【1号店の立ち上げメンバー】買取スタッフ

仕事内容: 「経験はある。でも、店のやり方はいつも誰かが決めたものだった」 そう感じている方に読んでほしい求人です。 いくらや たまプラーザ店は、12月オープン予定の1号店。オープンに合わせて、買取の経験がある方を迎えます。 店舗の立ち上げから入るので、接客の流れもお客様との向き合い方も、オーナーと一緒にゼロから決めていけます。 決まったやり方に合わせるのではなく、店のやり方をつくる側に回れるのは、オープン前のこのタイミングだけです。 給与は40万円。 インセンティブは店舗の月間粗利に応じて毎月あり 粗利400万円で月収40万円、粗利600万円で月収52万円が月収モデルです。 完全週休2日制・社会保険完備、試用期間中も条件は変わりません。 将来的には店舗運営もお任せしたいと考えています。 【✅お仕事内容】 ・ご来店されたお客様の接客・ヒアリング ・お持ち込み品の査定・買取金額のご提示 ・買取成立後の手続き・事務処理 【✨立ち上げ期にお任せすること】 ・オーナーと一緒に、接客の流れ・お客様対応の方針づくり 【✨将来お任せしたいこと】 ・店舗運営 --------------------

求める人材: 【必須】 ・買取店での営業経験1年以上（業種・取扱ブランドは問いません） 【こんな方にピッタリ】 ・本部の決めたやり方ではなく、自分たちで店をつくりたい方 ・新しい店舗の立ち上げに前向きに関わりたい方 ・将来は店舗運営にも携わりたい方 ※年齢・学歴不問

月給40万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給40万円（基本給25万円＋交通費＋住宅手当＋平均的なインセン） ・交通費支給（全額実費支給） ・インセンティブ：店舗の月間粗利に応じて毎月支給 （粗利が上がるほど料率が上がる設計） 【モデル年収】 ・店舗の月間粗利400万円の月：月収40万円（年収480万円） ・店舗の月間粗利600万円の月：月収52万円（年収624万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間） 固定時間制 ※原則定時退社

休暇・休日: 完全週休2日制（シフト制） 年次有給休暇 各種休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・住宅手当（一律1.5万円） ・交通費支給 ・インセンティブ（店舗粗利に連動・毎月支給） ・完全週休2日制（シフト制） ・年次有給休暇／各種休暇 ・当店の買取り知識が学べる5日間の研修あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 ①応募 ②書類選考 ③面接（1回） ④採否決定 【✨応募を迷っているあなたへ】 店のやり方が決まる前の今だからこそ、あなたの経験がそのまま店の形になります。 まずはお話を聞かせてください。 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 買取店での営業: 1年 (必須)

• 残業なし
• 交通費支給