LIXIL不動産ショップの不動産営業|自由と責任の欧米型社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ■会社の考え方や社風が、自分には合わない。成果を出しているのに、給与やポジションに反映されない。上の役職が詰まっていて、この先のキャリアが見えない。あるいは、自分で考えて動けるのに、仕事の進め方まで細かく管理されることに窮屈さを感じている。不動産の仕事を辞めたいわけではない。むしろ、この仕事が好きだからこそ、気持ちよく続けられる会社を探している。私たちが会いたいのは、まさにそんな不動産営業経験者です。 ■当社では、経験者を採用しておきながら、その人の経験や判断を会社が奪うような働かせ方はしません。会社が決めるのは、任せる役割と、求める成果。その成果を出すために、どのお客様から対応するのか、案件をどう進めるのか、どんな営業方法を取るのかは、基本的にあなたの判断に任せます。 ■社長と考え方が違っても、遠慮なく意見を言ってください。社長が言ったから従うのではなく、お客様と会社にとって、どちらの判断がいいのかで決めてください。もちろん「自由にやってください」と言って放置するわけではありません。判断に迷ったときや、難しい案件にぶつかったときは、社長をはじめ周りのメンバーが一緒に考えます。ただ、任せた仕事を誰かの指示がなければ進められない、結果が出なければ会社や上司のせいにする、という働き方は当社には合いません。 ■会社と社員が、上司と部下というより、同じ目的に向かうプロ同士として働く。それが私たち株式会社ジーニアススタイルが誇る「自由と責任の欧米型社風」です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当社の営業スタイル★ ジーニアススタイルは、人とのつながりを大切にしています。レインズを見て、気になる物件があれば電話をする。もちろん、それも必要な仕事です。でも、誰でも見られる情報を会社の中で待っているだけでは、本当に価値のある情報や、新しいビジネスチャンスにはなかなか出会えません。 だから、私たちは自分から人に会いに行きます。不動産業者とランチへ行く。紹介してもらった人を訪ねる。面白そうな集まりがあれば参加してみる。気が合えば、休みの日に同じ趣味を楽しむこともあります。一緒に食事をしたり、遊んだり、いろいろな話をしたりするなかで、その人のことを知り、自分のことも知ってもらう。そうやって生まれた信頼関係が、ある日、物件情報や仕事の相談につながります。そうやって大きくなってきた会社です。 仕事で知り合った人が、遊び仲間になる。遊び仲間との何気ない会話から、次の仕事が生まれる。仕事なのか、遊びなのか、自分でも分からなくなってくる。でも、それくらい自然な関係から生まれた仕事の方が、長く続く場合が多いのです。人とのつながりは、営業にとって何よりの財産です。だから、人脈を広げたり、信頼関係を深めたりする活動が、将来の仕事につながると判断できるなら、会社も経費として投資します。会社から渡されたリストへ電話をかけ続けるのではなく、自分で会いたい人を見つけ、自分で関係をつくり、そこからビジネスチャンスを生み出していく。そのために必要な自由と投資は惜しみません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お任せする仕事 ・不動産業者や取引先との人脈づくり ・人脈を通じた物件情報、売却情報の収集 ・売主様、買主様への提案と売買仲介 ・物件の調査、査定、販売戦略の立案 ・買取再販物件の仕入れ、収支計画、販売 ・リノベーション内容の企画 ・新しい情報ルートや営業方法の開拓 ・既存のお客様、取引先からの紹介獲得 ・契約から決済、引き渡しまでの一連の対応

求めている人材 不動産売買仲介や不動産系の営業経験者の募集です。 【必須要件】 ・不動産系の営業経験がある方 ・これまでの営業活動で成果を出してきた方 【歓迎する経験・資格】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（月5万円の資格手当を支給） ・買取再販、物件仕入れの経験がある方 ・不動産業者、金融機関、オーナーなどとの人脈をお持ちの方 【こんな方と働きたいと考えています】 ・不動産の仕事が好きな方 ・会社に管理されるより、裁量を持って働きたい方 ・人と会い、信頼関係をつくることが好きな方 ・会社に籠るより、外へ出て人脈を広げたい方 ・仕事と遊びを分けすぎず、どちらも楽しみたい方 ・自分の人脈から物件情報や仕事を生み出したい方 ・自由に働く代わりに、自分の判断と結果に責任を持てる方 ・社長に対しても、自分の意見を率直に言える方 ・将来は店舗運営や会社経営にも関わりたい方 ※決められた営業方法を、指示されたとおりにこなしたい方には、当社は合わないと思います。自分の営業スタイルを持ち、人とのつながりから新しい仕事を生み出していける方とお会いしたいと考えています。

月給32万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費支給：上限2万円／月 ★経験者は前職給与を考慮します。実績に応じて前職給与保証も可能です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は6ヶ月(成果に応じて短縮） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【前職給与保証あり！経験や資格を考慮して優遇】 ●年収450万円／不動産業界経験2年目・営業職 月給36万円（一律手当含む）＋インセンティブ＋賞与等 ●年収500万円／不動産業界経験3年目・営業職 月給38万円（一律手当含む）＋インセンティブ＋賞与等 ●年収650万円／不動産業界6年目・マネージャー 月給42万円（一律手当含む）＋インセンティブ＋賞与等

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:30～19:00（休憩1.5時間） ・実働8時間で柔軟に勤務しています ・原則として定時退社 ※業務内容や来店予約の状況に応じて、1日の実働8時間の範囲内で働く時間を柔軟に調整しています。

休日休暇 完全週休2日制（火・水）★年間休日120日以上 有給 お盆 年末年始 ＧＷ ※家族行事や友人の結婚式など、土日祝に予定がある場合も事前相談のうえ柔軟に対応しています。社長自身も「プライベートを犠牲にしない働き方」を大切にしており、社員全員が安心して長く働ける環境づくりを心がけています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・前職給与保証制度 ・社内起業支援

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は6ヶ月(成果に応じて短縮） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由