仕事内容 | 仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ さいたま市中央区スタッフ募集 普通免許ひとつではじめられる❗ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ >>> こんな想いの方に最適です <<< 「いつか独立して自分の事業を持ちたい」 「現場だけでなく、 経営の視点を身につけたい」 「管理職として チームを動かす経験がしたい」 そうした想いを持つ方を、 心から応援する環境がここにあります。 この職場では、 配送業務だけで終わりません。 ドライバーの教育、 業務の企画・管理、 売上と稼働の最適化、 組織全体の運営まで、 事業を動かす側の経験を 積み重ねることができます。 独立を目指すなら、 学ぶべき全てがこのポジションにあります。 >>> 任せる業務の全容 <<< ✅ エリア拠点の稼働・運営管理 ✅ ドライバーチームの人材育成 と最適配置 ✅ ドライバー・管理職層の 現場サポート ✅ 業務フローの設計と改善提案 ✅ 経営層との戦略共有 ・施策立案 >>< 配送ドライバー業務の内容 <<< 大手ECサイトの商品を、 顧客宅へ届ける業務です。 置き配対応が主流のため、 対人対応は最小限。 配送業務そのものに 集中しやすい環境となっています。 【1日の流れ】 朝:倉庫で荷物受取と積込作業 日中:担当エリアでの配送 夕方:配送完了報告 経験を積んだら: 後輩指導、連携強化、 業務改善にも参画します >>> キャリアパスの流れ <<< 配送現場で基礎を習得 ↓ ルート組立、安全運転、 現場判断力を磨く その後、段階的に ↓ 後輩育成やチーム連携を手がけながら、 「動く側」から「動かす側」へ 最終的には ↓ 経営目線でのマネジメントスキルを 身につけていきます >>> 学歴・経験は問いません <<< 必要なのは、 経歴や資格ではなく、 挑戦する気持ちです。 軽貨物ドライバー未経験、 業界経験なし、 その他業界から転職でも大歓迎。 「このままでいいはずがない」 そんな覚悟を持つ人材を 探しています。 >>> 20代で事業を持つ現実 <<< KAWANAGO GROUPは 若者の可能性を最大化する企業。 在籍者の70%以上が 20~30代です。 「若いうちはまだ早い」ではなく、 若いからこそ 大事なポジションを任せます。 売上、効率、品質— 全てを高める経営視点のスキルを 習得できるため、 将来の事業展開に向けた 確かな基盤が作られます。 >>> 独立への道を用意しています <<< 当社では、 独立を目指す社員を 本気でサポートしています。 最初は正社員として 現場と経営を学び、 準備が整ったら、 独立支援制度を活用して 独立を実現。 「いきなり一人で勝負」ではなく、 土台を作ってから 独立に踏み出せるため、 不安なく進められます。 ◆ 独立後の安心も大きい 既に独立した先輩たちによる 卒業生ネットワークがあるため、 経営に悩んだとき、 困ったときは 助け合える環境が整っています。 会社からの経営支援やアドバイスも 受けられるので、 安定して事業運営に 専念できます。 >>> このポジションで学べること <<< 本部リーダーとして、 組織の仕組みを近くで学べます。 採用・育成活動 拠点運営と数字管理 売上増減の要因分析 現場課題の改善手法 チーム構築の実践知識 軽貨物配送ビジネスの 内部構造や運営ロジックまで 理解できる立場になるため、 独立志向者にとって 極めて貴重な経験となります。 >>> 仕事のリアルな側面 <<< 透明性を大切にするため、 正直にお伝えします。 ✊️ 早朝からの稼働がある日も ✊️ 基本はフルタイム勤務 ✊️ 日常的に20kg程度の 荷物を扱う場面あり ✊️ 積込、運転、荷下ろしの 一連業務に従事 ✊️ 状況によっては 現場に代わりで入ることも 「本部リーダーだから現場は不要」 と考えている方には不向きです。 ただし逆に、 現場を深く理解しているからこそ、 独立後に強固な基礎が活きてきます。 これは極めて大きな強みです。 >>> 評価と昇給のしくみ <<< 3ヶ月ごとに評価制度を実施。 実績や努力に応じて、 月給が3万~10万円単位で アップすることもあり、 役職も段階的に ステップアップしていきます。 曖昧な「いつか上がるといいね」 ではなく、 ちゃんと見る、ちゃんと上げる 環境が整っています。 >>> 経営層との近い距離感 <<< この環境の魅力は、 現場管理だけに留まらないこと。 代表との1on1面談 経営戦略会議への参加 組織課題の共有と改善提案 現場の声を反映した仕組みづくり 若手であっても 「会社をどう良くするか」 に意見を言える。 組織を作る側として働ける 環境があります。 >>> 先輩たちの実例 <<< 【ケース1】 24歳で営業職から未経験転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎習得 ↓ 配送リーダー業務に並行挑戦 ↓ 29歳で独立 グループ会社代表として活躍中 【ケース2】 元ドライバーの声: 「変わりたい」という覚悟が、 全てを変える 自分の人生設計をここまで 真剣に考えたことがなかった。 軽貨物なら経歴や資格は不要。 免許とやる気だけで挑戦でき、 頑張りが評価に反映される場所。 独立支援制度を活用して 今は自分の会社の代表です。 変わりたい、稼ぎたい、 独立したい— そんな想いがあれば、 絶対に挑戦する価値があります。 >>> 必要な素質 <<< 最終的に大切なのは、 経歴や経験ではなく、 自分の人生を 本気で変える覚悟です。 その覚悟がある限り、 あなたの人生は 確実に変わります。 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | |
給与 | 月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 *3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: \簡単応募!1分で完了/ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880(採用受付)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談(10分程度) 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可) 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
募集人数 | 3人 |
|---|
社名 | 株式会社KAWANAGO GROUP |
|---|---|
事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F |
代表者 | 牛島 祥稀 |
企業代表番号 | 07015634880 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S2UU/D
株式会社KAWANAGO GROUP
埼玉県さいたま市中央区北与野駅
月給50万円~75万円
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S2UU/D
株式会社KAWANAGO GROUP