産婦人科の外来助産師

仕事内容 ／ 夜勤ができなくても、 助産師としてキャリアを広げられます！ ＼ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ◆ 夜勤なし・日勤のみ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業ほぼなし！ ・勤務時間の相談も可能！ ・子育てや家庭との両立も安心◎ ◆ プライベートも充実♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給取得率100％！ ・夏季・冬季休暇あり！ ・仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎ ＼助産師としてスキルアップ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆく助産師外来をお任せいたします！ （ご希望に沿って配属いたします） 医師と隔週で妊婦健診や産後ケア等 分娩以外での助産師スキルをアップ！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼業務内容／ クリニックでの外来助産業務 外来での看護業務をお任せします ・問診（患者様の不安や気になることの聞き取り） ・診療補助、採血、点滴、検査対応 ・妊産婦さんへの保健指導 ・1ヶ月健診での育児相談や赤ちゃんの計測 など ・育児相談 など ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ※日勤：外来助産師1～2名体制 《当院の分娩件数》 ・月間：45～50件程度 ・年間：580件程度 ※正常分娩26.5％、無痛分娩52.9％、帝王切開20.6％ （R7年度1/19～12/10までの統計です） 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ≪教育体制≫ ・入職後はオリエンテーションあり ・プリセプター固定ではなく、チームでサポート ・日勤帯でリーダー層がフォロー ・分娩対応はOJTで実践的に習得 継続的に勉強会も行い、 失敗も含めてチームで共有し、 次に活かす文化があります◎ 「もっと助産師として専門性を高めたい」 「将来は助産院の開業も視野に入れている」 そんな方にとっても、貴重な経験を積める環境です◎ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼先輩スタッフの声／ 子どもを2人育てながら働いています。 時間の融通をかなり利かせてもらえていて、 夜勤がなく残業もほとんどないので、 無理なく仕事と家庭を両立できています◎ スタッフ同士は仲が良くて、院長の誕生日を みんなでお祝いするような温かい職場です♪ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼おおたかの森ウィメンズケアクリニック／ 妊娠・出産・産後まで、 一人ひとりに寄り添う医療を大切にしています。 助産師が主体となって関わる体制だからこそ、 外来でも専門性をしっかり発揮できる環境です。 将来的に助産師外来を担当したい方や、 助産院開業など独立を目指して 経験を積みたい方も歓迎します！ 「助産師としてさらに成長したい」 その想いを、ぜひここで叶えてください。 ▼ホームページはこちら http://owcc.jp/ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。―

応募資格 【応募資格】 ・助産師 ★クリニック未経験OK！ ★ブランク明けの方もご相談ください！ ＼求める人材／ ・笑顔で誠意のある対応のできる方 ・患者様や他のスタッフに思いやりを持ち、気遣いのできる方 ・学問的に向上心のある方 ・無痛分娩の実施経験がある方は歓迎です！

月給33万円以上 給与 月給 330,000円〜 上記の詳細 基本給：280,000円〜 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：40,000円 ・調整手当：10,000円 ＼給与モデル／ ◎助産師：10年以上 月収500,000円～（夜勤手当4回分含む） 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：15,000円/回 ┗経験10年以上の方は～18,000円/回 ・時間外手当 ・交通費支給：上限30,000円 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 日勤 08:00〜17:00 （休憩60分） ☆ご家庭の状況に合わせて、 時短勤務なども相談可能です♪ （現在時短で働いているスタッフもいます！） 【休日・休暇】 ・シフト制勤務 ・月9日休み ・年間休日114日（夏季・冬季休暇含む） └夏季休暇3日（7〜9月の間で取得） └冬季休暇3日（11〜1月の間で取得） ・有給休暇（消化率ほぼ100%） ・育児休業 └復帰率100％ ・介護休業 ・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件）

職種 助産師 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・マイカー通勤OK ┗駐車場は自己契約（駐車場代金+ガソリン代を交通費として支給） ・定年一律60歳 ・再雇用制度あり ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・短時間勤務制度あり ・定期健康診断（一般健診のみ） ・インフルエンザ予防接種援助（規定あり） ・研修費用の助成（費用負担） ・勤務中の朝食・昼食・夕食の提供あり ┗朝・昼は550円、夜勤時は無料 ・制服貸与 ・ロッカーあり 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給