ピザバルフルハウス　 　　　　 ホール、調理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ピザバルのホール、調理を中心とした店舗業務全般をお任せします。 ピザ作りは未経験から始めるスタッフがほとんどなので、調理経験がなくても問題ありません。 生地の扱いから焼き方まで一つひとつ丁寧に教えますので、安心してご応募ください！ 海外や難波心斎橋エリアのお客様が多く、明るく活気のある職場です。英語が話せなくても問題ありません。

求めている人材 飲食業が好きで、明るく前向きに仕事に取り組める方を歓迎します！ 【こんな方を求めています】 仕事に誠実に向き合い、責任感を持って取り組める方。 明るく前向きで、仲間と協力しながらお客様に笑顔で接することができる方。 飲食業の経験やピザ作りの技術よりも、人柄や仕事に対する姿勢を重視しています！ 【特に大切にしていること】 正社員の方には、開店準備やオープン業務もお任せする予定です。 そのため、時間を守ることや責任感を持って勤務することを特に大切にしています。 遅刻や当日欠勤は、お店の営業時間や他のスタッフの負担にも直接影響するため、日頃から体調管理を心がけ、責任を持って勤務できる方を求めています。 ※体調不良など、やむを得ない事情による欠勤については、適切に対応します。

月給31万円～42万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 通勤交通費は原則全額支給します。 ただし、正社員には開店・閉店業務も担当していただくため、勤務終了が深夜0時前後になる場合があります。 そのため、終電の関係から電車通勤が難しい場合があり、自転車などで通勤できる範囲にお住まいの方、または数ヶ月以内に店舗近隣への引っ越しを予定されている方を歓迎します。 ※通勤方法については面接時にご相談ください。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間は月給２８万 残業10時間、固定残業代17000円 （基本給２６３０００と残業代１７０００の総額） 研修期間は1〜2か月を目安とし、勤務状況や業務の習熟度に応じて終了時期を判断します。 接客・調理・開店・閉店作業など、一通りの業務を習得することが研修終了の目安となります。 電車通勤などの事情により週末の閉店業務が難しい場合でも、平日などの勤務で必要な労働時間を確保できれば、研修終了の対象となります。 ただし、今後は週末の閉店業務にも対応できる勤務環境が望ましいと考えています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 入社１年目 ２４歳 約４００万（月給３１万＋賞与） 入社３年目 ３０歳 約４３０万（月給３３万＋賞与） 入社５年目 ３２歳 約４６０万（月給３６万＋賞与） 入社８年目 ３５歳 約５００万（月給３９万＋賞与）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり188時間 〜 204時間 総労働時間には残業１０時間込みで記載しています。 11:00〜24:00の間でのシフト制です。 【勤務時間】 早番：11:00〜18:00（実働7時間） 遅番：18:00〜24:00（実働6時間） 通し：11:00〜24:00（実働12時間・休憩1時間） 【シフト例（月30日の場合）】 早番：6日 遅番：6日 通し：9日 休日：9日 月9日休みのシフト制で、早番・遅番・通し勤務をバランスよく組み合わせています。 週末は閉店作業により、勤務終了が24:30を超える場合があります。そのため、終電での帰宅が難しいことから、自転車などで通勤できる範囲にお住まいの方、または数ヶ月以内に店舗近隣への引っ越しを予定されている方を歓迎します。 ※月の日数や店舗の状況により勤務時間・シフトは変動しますが、休日は月9日を確保し、残業は基本的に月10時間程度を予定しています。

休日休暇 月9日休みのシフト制です。 夏季休暇3日、冬季休暇3日の特別休暇を設けており、年間休日は114日です。 シフトの調整により連休の取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間は月給２８万　残業10時間、固定残業代17000円 （基本給２６３０００と残業代１７０００の総額） 研修期間は1〜2か月を目安とし、勤務状況や業務の習熟度に応じて終了時期を判断します。 接客・調理・開店・閉店作業など、一通りの業務を習得することが研修終了の目安となります。 電車通勤などの事情により週末の閉店業務が難しい場合でも、平日などの勤務で必要な労働時間を確保できれば、研修終了の対象となります。 ただし、今後は週末の閉店業務にも対応できる勤務環境が望ましいと考えています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由