特別養護老人ホームの正職員介護スタッフ　(未経験者育成)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 【PRポイント】 介護の経験・資格は問いません。 「人の役に立つ仕事がしたい」という気持ちから始められます！ 和悦会では、未経験から介護の仕事を始める方をしっかりサポートしています。 ◆ 未経験からじっくり育成 入職後は先輩スタッフが丁寧にサポート。経験やスキルに合わせて、約半年～1年かけて仕事を覚えていきます。研修期間中は夜勤もありません。 ◆ 資格取得をサポート 働きながら介護の知識・技術を身につけ、介護福祉士などの資格取得を目指せます。 ◆ 夜勤は月平均1～2回・実働8時間 長時間夜勤ではなく、21:55～翌7:05の短時間夜勤。未経験の方も安心してステップアップできます。 ◆ 賞与年3回！昨年度4.75ヶ月分 安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。 ◆ 身体への負担を減らす「抱えない介護」 リフト・スライドボード・見守り支援システム・インカムなどを導入しています。 【仕事内容】 鶴見緑地公園に隣接する、定員100名のユニット型特別養護老人ホームです。 利用者様の日常生活をサポートしていただきます。 ・食事、入浴、排泄介助 ・更衣、移動などの生活サポート ・レクリエーションや季節イベント ・利用者様とのコミュニケーション など 1ユニット10名の少人数制なので、利用者様一人ひとりと向き合った介護ができます。 また、入浴専門スタッフを配置するなど業務を分担する「部門制介護」を導入。チームで協力しながら働ける環境です。 未経験スタートを応援します 前職は飲食業、自動車販売の営業、音響関係など、異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ 介護の知識や経験がなくても大丈夫です。 入職後3年間は「採用コンシェルジュ」も継続してフォロー。社内研修・外部研修なども充実しています。 「人と接する仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 年収例 年収420万円／入社2年目 年収459万円／リーダー・入社4年目 年収533万円／リーダー・入社9年目 未経験からスタートして、将来はリーダーなどへのキャリアアップも可能です。

求めている人材 高卒以上、資格、経験不問※定年60歳 職種、業界、社会人経験等問いません。第二新卒の方、ブランクのある方も歓迎します。 こんな方におすすめ ・介護の仕事に興味がある ・未経験から手に職をつけたい ・人と接する仕事がしたい ・資格を取得してキャリアアップしたい ・家庭やプライベートも大切にしたい ・将来性のある仕事を始めたい 第二新卒・ブランクのある方も歓迎します。 ※デイサービス、グループホーム、介護福祉士等、介護職員での就職をお考えの方、中高年、ハローワークでお仕事をお探しの方にもおススメのお仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由省令3号のイ・41歳未満（キャリア形成のため））

月給22万円～23万200円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 23万200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 上記月給には基本給、職務手当、処遇改善手当てが含まれます。 ・交通費支給（月3万円まで） ・時間外手当 ・役職手当 ・職務手当（20,000円） ・資格手当（介護福祉士：月12000円、ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修：月3000円） ・処遇改善手当（50,000円） ・扶養手当（配偶者：月8000円／子1人：月6000円 ※2人目以降：月2000円） ・住宅手当（月2000円～1万円 ※規定による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 (1)早出 7:00～16:00 (2)日勤 10:00～19:00 (3)遅出 13:00～22:00 (4)夜勤 21:55～翌7:05 ※介護の仕事が初めての方・経験が浅い方は、約半年～1年かけてしっかり研修を行います。その間の夜勤はありません。 ＜短時間制の夜勤シフト＞ 体力的な負荷の少ない実働8時間の短時間夜勤制度を用意。 朝の家族の送り出しが可能なため、スタッフからも好評です！ ※夜勤の無い勤務形態も可能です。お気軽にご相談ください。

休日休暇 月8～10日公休＜年間休日110日＞ ・産休・育休（男女ともに取得・復帰実績多数あり。復帰100％） ・有給休暇（平均取得日数：11日） ・慶弔休暇 ※長期休暇の取得も可能※ 組織としても有給休暇の取得を推奨。趣味や育児を両立するスタッフも多くいます！ 1週間ほど休みをつなげて海外旅行に行くスタッフも！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給（年1回／4月） ・賞与（年3回／7月、12月、3月 ※昨年度実績：4.75ヶ月分） ・施設内給食利用時、補助あり ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎