住宅・施設・倉庫等の建築施工管理職/13388

仕事内容: ・現場巡視による工事品質の管理、安全管理 ・技術者や作業員などの手配、協力会社との連携 ・予算管理、工程管理 ・現場調査、施工図面の作成 ※施工図作成や施工写真の整理などを、他業務負担が低い社員がサポートする「分業制」を取り入れており、 施工管理業務以外の負担をなるべく共有・軽減しています。 ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 …………………………………………

求める人材: 【必須条件】 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 ※経験年数は不問です。安全・品質・工程・予算管理などの一連の流れを理解し、ご自身の裁量で段取りよく仕事を進められる方を想定しています。 【歓迎条件】 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・個人営業または法人営業のご経験をお持ちの方（折衝経験が活かせます）

月給30万1000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥301,000以上は1か月当たりの固定残業代￥69,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定年収】 500万円～700万円 【月給】 301,000円以上 ※基本給232,000円以上＋固定残業代69,000円以上（40時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により総支給額を決定します。 ■賞与：年3回（7月・12月・3月 ※会社実績による） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、資格手当等

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:30（1日あたり所定労働時間8時間30分／休憩60分） ※各メンバーに業務の調整をお任せしているため、業務スケジュールの組み立て次第で、残業などの勤務時間の調整が可能です。

休暇・休日: 年間休日日数100日。 週休2日制（土曜、日曜、祝日 ※月2回土曜休日有。月2回の土曜日休暇は自由に選択が可能です）。 年次有給休暇（10日～）。 インターバル休暇（引渡前等の過密時期の後などに取得可能）、育児休暇、介護休暇。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・退職金制度あり ・出産、育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・親和会（従業員の親睦が目的の交流会） ■家族手当： ・配偶者（健康保険法上の被扶養者以外）：月額5,000円 ・配偶者（健康保険法上の被扶養者）：月額10,000円 ・満22歳の年度末までの子（健康保険法上の被扶養者）：月額3,000円 ■資格手当： ・施工管理技士1級：20,000円 ・施工管理技士2級：5,000円 ・1級建築士：40,000円

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社アンドパッドのご紹介求人です。 職業紹介/13-ユ-317996 アンドパッドでは、建設業界の更なる発展と人材課題の解決を目指し、 人材紹介事業を新たにスタートいたします。 施工管理をはじめとした現場業務に精通した即戦力人材を、 156,000社を超える導入企業のネットワークと ノウハウを活かしてマッチングしていきます。 業界特化型だからこそ実現できる最適な人材支援で、 建設現場の人手不足を解消し、現場の効率化・経営改善を 総合的にサポートします。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 ＼採用プロセス／ 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施・お仕事紹介（弊社） ↓ 4.ご紹介企業側にて選考・面接 ↓ 5.ご入社・お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #APJD 雇用形態: 正社員 給与: 301,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 交通費支給