日本料理店　博多廊の店長・店長候補(中之島エリア)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＜この求人のポイント＞ ✅【ホテル内勤務】三井ガーデンホテル大阪プレミア内のレストランでのお仕事！ ✅【店長候補募集】カトープレジャーグループでのお仕事です！ ✅【業界未経験OK】飲食業界未経験の方も店長で活躍中 ✅【嬉しい厚待遇】大手企業ならではの福利厚生が充実！ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＞ 博多廊 ＜ 2002年の開業以来、水炊きや地酒・焼酎など九州の伝統的な食文化を探求し、美味しさを進化させてきました。 九州の旬の食材、産地直送の泳ぎ烏賊の活造りや地鶏を使った博多水炊き、地酒や焼酎も豊富に提供しています。 味はもちろん、サービスの高さもご評価いただきリピーターのお客様も多数。ご会食やご接待、記念日などにもご利用いただいています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【 仕事内容 】 店長・マネージャー候補のお仕事 ・組織構築、運営 ・サービスの企画 ・人材教育、育成 ・収益管理(予算策定、予実管理、収支管理など) ・顧客対応 など 店舗運営業務全般をお任せ。 【 充実の研修制度 】 ・ビジネス研修 ・マネジメント育成研修 ・新入社員研修、中途入社時研修 他 社員の成長をしっかりサポート！

求めている人材 【応募条件】 ・飲食店での接客・ホール経験がある方（雇用形態不問） または ・サービス業・接客業での店舗管理・店長経験がある方（飲食業界未経験歓迎） 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません ・店舗運営（シフト管理、売上・数値管理、スタッフ育成）の経験 ・ホテルレストランや和食店での接客経験 ・マネジメント経験を活かしてステップアップしたい方 - ★他業界からのキャリアチェンジ・マネジメント経験者も歓迎！ 「これまでの経験を活かして安定企業で責任ある仕事がしたい」 「ゆくゆくはエリアマネージャーや本部職を目指したい」 という意欲重視の採用を行っています。 ＜こんな経験・業務に携わったことがある方も活かせます＞ ・ホール・サービス業務全般（案内、オーダー、配膳、レジなど） ・店舗マネジメント（シフト作成、採用・教育、在庫管理、衛生管理） ・販売促進・企画（売上分析、顧客対応、各種イベント企画など）

月給30万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 42万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 店長候補は月給30万円～ ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 *残業手当あり *昇給あり(年1回/4月) *社員寮完備 *交通費規定内全額支給(上限2万5000円迄) ＜実際の年収例＞ 336万円(月給28万円＋諸手当)／入社5年目 28歳 副店長 420万円(月給35万円＋諸手当)／入社2年目 30歳 店長 504万円(月給42万円＋諸手当)／入社10年目 32歳 課長 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 本文中に記載

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 1ヶ月単位の変形労働時間制 【営業時間】 朝食／06:30-10:00（L.O.09:30） ランチ／11:30-14:00（L.O.13:30） ディナー／17:30-23:00（L.O.22:00

休日休暇 月9日(2月のみ8日) 年間休日107日 有給休暇10日 ＜休暇制度＞ ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・手当・評価】 ◆ 昇給年1回（評価に基づく） ◆ 役職手当あり ◆ 交通費規定支給 ◆ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆ 優秀社員表彰（年2回） ◆ 永年勤続表彰 ◆ 試用期間6ヶ月あり（同条件） 【独自のスタッフ特典・制度】 ◆ 食事補助（まかない1食 100円） ◆ グループ企業施設利用割引（「つるとんたん」や高級リゾート「ふふ」「カフーリゾート」など全国70店舗以上） ◆ スタッフ紹介制度（紹介謝礼金支給） ◆ キャリアチャレンジ制度（自己申告異動制度） ◆ 資格取得お祝い金制度（※入社後の取得者が対象） ◆ 社内預金制度 【寮・生活サポート】 ◆ 寮完備（単身寮 / 家電完備 / 正社員のみ） ※東京・大阪勤務の場合：寮費の個人負担額 35,000円～ ※東京・大阪の各店舗勤務の場合は、通勤が困難な方に限り入寮相談可（要相談） 【健康・ライフサポート】 ◆ 定期健康診断補助制度（上限 20,000円 / 規定あり） ◆ 禁煙外来補助制度（規定あり） ◆ 慶弔見舞金制度 ◆ 育児・介護休暇制度あり ◆ 60歳定年制 【身だしなみ・その他】 ◆ 研修制度あり ◆ 制服貸与（※職種による） ◆ 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK （※業務・店舗の雰囲気に合わせた清潔感のある範囲） ◆ 屋内原則禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 本文中に記載

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 研修あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由