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仕事内容: 事業概要 オープンハウスグループは、戸建住宅、マンション開発、収益不動産（ソリューション）、米国不動産の4事業を中核に、用地仕入れから開発・販売・管理までを一気通貫で手掛ける総合不動産ディベロッパーです。東京都心・主要都市の好立地戦略を武器に、13期連続の過去最高売上を更新。なかでも収益不動産事業では、中古の一棟マンション・オフィスビル等を買い取り、リフォーム・リノベーションで価値向上（バリューアップ）を図り再販売。2020年にプロパティマネジメント部門を立ち上げ、稼働率向上による投資収益最大化を推進しています。 仕事内容 プロパティマネジメント部門のリーシング担当として、収益不動産（1棟マンション、オフィスビル等）の稼働率向上を目的に、賃貸仲介会社さまへの提案・関係構築、オーナー様への条件提案、入居者募集から契約までの推進を担います。グループの再販戦略と密に連携し、物件の価値向上と安定収益の両立を実現します。未経験でも、対人折衝力・学習意欲があれば活躍中。市場動向に基づく戦略実行やデータドリブンな改善も期待されるポジションです。 業務内容 - 賃貸仲介会社への訪問営業・関係構築（担当物件の優先提案、情報連携） - 物件情報の提供・魅力訴求（空室情報、募集条件、リノベーション内容等） - オーナー様への賃料・募集条件の提案、リーシング戦略策定 - 入居者募集活動の推進、申込・審査・契約手続きのサポート - 反響・内覧・申込のデータ管理、営業活動記録、改善施策の立案 - 競合物件やエリア需給の市場調査・分析、家賃改定や販促企画への反映 - 部門横断（仕入・販売・PM）での情報共有とプロジェクト推進

求める人材: 必須スキル - 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） - 顧客折衝・コミュニケーション能力 - PC基本操作（Excel・Word等） 歓迎スキル - 宅地建物取引士（宅建）資格 - 不動産業界での営業経験（賃貸・売買問わず） - 賃貸管理会社での実務経験 - オーナー対応・条件交渉の経験 - 収益不動産・PM/AMに関する基礎知識 求める人物像 - 誠実で、長期的な信頼関係構築を大切にできる方 - チームワークを重視し、周囲を巻き込み目標達成できる方 - 不動産業界への強い興味と学習意欲、成長志向をお持ちの方 - 自主性があり、課題発見～改善実行まで推進できる方 - 粘り強く、コツコツと行動を積み上げられる方

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー21階 株式会社オープンハウスグループ 勤務地: 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21階 【交通手段】 アクセス: 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21階

月給36万円以上 給与: 基本給272,500円＋固定残業代87,500円／42時間相当分 - 固定残業代超過分は別途支給 - 賞与：年2回（業績連動） - 昇給・昇格：年4回の機会あり（間接部門は年2回）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 （休憩1時間）

休暇・休日: 休日 - 年間休日：110日（週休2日制／土日休み） - 計画的有給付与5日で実質115日 - 休日勤務：有（振替休日取得可能） - 休日・休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、特別休暇 休暇 - 年次有給休暇（入社半年経過後付与／計画的付与制度あり） - LDH休暇（生理休暇） - 各種特別休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 - 通勤手当 - 賞与年2回、各種表彰制度、四半期表彰 - 昇給・昇格機会（年4回※一部部門除く） - 資格取得報奨金、宅建士資格補助 - 住宅支援制度（住宅購入支援金 上限200万円） - 慶弔見舞金、出産祝い金（勤続5年以上：第一子20万円・第二子30万円・第三子100万円） - 企業主導型保育園提携 - ダイバーシティ推進 - 定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 - 医師無料相談、妊活コンシェル、ストレスチェック、安全衛生委員会 - ハラスメント・緊急案件・通知フォーム - 確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 360,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給