内装施工管理(経験者)

仕事内容: 内装施工管理（経験者） 営業から引渡しまで、一つの工事を自分の手で。 Re . 建設の内装施工管理は、営業と施工が分かれていません。 お客様への提案・見積もりから、施工計画、発注、原価管理、引渡しまで。 一つの工事を一気通貫で担当し、品質・工程・利益を守りながら完成へ導きます。 【仕事内容】 ✅戸建住宅・アパート・店舗・商業施設などの内装工事。 ✅一都三県中心の元請け案件が多く、工期は1現場3～4ヶ月程度です。 ✅現地調査、お客様への提案・見積もり・受注 ✅施工計画・工程表の作成 ✅協力会社・職人への発注、手配、施工指示 ✅工程・品質・安全管理 ✅実行予算の作成、原価・粗利管理 ✅完工検査・引渡し、アフターフォロー 【Re . 建設で働く魅力】 ✅やり方は任せる ✅細かい手法には口を出しません。経験をもとに、自分の判断で現場を動かせます。 ✅経営層との距離が近く、判断が早い ✅成果を評価する ✅利益への貢献で評価し、成果に応じたインセンティブ制度もあります。 ✅幹部への道がある ✅現在の幹部は、グループ会社の取締役を務めています。 【こんな方を求めています】 ✅お客様への提案から施工まで、一貫して関わりたい方 ✅職人や協力会社に、明確な指示を出せる方 ✅原価や利益まで意識して、現場を動かせる方 ✅問題が起きたとき、自分で解決に動ける方 ✅明るく、最後までやり切れる方 【最後に】 自分で提案した工事を、自分の段取りで形にして引き渡す。 その手応えを、営業と施工の両方で味わえる仕事です。 これまでの経験を活かして、次のステップに挑戦しませんか。

求める人材: 経験者のみ募集 【必須】 ✅内装または建築の施工管理の実務経験 【歓迎】 ✅建築施工管理技士（1級・2級） ✅元請けでの現場責任者の経験 ✅お客様への提案・見積もりの経験 学歴不問

月給30万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥76,850〜￥128,278（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 成果に応じたインセンティブ制度あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （休憩1時間）

休暇・休日: 週休2日制【土・日】 ・祝日 ・有給休暇 ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇／育児休暇（復職実績あり） ※土日に現場対応があった場合は、代休を取得できます。 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✅インセンティブ制度 ✅昇給・昇格随時 ✅交通費全額支給 ✅社用車あり ✅駐車場費用補助 ✅引越手当（一律10万円） ✅資格取得支援 ✅退職金制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 勤務開始日は相談に応じます 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 即日勤務OK
• 駅近5分以内