独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3LX

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 神戸市東灘区で急募 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ あなたの挑戦を事業運営で形にする ＜＜＜ 「いつか自分の事業を持ちたい」 「経営の現場を肌で感じたい」 そんな野心をお持ちでしたら、 この仕事はまさにうってつけです。 配送業務だけに留まらず、 ドライバーの育成から組織運営、 売上管理、案件企画まで。 現場と経営の両輪を学べる 稀少なポジションをご用意しています。 独立を視野に入れている方にとって、 働きながら事業の仕組みを 深く理解できる環境は何物にも代え難い財産になるはずです。 ＞＞＜ 主な業務内容 ＜＜＜ このポジションで携わるのは： ✅ エリア全体の稼働状況把握と 運営管理 ✅ ドライバーチームの育成と 最適な人員配置 ✅ 現場スタッフや管理層への サポート業務 ✅ 業務フローの設計と 継続的な改善活動 ✅ 経営陣とのミーティング参加と 戦略提案 ＞＞＞ 配送ドライバーとしての実務 ＜＜＜ 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅にお届けするのが 基本的なお仕事です。 置き配を中心とした配送形式のため、 対面でのやり取りは最小限。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 【1日の動きの例】 ・倉庫での荷物受け取りと 積み込み ・担当エリアでの 配送業務 ・業務完了後の報告 ・経験を積むにつれ、 後輩のサポートや現場改善へも参加 ＞＞＞ ステップアップの流れ ＜＜＜ 最初は現場のドライバー業務から スタートします。 ここで学ぶのは、 安全運転の基本、配送ルートの組み立て方、 現場での判断力など、 事業の土台となる知識です。 その経験を積みながら段階的に、 後輩へのフォロー、チーム連携、 業務プロセスの改善といった マネジメント的な業務へ シフトしていきます。 「動く側」から「動かす側」へ。 自然な形でキャリアを 昇華させることができるんです。 ＞＞＞ 現実的な労働環境について ＜＜＜ 大切なのは、誠実な情報提供です。 このお仕事の実態をお伝えします： • 早朝からの勤務が 発生する日があります • フルタイムでの 継続的な稼働が前提です • 日常的に20kg程度の荷物を 扱うシーンがあります • 積み込み、運転、荷下ろしは 日常業務です • 状況によっては、 本部リーダーでも現場に 入りドライバー業務を 行うことがあります 「本部にいるから現場には 入らなくて済む」というご希望でしたら、 このポジションは合わないと思います。 ただし、現場の課題を 自分の目で見て感じられるからこそ、 独立後の経営判断の質が 大きく変わってきます。 これは、他では得難い 大きな強みになるのです。 ＞＞＞ 学歴や経験は問いません ＜＜＜ 重視するのは、 「今よりも成長したい」 「人生を変えたい」という 覚悟の有無です。 軽貨物ドライバーの経験も、 運送業界での実績も不要。 必要なのは、 変わろうという気持ちと 継続する力だけです。 「このままでは終わりたくない」 そうした想いをお持ちなら、 扉は広く開かれています。 ＞＞＞ 若い世代が活躍する環境 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 若い人材の可能性を 最大限引き出す会社です。 在籍メンバーの実に70％が 20～30代で構成されています。 だからこそ、 「若いからまだ早い」という 制限がありません。 むしろ、若いうちから 重要なポジションを任せてもらえる。 売上向上、業務効率化、 品質管理の全てを視野に入れた 経営的視点でのマネジメント。 そうしたスキルを、 実務を通じて身につけることができます。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとの評価制度 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 短いサイクルで成果を見る 仕組みが整っています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職も同様に、 実力に応じてステップアップ。 「いつか上がれたらいいな」 ではなくて、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ＞＞＞ 経営層とのパイプが近い ＜＜＜ このポジションの 大きな特徴の一つが、 経営陣との距離の近さです。 • 代表との個別面談 • 戦略会議への参加機会 • 組織課題の共有と 改善提案 • 現場の声を活かした 施策づくり 若手であっても、 「会社をどう発展させるか」に 意見を述べることができます。 単なる実行者ではなく、 組織をつくる側として 働ける環境があるんです。 ＞＞＞ 独立へのサポート体制 ＿＜＜＿ 「いきなり一人での事業運営は不安」 それでも大丈夫です。 当社では、こんな流れを推奨しています： 正社員として基礎を学ぶ ↓ 経営ノウハウを習得 ↓ 独立志向が固まったら、 会社からの支援を受けながら独立 実際に、20代で独立した先輩が 多数います。 独立後に困ったことがあれば、 先輩たちの卒業生ネットワークや 会社からのアドバイスも 受けられる環境です。 経営課題にぶつかった時も、 安心してサポートを 頼ることができます。 ＞＞＞ このポジションで学べるスキル ＜＜＜ 本部リーダーという立場だからこそ、 会社を動かす側の知見に触れられます： ✅ 採用と人材育成の実務 ✅ 拠点運営の実際 ✅ 売上管理と数字の見方 ✅ 現場の課題発見と改善手法 ✅ チームビルディング ✅ 軽貨物ビジネスの仕組み全体 独立を目指す方にとって、 これほどまで貴重な経験は そう多くはありません。 会社の内側で、 事業運営の全貌を学べる立場です。 ＞＞＞ 先輩たちのリアルな声 ＜＜＜ 【24歳で営業職から軽貨物へ転身したケース】 営業職を経験した後、 軽貨物ドライバーとして 未経験から挑戦しました。 配送の基礎や品質管理を現場で学びながら、 同時に配送リーダーとしての 経験も積んでいきました。 入社を機に変わったことは、 「漠然と仕事をする」のではなく、 「自分は何を目指すのか」を 本気で考えるようになったこと。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦できる。 そして、努力した分が ちゃんと評価される環境。 それが軽貨物の世界です。 現在は、独立支援制度を活用し、 グループ会社の代表として活躍中。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな方には、本当にお勧めできます。 【別の先輩からのメッセージ】 必要なのは経歴ではなく、 「変わりたい」という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる 環境が、ここにはあります。 当初は「自分の将来について 深く考えられていなかった」 という方も、 このポジションを通じて、 本当の目標を見つけ、 それに向かって走れるように なるんです。 ＞＞＞ モデルケース ＜＜＜ 【24歳：営業職から未経験で挑戦】 ↓ 【軽貨物の基礎と品質管理を習得】 ↓ 【現場経験を積みながら リーダー業務に挑戦】 ↓ 【29歳：独立】 現在、グループ会社の代表として 活躍中。 独立支援制度を活用しながら、 着実にステップアップした 実例です。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

兵庫県神戸市東灘区住吉(JR西日本・神戸新交通)駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 兵庫県神戸市東灘区住吉駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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