たこ焼・お好み焼・焼そばのハイボール酒場店長候補
ドリームアドバンス株式会社
仕事内容 ～地元の皆さんから愛される店舗～ 新規店舗出店だけではなく新事業も出店強化！ 【ジャンボ酒場】の店長候補を募集します。 ◆飲食未経験大歓迎！ ◆月給40万円～スタート！ ◆賞与年2回/業績給※規定有 ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆独立支援制度あり！ 【仕事内容】 ジャンボ酒場の店舗運営や マネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・たこ焼・お好み焼・焼そばの調理や販売 ・仕込み・調理・盛り付け ・ドリンク作り ・ご来店されたお客様への接客 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理、コスト管理 ・スタッフの勤怠管理、シフト作成 ・アルバイト・パートの採用や教育 ・食材・機材管理など 最初は研修を通じて接客の基本、調理の仕方などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも2ヶ月で店長に昇格】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ※最短1ヶ月で店長に昇格も可能 ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ー【昇格後の選べるキャリア】ー ①店長の道を極める！ 店長になった後も、それで終わりではありません。 店長のタイトルは全部で11タイトルあり随時昇給！ 最上位のカリスマ店長は極僅かな選ばれた存在です。 今後の新規出店店舗の店長として活躍も可能です♪ ②エリアマネージャーに挑戦！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。
大阪府大阪市旭区千林2-1-1 ジャンボ酒場 千林大宮駅前店
給与例 ・年収例 566万円／入社2年目／店長：23歳／未経験・配偶者・子ども1名（月給44万円＋各手当＋賞与） 662万円／入社5年目／店長：31歳／未経験・配偶者・子ども3名（月給50万円＋各手当＋賞与）
休日休暇 週休2日制（月7～9回（店舗により異なる）） ～休暇制度～ ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇など） ・育児休業 ・介護休業 ・育児休業も気軽に取りやすい環境です。 子育て中の男性社員も多く、パパ育休の取得実績も多数あり！ ・勤務過多や休日出勤もなく、メリハリをつけて働けます！
掲載開始日：2024/05/24（金）
- 求人情報
月給40万円～！業界トップクラスの好待遇！未経験大歓迎！
募集要項
仕事内容
～地元の皆さんから愛される店舗～
新規店舗出店だけではなく新事業も出店強化！
【ジャンボ酒場】の店長候補を募集します。
◆飲食未経験大歓迎！
◆月給40万円～スタート！
◆賞与年2回/業績給※規定有
◆2ヶ月間の研修で店長昇格！
◆独立支援制度あり！
【仕事内容】
ジャンボ酒場の店舗運営や
マネジメント業務全般をお任せします！
＜店舗運営業務＞
・たこ焼・お好み焼・焼そばの調理や販売
・仕込み・調理・盛り付け
・ドリンク作り
・ご来店されたお客様への接客
＜マネジメント業務＞
・店舗売上管理、コスト管理
・スタッフの勤怠管理、シフト作成
・アルバイト・パートの採用や教育
・食材・機材管理など
最初は研修を通じて接客の基本、調理の仕方などの
基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！
焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから
次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。
ー【未経験でも2ヶ月で店長に昇格】ー
未経験の方でも安心してしっかりと
学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、
安心して一つずつお仕事をマスターできます！
※最短1ヶ月で店長に昇格も可能
①【新入社員研修（入社後）】
飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得
研修店舗にてサポートを受けながら業務習得
▼
②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】
オペレーションやクルーの育成等を研修。
クリアすれば「ファースト店長」に昇格！
▼
③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】
更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。
研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！
ー【昇格後の選べるキャリア】ー
①店長の道を極める！
店長になった後も、それで終わりではありません。
店長のタイトルは全部で11タイトルあり随時昇給！
最上位のカリスマ店長は極僅かな選ばれた存在です。
今後の新規出店店舗の店長として活躍も可能です♪
②エリアマネージャーに挑戦！
今後も全国で出店計画中です。
新規出店を加速させていくために新しい
エリアマネージャー候補として
既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に
合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。
あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。
求めている人材
・学歴不問
・経験不問
・未経験歓迎
・20～30代が活躍中
・中高年も活躍中
＜歓迎条件＞
・店舗運営や接客に興味がある方
・毎日楽しく働きたい方
・新たなことに挑戦してみたい方
・「食」に関わる仕事に興味がある方
勤務地
大阪府大阪市旭区千林2-1-1
ジャンボ酒場 千林大宮駅前店
【交通手段】
交通・アクセス
千林大宮駅～徒歩1分
給与
給与詳細
基本給：月給 40万円 〜 51万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
皆勤手当（10,000円）
地域手当（14,000円）
住宅手当（世帯主3,000円）
家族手当（配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円）
【給与例】
給与例
・年収例
566万円／入社2年目／店長：23歳／未経験・配偶者・子ども1名（月給44万円＋各手当＋賞与）
662万円／入社5年目／店長：31歳／未経験・配偶者・子ども3名（月給50万円＋各手当＋賞与）
勤務時間
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
11:00～23:00（シフト制／実働8時間）
店舗により営業時間が多少異なります。
休日・休暇
休日休暇
週休2日制（月7～9回（店舗により異なる））
～休暇制度～
・有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇など）
・育児休業
・介護休業
・育児休業も気軽に取りやすい環境です。
子育て中の男性社員も多く、パパ育休の取得実績も多数あり！
・勤務過多や休日出勤もなく、メリハリをつけて働けます！
試用期間
あり
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
皆勤手当（10,000円）
地域手当（14,000円）
試用期間終了後、月給37万円～
店長昇格後は【月給40万円以上】となります。
（平均2～4ヶ月で店長への昇格が可能！最短1ヶ月で昇格の実績あり！）
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 34万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給随時
制服貸与
社会保険完備
各種手当支給
業績給（毎月業績に応じて支給）※規定有
賞与年2回(7月・12月)
無料まかない有
社宅あり
開業資金ゼロの当社オリジナル独立制度
職場環境
職場環境
未経験スタートが8割！
飲食店でのお仕事が未経験の方も
充実の研修や独自のマニュアルで安心！
住宅・家族手当もあり、
腰を据えて安心して長く働ける！
店長昇格後も
マネージャーや本部がフォロー！
サポートを受けながら
安心して活躍できます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
喫煙スペースあり
企業概要
応募について
選考の流れ
①必要事項をご記入の上、ご応募下さい。
メールもしくはお電話にて
面接日程・場所等をご連絡致します
▼
②面接(1回)※オンラインもしくは対面
スマートフォンでの面接も可能です。
▼
③内定
採用後、入社日はご相談に応じます。
応募フォームよりWEB登録!
履歴書なし＆web面接ok！
＜電話での問い合わせ＞
06-7638-0077（求人専用ダイヤル）
メールでの連絡は、
recruit@dreamadvance.jp からとなります
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