人事総務(採用・労務中心)/小林製薬グループ

仕事内容 【業務内容】 採用実務：当期の採用戦略に即した新卒・中途採用の媒体選定、イベント出展～面接対応 教育研修：社内研修の企画 評価運用：人事評価制度の管理、評価調整会議の資料作成 勤怠管理：従業員の勤怠データを管理し給与データに反映 給与・賞与データの作成：本部が作成する給与データの確認や賞与データの作成及びデータ配信 退職金管理：従業員退職時の手続き及び退職金の計算 外国人雇用：技能実習生・技術者の受入対応・生活サポート 規程改訂： 法改正や社内実態に合わせた就業規則等の改訂業務、官公庁への届出 入退社事務： 入退社者に伴うシステムへの情報登録・更新 各種会議体の参加：経営課題の把握、人事戦略策定 【社内雰囲気】 フラットな社風で社員同士交流を深め、意見を発信しやすい環境。2024年からは、「どんな制度があったら良いか」をテーマに座談会を行い、声のあった毎年1週間の休暇が取得できる「エンジョイ制度」や、誕生日ケーキ贈呈イベントなどを2025年から実施。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

応募条件 ＜免許・資格等＞ ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜必要な経験・能力＞ 【必須要件】 ・事業会社での人事総務経験（採用業務・勤怠管理のいずれかの経験を有する方） 【歓迎要件】 ・人事採用・勤怠管理経験 ・メーカーでの総務経験 ＜対象年齢＞ 50歳まで 年齢制限理由：3号のイ 学歴 高卒以上

〒939-2216富山県富山市横樋20番地 小林製薬プラックス株式会社

年俸400万円～550万円 給与詳細 年収4,000,000~5,500,000円 給与：400万円 ～ 550万円 賞与：有り（年2回（計4.0～4.40ヶ月分（前年度実績）） 昇給：有り（年2回） 諸手当：家族手当（4,000円～23,000円） 住宅手当（12,000円） 通勤手当 家族手当、住宅手当は当社基準を満たす者に支給 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更無 試用期間：3ヶ月 試用期間中の給与・労働時間：本採用時と同じ 試用期間中の給与：年収4,000,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:00 ～ 17:00

休日・休暇 年間休日121日、土・日・祝祭日 夏季休暇、GW休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇入社日に年次有給休暇日数（13日） 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 財形貯蓄、退職金制度、持株会、制服貸与、各種社会保険完備、リフレッシュ休暇（勤続10年単位）、ファミリーフレンドリー休暇（勤続5・15・25年）、キッズ休暇、介護休暇、結婚休暇、インフルエンザ予防接種補助、提携施設利用費割引（全国）

試用期間あり 変更無　試用期間：3ヶ月　試用期間中の給与・労働時間：本採用時と同じ

雇用形態 正社員 職種 人事総務（採用・労務中心）／小林製薬グループ 店舗名 小林製薬プラックス株式会社 勤務地 【住所】 富山県富山市横樋20番地 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/02/18 契約期間 無期 受動喫煙防止措置事項 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 掲載情報 掲載企業名：株式会社人材情報センター 提供元：JOBOLE

• 平日のみOK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 交通費支給