または興味のある方 ・安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方 ・設備保全のプロとしてスキルを身に付けたい方 ・地元で長く働きたいと考えている方 ・ハローワークで正社員の仕事を探されている方 ●こんな経験が活かせます―――――――― ・製造工場や施設での点検、 メンテナンス業務に少しでも関わったことがある方 ・建物や設備に興味がある方 ・コツコツ作業やチェック業務が得意な方 実際に、未経験からスタートした スタッフも多数活躍中。 入社後は先輩が丁寧に指導するため、 経験がなくても安心して始められます。

607-8062京都府京都市山科区音羽珍事町2番地 株式会社ファシリティケア 【交通手段】 交通・アクセス 小山北林町バス停より徒歩2分

月給19万2700円以上 給与詳細 基本給：月給 19万2700円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途、経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。 4年制大学卒業者の初任給／月給209,200円～ 短⼤・高校卒業者の初任給／⽉給192,700円〜

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 日勤：午前8時30分～午後5時15分（休憩60分） 当直：午後5時15分～翌午後1時（仮眠0:00～5:00） ※丸太町事務所、勤務の場合は午後1時〜翌午前9時（仮眠0:00～5:00） ※当直回数：月5～6回(日当直もあり) ※残業：月5～20時間程度

休日休暇 4週8休制（洛和会カレンダー規程あり） ※年間休日112日 ＜休暇制度について＞ ・リフレッシュ休暇 (年1回・連続12⽇間取得可能)あり ・ワークライフバランス休暇(3日間)あり ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給(上限月5万円) ・自転車、バイク通勤OK ・賞与年2回(前年実績3.7ヶ月) ・昇給年1回 ・退職金制度あり ・診療費補助制度あり ・慶弔休暇、お祝い金、弔慰金あり ・年2回、定期職員健康診断(オプションの補助制度あり)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし