児童発達支援事業所の管理者兼児童発達支援管理責任者/tuj

仕事内容: ✅️ABA（応用行動分析）を取り入れた個別療育を実践 ✅️管理者兼児童発達支援管理責任者として活躍 ✅️土日定休で生活リズムも整えやすい ✅️本部主導の研修制度あり ✅️全国120以上の事業所を展開する児童発達支援事業 未就学のお子さまを対象とした児童発達支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 お子さま一人ひとりの発達状況や特性に合わせた個別療育を中心に、保護者様への支援や教室運営にも携わるお仕事です。 ✨️具体的な業務内容 ⏩️個別支援計画の作成 保護者様との面談やお子さまの様子をもとに、一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 ⏩️療育の実施・主導 ABA（応用行動分析）を取り入れた個別療育を中心に、お子さまの発達を支援します。 ⏩️保護者対応 日々の様子や成長について保護者様へ共有し、ご家庭と連携しながら支援を進めます。 ⏩️スタッフとの情報共有 療育内容や支援状況について職員同士で情報共有を行い、より良い支援につなげます。 ⏩️教室運営・管理業務 管理者として教室運営にも携わり、円滑な施設運営を行います。 ⏩️少人数制だから丁寧な支援が可能 2時間の支援につき最大4名までのお子さまを担当するため、一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 【当社について】 全国120以上の児童発達支援事業所を展開する「てらぴぁぽけっと」は、ABA（応用行動分析）を取り入れた個別療育を提供しています。個別療育だけでなく集団活動や訪問支援にも取り組み、お子さま一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。スタッフ同士の情報共有や研修体制も整っており、継続して専門性を高められる環境です。

求める人材: ■応募資格（必須） ・児童発達支援管理責任者の資格要件に該当する方。 ・今年研修を受講予定の方も応相談。 ■歓迎要件 ・児童発達支援分野での経験をお持ちの方。 ・保育士資格をお持ちの方。 ・社会福祉士資格をお持ちの方。 ・精神保健福祉士資格をお持ちの方。 ・教員免許をお持ちの方。 ・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方。

月給33万円～40万円 給与: ・月給330,000円～400,000円 ・賞与年2回（業績による） ・昇給年1回（4月） ・交通費支給（月額30,000円まで） ・住宅手当あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 休憩60分／実働8時間

休暇・休日: ・土曜日、日曜日定休 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12月31日～1月3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回（業績による） ・昇給年1回（4月） ・交通費支給（月30,000円まで） ・社会保険完備 ・住宅手当あり ・車通勤応相談 ・社員旅行あり ・資格取得支援制度あり ・スキルアップ支援あり ・書籍購入費用補助あり ・外部研修費用負担あり ・受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

試用期間なし

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給