コンサルタント_ABCL-48

仕事内容: ▼組織について Artificial Intelligence Leapセクター（略称：AILセクター） は「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、 クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、 テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービス を提供しています。 具体的には、データドリブン・トランスフォーメーション の実現に必要となる構想策定、AI技術導入、組織設計・人材育成、 基盤構築・運用、データマネジメントまでをワンストップで提供しています。 ▼入社後のアサイン想定プロジェクト ▼デジタルストラテジスト ・DX・イノベーション創出に向けた、戦略・改革構想立案、 ロードマップ策定、組織改編、業務改革支援 ・アナリティクス結果に基づく施策実行支援、 アナリティクスの定着に向けた組織運営支援 ▼ビジネスプロデュース ①ソーシャルインパクトプロデューサー ・社会的インパクトを起点としたビジネス創造、サービス企画立案支援 ・社会的インパクトの循環を支えるビジネスエコシステムの構築支援 ②ビジネスデザイナー & エクスペリエンスデザイナー ・人間中心設計に基づく、ビジネス創造、サービス企画立案、価値検証支援 ・新たなビジネス／サービスを実現する新規ビジネスモデルの創造支援 ・カスタマエクスペリエンスマネジメント（CXM） によるサービスの持続的な成長戦略策定・実行支援 ③ストラテジックプランナー ・クライアント企業の認知／事業成長を目的としたマーケティング戦略／ ブランド戦略／コミュニケーション戦略の構築・デジタル施策実践 ・上記業務に関する各種消費者調査（定量および定性）やデータ分析の実践 ・メディア戦略／ターゲット戦略の立案、KPI設計による マーケティングPCDAサイクルの企画・実行 等 ▼直近のプロジェクト事例 ・顧客体験を起点としたサービスデザイン＆グロース支援 ・ソーシャル・インパクト創出に向けた事業推進支援 ・LLMを活用した顧客体験価値／業務価値創出ワークショップ ・DX推進に向けたAI／データ利活用戦略策定 ・スリープテックを活用したWell-Being経営推進支援 ・生成AIを活用した社内問合せ対応業務効率化支援 等

求める人材: 【経験業種】 経験業種不問（社会人実務経験2年以上） 【経験業務-必須要件】 ＜デジタルストラテジスト＞ 以下スキルを用いたDX関連の実務経験 ・ブランディング、セールス、その他マーケティング関連（製品戦略／顧客戦略／営業戦略／広告戦略等）、リスク管理等の業務理解 ・アナリティクス技術を応用し、クライアントの経営管理・事業戦略課題をビジネス視点で解決できる能力 ＜ビジネスプロデュース＞ （共通）社会課題・ユーザ課題に対するテクノロジーやデータを活用したサービス企画の経験 ①ソーシャル・インパクトプロデューサー ・官民連携事業の企画・推進の経験（民間／公共の立場を問わず） 　※例：民間委託事業（Pay for Success、Social Impact Bond等の企画・推進業務等） ・事業会社・コンサルティングファームでの、サステナビリティ戦略策定、ESG投資の実務（もしくは検討）経験 ②ビジネスデザイナー＆エクスペリエンスデザイナー ・事業会社での、商品またはサービス企画・開発経験 ・市場・他社動向調査、ワークショップデザイン、R&D(技術開発)からのサービス化・製品化、サービスコンセプト検討、社内関連部門調整、外部パートナー選定、アライアンス推進等の経験 ・デザインファーム・事業会社デザイン部門等での、サービスデザイン、UXデザイン、プロトタイピング等の経験 ③ストラテジックプランナー ・広告代理店・事業会社マーケティング部門等での、マーケティングリサーチ、コミュニケーション設計、デジタルマーケティング戦略策定・運用等の経験 【経験業務-歓迎要件】 ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業企画／サービス企画経験 ・企業間アライアンス交渉／締結経験 【歓迎資格／スキル】 ・プロジェクトマネジメント資格（PMP　等） ・中小企業診断士 ・BABOK ・HCD-Net 人間中心設計スペシャリスト／専門家 ・ワークショップデザイナー ・英語　※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります 【求める人物像】 ＜共通＞ ・異なる専門性を持つ社内外のステークホルダを巻き込み・柔軟に協業しながら、当事者意識もってプロジェクト・事業を推進／実行できる方 ＜デジタルストラテジスト＞ ・データサイエンスに基づく提言を通じて、DXによるイノベーションと競争力の向上をもたらしたい方 ・クライアントの経営層から情報を収集し、組織／業務／意識の改革に向けてDX戦略・ロードマップの策定や施策実行をしたい方 ＜ビジネスプロデュース＞ ・クライアントが求める事業の成功イメージを具現化し、その実現向けた事業推進／プロジェクト推進を行いたい方 ・常に変化し続けるクライアントの事業環境／ビジネスモデルやテクノロジーを把握・吸収し続け、課題解決に取り組みたい方 ①ソーシャルインパクトプロデューサー ・国内外の社会課題に対する関心を持ち、それらの解決に取り組みたい方 ②ビジネスデザイナー &　エクスペリエンスデザイナー ・デザインシンキング、エスノグラフィックリサーチ等の手法を用いてユーザーのインサイトを抽出し、事業へと昇華させたい方 ③ストラテジックプランナー ・クライアントが発信するメッセージを社会・生活者に伝え、そのパーパス・事業に対する共感を集める支援をしたい方

年俸580万円～2000万円 給与: 年収 5,800,000 円 - 20,000,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00） 標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。

休暇・休日: ◆年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇:初年度13日～※入社月に応じて付与日数変動あり ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・マタニティ休暇 ・子育て支援休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（6ヶ月） ・給与改定:年1回（10月） ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（実費精算分を支給） ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援） ・出産祝い金（第3子以降100万円） ・資格取得支援制度 ・フルリモート制度 ・自己研鑽休職制度 ・短日勤務制度 ・リラクゼーションルーム ・定期健康診断 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:複数回　※WEB適性テスト(SPI) 書類選考 ⇒ 面接・適性テスト(言語・非言語)⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※選考フローは変更する可能性があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,800,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間