リーシング/361996

仕事内容: 【★この求人のPOINT★】 ・月給30万円～37.1万円／想定年収400万円～500万円 ・賞与年2回（8月・12月） ・完全週休2日制・年間休日120日以上 ・残業月平均20時間以内（繁忙期1～4月を除く） ・営業先は不動産仲介会社のみのBtoB営業 ・未経験歓迎！社員の半数が未経験スタート 自社で保有・管理するマンション・アパート・テナントの「入居率を上げる」法人営業です。 地域の不動産仲介会社へ空室情報や募集条件をご案内し、「この物件をお客様に紹介したい」と思っていただける関係をつくります。 【★具体的な仕事内容★】 ・不動産仲介会社への訪問・情報提供 ・空室状況、募集条件のご案内 ・問い合わせ、内覧会対応 ・市場調査、競合物件のリサーチ ・賃料査定 ・家賃、募集条件、キャンペーンの企画・提案 ・物件写真、募集資料の作成 ・入居状況の分析、改善提案 単に物件を紹介するだけでなく、「どうすれば入居が決まるか？」を考え、自分のアイデアを実行できる営業です。 【★1日の流れ★】 9:00　出社・メールチェック 10:00　営業スタート 仲介会社への訪問、物件案内、内覧会対応など 16:00　帰社・事務作業、物件調査 17:45　退社 【★未経験でも安心★】 社員の半数は未経験スタート。 入社後約3ヶ月は、不動産の基礎知識や自社物件、業務の流れを学ぶことから始めます。 その後、習得状況に合わせて徐々に営業をお任せします。 【★こんな方に向いています★】 ・未経験から営業に挑戦したい ・人と話すことが好き ・収入を上げたい ・自分のアイデアを仕事に活かしたい ・チームで目標を追うことが好き ・不動産業界でキャリアを築きたい 【★キャリアパス★】 一般社員→主任→課長→部長 年齢や社歴だけでなく、成果や頑張りを評価。早い段階からマネジメントに挑戦するチャンスもあります。 あなたのアイデアが、物件の人気を変える。 未経験でも「人と話すことが好き」「自分のアイデアを活かしたい」そんな方なら大歓迎！ 一緒に「選ばれる物件」をつくりませんか？

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== 必須条件なし ◆こんな方をお待ちしています◆ ・業務に対して丁寧に取り組む姿勢のある方 ・チームワークを意識して働ける方 ・業者様やオーナー様、入居者様、そして一緒に働くメンバーそれぞれの立場に立った対応を心掛けることができる方 ・キャリアアップを目指している方

月給30万円～37万1000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～500万円 月給：30万円～37.1万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 固定残業代35時間分含む 基本給　23万4000円 〜 28万9000円 固定残業代　6万6000円 〜 8万2000円含む

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度 補足情報：【福利厚生】※各種社内規程有 ■福利厚生施設利用可(エクシブ/マリントピアリゾート等) ■退職金制度(勤続10年以上から対象) ■報奨旅行(年1回/海外等) ■従業員表彰 ■社内研修制度 ■自社飲食店舗利用25％割引 ■お茶商品15％割引 ■カフェコーナー利用可 ■互助会 ■企業型確定拠出年金

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接（WEB適性診断あり） ※一次面接はWEB or 対面お選びいただけます。 ↓ 二次面接 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 371,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給