設備関連の事務

仕事内容 正社員：病院や介護施設の設備に関する事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院や介護施設の設備を、 オフィスから支えるお仕事です。 地域密着型の医療法人グループで、 安定して働けます◎ ✅30代～50代の異業種からの転職者が活躍中！ 実際に活躍しているスタッフは、 営業職や大型ドライバーなど、 異業種から転職してきたメンバーが 多く在籍しています。 ✅未経験&無資格の方大歓迎！ 専門的な修繕や工事は協力業者が対応するので、 特別な資格がなくても始められます。 ✅福利厚生が充実 各種手当や通院費の補助など待遇面も安心。 年1回、12日間のリフレッシュ休暇もあり、 無理なく長く働ける環境です。 ◆こんなお仕事です――――――――――― お任せするのは、 病院や介護施設を巡回しながら、 設備に関する相談対応や事務処理を行う仕事です。 「電球が切れたので交換したい」 「設備の調子が悪いので見てほしい」 「修理の見積もりをお願いしたい」 といった現場からの相談を受け、 状況確認や業者との調整、見積作成などを行います。 施設の場所や設備の名前を覚えることから スタートするので、未経験の方も安心です。 ◆入社後の流れ――――――――――――― 先輩社員がマンツーマンで指導し、 設備の名前や点検ルートを覚えるところから スタートします。 最初から一人で任せることはなく、 段階的に仕事を覚えていけるため、 未経験の方も安心です。 「人と接する仕事は好きだけど、 将来を考えて手に職も付けたい」 そんな理由で転職してきた先輩も 多く活躍しています。 ◆医療法人グループの安定した環境――― 担当するのは「洛和会丸太町病院」 「洛和会音羽病院」をはじめとした グループが運営する関連施設のみ。 日常点検だけでなく、 病院や介護施設の改装工事や 新築案件に関わる機会もあります。 経験を積むほどに任される範囲も広がり、 設備管理のプロとして成長していける環境です

求めている人材 経験・資格・学歴不問 ※普通⾃動⾞運転免許があれば尚可 ――――――――――――――――― 特別な経験や資格は必要ありません。 「真面目にコツコツ取り組めること」 「素直に学ぶ姿勢」が大切なお仕事です。 日々さまざまな方と コミュニケーションを取りながら進めるため、 接客や営業など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 ●こんな方にもオススメ―――――――― ・機械いじりやコツコツ作業が好きな方 ・電気・設備関連の資格を活かして働きたい方 ・DIYが得意、または興味のある方 ・接客や営業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・安定した業界で“手に職”を付けたい方 ・設備保全・保守のプロとしてスキルを身に付けたい方 ・地元で長く働きたいと考えている方 ・ハローワークで正社員の仕事を探されている方 ●こんな経験が活かせます―――――――― ・製造工場や施設での点検、 設備メンテナンス業務に少しでも関わったことがある方 ・建物や設備に興味がある方 ・コツコツ作業やチェック業務が得意な方 ・ビル設備管理、施設管理の経験 ※下記資格をお持ちであれば尚可（お持ちでない方もご応募大歓迎） 第2種電気工事士、電験三種、 ビル管理士、電気主任技術者 1級ボイラー技士、2級ボイラー技士、 ボイラー整備士、第3種電気主任技術者、 消防設備士、ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）

607-8062京都府京都市山科区音羽珍事町2番地 株式会社ファシリティケア 【交通手段】 交通・アクセス 音羽病院前バス停より徒歩2分

月給19万2700円～20万9200円 給与詳細 基本給：月給 19万2700円 〜 20万9200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 4年制大学卒業者の初任給／月給209,200円～ 短⼤・高校卒業者の初任給／⽉給192,700円〜 ※別途、経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 日勤：午前8時30分～午後5時15分（休憩60分） 当直：午後5時15分～翌午後1時（仮眠0:00～5:00） ※日当直回数：月5～6回 ※残業：月5～20時間程度 ＜1週間の働き方の例＞ (月)日勤 (火)日当直 (水)明け休み (木)休日 (金)休日 (土)日勤 (日)日勤

休日休暇 4週8休制（洛和会カレンダー規程あり） ※年間休日112日 ＜休暇制度について＞ ・リフレッシュ休暇 (年1回・連続12⽇間取得可能)あり ・ワークライフバランス休暇(3日間)あり ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給(上限月5万円) ・自転車、バイク通勤OK ・賞与年2回(前年実績3.7ヶ月) ・昇給年1回 ・退職金制度あり ・診療費補助制度あり ・慶弔休暇、お祝い金、弔慰金あり ・年2回、定期職員健康診断(オプションの補助制度あり)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし