企業と専門家をつなぐサポート職

仕事内容: 「誰かの人生や、会社の役に立てる仕事に挑戦してみたい」 そんな想いを、心の中に秘めていませんか。 今回募集するのは、単に商品を売る営業ではありません。 困っている企業の悩みをじっくり聞き、 社内の専門家とチームを組んで 解決へと導く、いわば「架け橋」のような仕事。 高度な戦略を一人で組み立てる必要はありません。 あなたが培ってきた「相手の話に耳を傾ける力」や、 「分かりやすく伝える優しさ」が、何よりの武器になります。 これからは、売って終わりの関係ではなく、 「あなたのおかげで、会社の一大ピンチを乗り越えられたよ」と、 心の底から感謝されるやりがいを感じながら、 新しいキャリアを始めませんか。 ～この求人の3つのPOINT～ ✅️未経験から、一生モノのリスクマネジメント領域へ 扱うのは、SNS炎上対策や企業の災害対策など、会社の存続に関わるリスク管理です。近年ますます重要視されている将来性の高い分野で、未経験から一生モノの専門性を身につけることができます。 ✅️「コンサル」ではなく、お客さまと専門家をつなぐ「架け橋」 あなたにお任せするのは、難しい分析や戦略立案ではありません。お客さまの不安に寄り添って課題を整理し、社内の専門家（プロ）へバトンを繋ぐこと。お互いがスムーズに動けるよう、間に入ってプロジェクトを支える大切な役割です。 ✅️土日祝休みで、働きやすさもキャリアも諦めない 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、有給休暇取得日数12.6日（2025年実績）と、プライベートの時間もたっぷり。無理な働き方をすることなく、腰を据えて長く活躍できる環境です。 【具体的な仕事内容】 企業の「困った」を解決するため、お客さまと社内の専門家（法律や防災のプロ）の間に入り、プロジェクトを前に進める進行管理をお任せします。 ⭐️ステップ1：企業の悩みや課題をヒアリング 「今、どんなことに困っているか」をお客さまに寄り添ってじっくり伺います。接客業などで培った「相手の本音を引き出す聞き上手さ」が活きる場面です。 ⭐️ステップ2：必要な専門家と企業をつなぐ 伺った内容をもとに、社内のどの専門チームに協力してもらうかを整理し、お客さまと専門家を引き合わせます。 ⭐️ステップ3：専門的な内容を分かりやすく伝える 専門家が使う難しい法律や対策の言葉を、お客さまにも分かりやすいように、あなたから丁寧に噛み砕いてお伝えします。 ⭐️ステップ4：関係者の間に入り、プロジェクトを前へ 対策が決定した後も、お客さまと専門家の間に立ち、「スケジュールは順調か」「お困りごとはないか」を気配りしながら、解決まで伴走します。 ◆担当顧客数：1人あたり30社～40社（既存メイン。1社1社と深く長いお付き合いをします） ◆1日の商談・打合せ：1日に1～3件程度（じっくり丁寧に向き合える件数です） ◆相談対応：既存のお客さまからの「ちょっと困ったことがあって…」というお電話やメールの一次受け・相談対応も行います。 ＼✨️この仕事ならではの面白さ✨️／ 企業に緊急事態（SNS炎上や不祥事、災害など）が発生した際、私たちの打ち合わせには企業の経営者（社長）が自ら同席されることがほとんどです。 緊迫した状況の中、私たちが間に入って伝えたアドバイスに対して、経営者の方が真摯に耳を傾け、迅速に動いてくださる――。そして無事に危機を乗り越えたあと、経営者から直接「本当に助かった、ありがとう」と深く感謝される。 若手のうちから、これほど組織のトップに頼られ、ダイレクトに貢献度を感じられる仕事は滅多にありません。 【ゼロからプロになる、安心のステップ】 専門知識は入社後に少しずつ学べば大丈夫。まずは「人の話を丁寧に聞くこと」ができれば合格です！ ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 危機管理の基礎や、よくある企業の困りごとを学びます。 ▼STEP2：先輩の商談に同行 先輩がどのようにお客さまの課題を整理し、専門家へつないでいるかを隣で見て学びます。 ▼STEP3：既存顧客のサポートからスタート まずは1社のお客さまとじっくり向き合い、先輩の手厚いフォローのもとで、間に入る立ち回りを少しずつ掴んでいってください。 「あなたに間に入ってもらえて、本当に助かった」 その感謝の言葉が、あなたの新しい専門性への第一歩になります。

求める人材: ＼未経験歓迎✨️／ 人柄・ポテンシャル採用です✨️ 【歓迎条件】 ✔小手先のテクニックではなく、確かな実力や専門性を身につけたい方 ✔相手の話をじっくり聞き、本質的な課題や不安を汲み取ることが得意な方 ✔分からないことを自ら調べたり、新しい知識を吸収したりするのが好きな方 ✔接客・販売、アパレル、飲食、ホテルフロント、個人営業、法人営業などの対人コミュニケーション経験 ✔何らかの営業や接客の経験（業界不問） ※メーカー、商社、広告、サービス、保険など、前職の業界は一切問いません。 「安定した環境だけど、このまま 30代になったら自分の市場価値はどうなるんだろう…」 そんな風に、将来に対して健全な危機感を持っている方にこそ、私たちの環境を選んでほしいと思っています。 特別な法律の知識や危機管理のスキルは、 入社後に一つずつ身につければ大丈夫です。 私たちが求めているのは、知識の量ではなく 「現状を変えたい、もっと成長したい」というその熱意だけです。 あなたのそのキャリアに対する真摯な想いに、 私たちは研修制度と、挑戦できる環境を全力で用意して応えます。

月給27万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥39,100（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：270,000円〜350,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月39,100円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■通勤交通費全額支給 ■賞与年2回(業績・評価による) ■昇給年1回(当社規程による) ＜給与モデル＞ ■年収370万円～530万円（入社時の想定年収）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00(実労働時間8時間休憩1時間) 完全週休2日制(土日休み）

休暇・休日: ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝休み） ・年末年始休暇(12月28日～1月3日) ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社より6ヵ月後、法定10日+3日付与) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・5日以上の長期休暇取得可能！ ・有給休暇取得日数12.6日（2025年）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ■法定外災害補償(労災上乗せ)制度 ■WELBOX(ベビーシッター利用時の費用補助、ホテル・飲食店等の割引） ■健康診断年1回 ■入社時健康診断代全額会社負担 ■インフル予防接種補助(2,000円実績あり) ■産休・育休制度(実績あり) ■電子レンジや冷蔵庫完備の休憩スペースあり ■保養所あり ■定年65歳 ※社内研修・OJTなど研修制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：有期雇用(契約社員)

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募or電話応募◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ 〈電話応募〉 03-6891-5558 受付に「掲載中の求人を見て連絡した」と伝えて頂けると幸いです。 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.書類選考(応募受付後5営業日以内に、書類選考を通過された方のみにメールまたは電話にてご連絡いたします。) 2.一次面接 3.二次面接＋適性検査(※履歴書・職務経歴書をご持参ください) 4.内定・入社(※入社日は、ご相談に応じます。) ※ご応募〜内定までは、平均1ヶ月程度になります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内