ツインリーブスホテル出雲の設備管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 安定した環境で、 メリハリのある働き方を実現！ 株式会社不二ビルサービス 松江営業所は、 広島県に本社を置き、 ビルメンテナンス業界で 地域トップクラスの実績を誇る 総合ビル管理会社です。 今回は、JR出雲市駅すぐの 「ツインリーブスホテル出雲」にて、 建物の安全と快適を守る 設備管理スタッフ（正社員）を 募集いたします。 ━＞━＞━＞━＞━＞━＞━＞━＞━＞━ ✅ ゆとりの年間休日120日 出勤は月10日程度。 3日に1回の勤務サイクル （出勤 → 勤務明 → 休み → 出勤）のため、 自分の時間をしっかり確保できます。 ✅ 駅チカ＆無料駐車場完備 JR出雲市駅から徒歩1分とアクセス抜群。 マイカー通勤を希望される方も 安心の無料駐車場が完備されています。 ✅ 資格や経験をしっかり評価 ビル管理経験者や電気工事士などの 有資格者は大歓迎。 お持ちの資格に応じて毎月手当が 支給されます。 資格がない方からのご応募も ご相談可能です。 ━＞━＞━＞━＞━＞━＞━＞━＞━＞━ 【仕事内容】 ツインリーブスホテル出雲 （島根県出雲市駅北町）を常駐先として、 建物の設備管理業務全般を ご担当いただきます。 ＜主な業務内＞ ■容建物の設備管理、巡回、 点検、保守管理、小規模修繕 ■顧客への改修提案 ※入社前の職場見学も 随時受け付けておりますので、 ご希望の方はお気軽にご連絡ください。

求めている人材 ■応募条件 ・学歴不問 ・パソコン（ワード、エクセル）の 入力が可能な方 ・ビル管理経験や、それに準ずる 職種の経験がある方は尚可 （経験や資格がなくてもご応募可能です） ■あれば尚可の資格 ・第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・危険物取扱者（乙種） ・第3種電気主任技術者、ビル管理技術者 ■こんな方に向いています ・設備の点検や管理を 着実に続けられる方 ・夜間を含むシフト制で働ける方 ※定年一律60歳ですが、 60歳以上の方の ご応募も相談に応じます （1年単位の有期雇用となります） 年齢の条件と理由：あり（18歳以上／警備業法による）

月給19万8000円～20万5000円 給与詳細 基本給：月給 19万8000円 〜 20万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給：1月あたり1,000円〜10,000円 ※前年度実績 ■賞与年2回：前年度実績 計1.00カ月分 ■資格手当：0円〜25,000円 ※所持資格に応じて支給 ■家族手当： ■通勤手当：実費支給 ※上限あり・月額30,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり10日 ■変形労働時間制（1カ月単位） 8:00〜翌7:59（24時間勤務） ※休憩2時間、仮眠6時間 シフト制で、 月10日程度の出勤です。 （3日に1回の勤務。 出勤、翌日勤務明け、休み、出勤の順） 時間外労働は原則なし。 当面の欠員、臨時の立会業務、 クレーム発生時などは 発生する場合があります。

休日休暇 【年間休日120日】 ・週休二日制（シフト制） ※勤務明けの翌日は休み ・有給休暇 ※入社6カ月経過後に10日 ・育児休業の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・資格手当 ・家族手当 ・交通費支給（上限月30,000円） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・試用期間3カ月（条件は同じ）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社