児童養護施設と乳児院の看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ──＼子どもたちの「いつも」を支える看護師／── まずは施設説明会・職場見学にご参加ください！ ・給与：月給20万8,730円 〜 22万1,358円 ＋賞与年3回、交通費支給、各種手当 ・休日：4週8休、お盆、年末年始＋有給 ・特徴：入社前の実習・職場見学OK！ 75時間以上の研修＋1年間のOJTあり 住宅手当あり（上限1万5,000円） ─────────────────── 児童養護施設「聖家族の家」・乳児院「聖母託児園」で、 子どもたちの健康管理と生活を支える看護師を募集します。 病院とは違い、子どもたちと毎日の生活を共にしながら、 体調の変化を見守り、安心して過ごせる環境をつくる仕事です。 「今日は少し元気がないな」 「いつもと様子が違うかも」 そんな小さな変化にも気づきながら、 一人ひとりに寄り添った支援を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの健康面を中心に、 生活全般のサポートをお任せします。 ・健康管理、体調確認 ・食事、入浴、着替えなどの生活支援 ・散歩や日中活動のサポート ・突発的なケガや病気の際の応急処置 ・通院対応 ・保護者対応 ・医療機関や関係機関との連携 など 乳児院では、週2回ドクターの往診もあります。 看護師としての専門知識を活かしながら、子どもたちの「生活」に寄り添えることが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【子どもたちの成長を身近に感じられる】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 季節のイベントや日々の生活を通して、子どもたちとの思い出を一緒につくっていきます。 ハーフバースデーやハロウィン、クリスマス、成長を記録するアルバム作りなど、 子どもたちの成長をみんなで喜ぶ機会もあります。 健康管理だけではなく、「一緒に遊ぶ」「話を聞く」「成長を喜ぶ」など、日々の関わりそのものが大切な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社前から入社後までしっかりサポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「施設で働くのは初めて」 「病院とは違う環境で大丈夫かな」 そんな方もご安心ください。 入社前には実習を行っており、実際の施設の雰囲気や仕事内容を体験できます。 入社後も1年間はOJTで、先輩職員とチームで丁寧にサポート。 分からないことや困ったことも相談しながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のやりがい】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 24時間365日の生活を支えるからこそ、子どもたちと過ごす時間を大切にしています。 体調が悪かった子が元気になったり、少しずつできることが増えていったり。 日々の小さな変化をそばで見守り、成長を一緒に喜べることが、この仕事の大きなやりがいです。 看護師としての知識や経験を活かしながら、子どもたちの「お父さん・お母さん」のような存在として、生活そのものを支えてみませんか？ 子どもたちの笑顔に触れながら、 あなた自身も一緒に成長できる仕事です。

求めている人材 ■短大卒以上 ■養成学校卒業以上 ■正看護師免許を有する方 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・看護の分野で培った経験 ・小児特有の感染症等の知識 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 ・人のためにお世話できる方 ・コミュニケーション能力のある方

月給25万1288円～26万4280円 給与詳細 基本給：月給 25万1288円 〜 26万4280円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・前職給など考慮し決定いたします 【諸手当】 ・宿直手当：4,000円/回 ※都度払い ・夜勤手当：3,000円/回 ※都度払い ・乳児夜勤手当：5,000円/回 ※都度払い ・遅出断続手当 ・残業手当 ・通勤手当：半年毎に6カ月分の定期代（月額50,000円以内） ・住宅手当：施設規定による 最高15,000円（単身）18,000円（家族） 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 平均週40時間（8時間：交替制） （1）7：00～16：00（休憩60分） （2）8：00～17：00（休憩60分） （3）9：00～18：00（休憩60分） （4）10：00～19：00（休憩60分） （5）13：00～22：00（休憩60分） （6）22：00～翌8：00（休憩120分） ◎（1）～（5）は交代制勤務 ※夜勤は月に1～2回ありますが、夜勤ができない方もご相談に応じます（入社後半年以内はありません） ※1カ月単位の変形労働時間制

休日休暇 4週8休制 指定休（お盆・年末年始） その他特別休暇あり 年次有給休暇 初年度12日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（6月・12月・3月）※年間計／5.15ヶ月分：2024年度実績※直近5年間は連続して5カ月以上を支給！ ・各種社会保険完備 ・社会福祉施設従事者相互保険に加入 ・社会福祉施設職員退職手当共済事業（全国共済）の退職金 ・大阪民間社会福祉事業従事者共済会の退職金 ・産休・育休制度 ・介護休暇、介護時短制度 ・住込職員（児童と起居を共にする）居室（11室） ・華道・書道・英会話・ソフトボールクラブの他、テニス同好会、バレー部、ハイキング ・職員互助会（各種慶弔金・見舞い金規程・職員旅行の実施） ・大阪民間社会福祉従事者共済会主催の各種福利厚生事業 ・各種研修制度（海外含む）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
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