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正社員

大手向けのテストエンジニア・サブリーダー (東182931

ポールトゥウィン株式会社

東京都千代田区神田練塀町

年俸400万円~700万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: [会社名称]:ポールトゥウィン株式会社 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:400万~700万円 [応募資格]:学歴不問 【ポジション概要】 当社のQA体制を牽引する<QAエンジニア(リーダー)>を募集します。「テストの実務作業に留まらず、チームビルディングやプロセス改善にも挑戦したい」という、キャリアアップを目指される方を歓迎します! QCD達成に責任を持ち、数名〜数十名のメンバーを率いてプロダクト品質を最大化させる、現場の要となるポジションです。 【仕事内容】 入社後、これまでのご経験を活かせるプロジェクトのリーダー候補としてアサインいたします。 ■具体的な業務内容 テスト案件のリーダーとして、テストリード、メンバーフォロー、品質改善に携わっていただけます。 ご経験に応じて最初は少人数チームから参画いただきつつステップアップ頂けます! ・テスト推進:テスト計画の作成、テスト設計レビュー ・プロジェクト管理:スケジュール管理、チームメンバーの配置・進捗管理 ・品質改善:不具合分析、現場レベルでの改善提案 ・ピープルマネジメント:メンバーフォロー、教育・育成 ・顧客折衝:成果の報告、要件確認や進捗における開発・クライエントとの連携 ■評価指標(KPI)の目安 当ポジションでは、主に以下の指標を意識しながらプロジェクトを推進していただく想定です。 ・テスト工程の進捗遵守率 ・不具合検出効率(バグ検出率) ・テスト設計レビュー指摘件数および是正完了率 ・不具合再発率の低減 【プロジェクト例】 現在QAサービスグループ全体では、100件ほどのPJが稼働しており、うち半数程度がIT関連の企業様からの案件、その他エンタメ、ファイナンス、教育、出版など様々な業界からの案件で構成されております。 これらの案件はすべてプライム案件となっており、お客様と直接コミュニケーションをとっていただく機会や上流工程から携わっていただく案件も多いため、 スキルアップの機会が豊富です! なお、取り扱っているシステムの内訳といたしましては、BtoC:BtoB=9:1程度の割合となっております。 ★案件例★ 〇アプリ関連(金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など) 〇Sier関連(GPS、インフラ、官公庁 など) 〇IoT組み込み関連(監視システム、エンタメ など) ☆取引実績☆ 3500社以上 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ QAソリューション事業部 在籍人数:約550名 売上規模:約40億円 案件の性質によって3つのグループに分かれています。 第一グループ : 小規模案件を中心に短期で多様な業界の案件に携われます 第二グループ: 中長期案件を中心にクライアントとの関係構築を行いながら伴走支援 第三グループ: 大手企業や戦略案件を担当し、より上流工程から含めた品質支援に挑戦 また立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境ですので、 1メンバーの意見から資格試験の勉強会が新たに開催されるようになった、といった実績もございます。 ポジションに関係なく新しい提案を歓迎する社風です! SEとして開発に携わってきた方はもちろん、テスターとしてアルバイトから社員へと昇進してきた方、ほかの第三者検証会社から転職してきた方など様々なバックグラウンドをお持ちな方がいらっしゃいます。 アルバイトから社員へとステップアップしてきた方が多数いるとおり、 向上心を大切にしてキャリアアップを目指すことのできる環境がございます。 また、女性管理職もおり、性別や役職に関係なく小さなお子様がいる方も多くいるため、 ライフステージの変化などにも理解のある職場です。 ★男性の育休取得実績あり <面接について> +-+-+-+-+ ▼書類選考 ▼面接(2~3回) ▼内定・入社 ※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。

求めている人材

求める人材: 【求めるスキル・経験】 ・テスト設計経験 ※目安1年以上 (仕様書に基づき、機能や動作の多様な状況・パターンを考慮し、正常・異常動作の確認項目を網羅的に作成できる方) ・プロジェクトにおける顧客対応経験 (質問対応、進捗状況やトラブルの報告など、顧客とのコミュニケーションを円滑に行える方) ・何かしらのリーダー経験 ・JSTQB FLの資格保持者またはそれ相当の知識 ※規模、業種業界、プログラミング言語の種類は不問です! ※外国籍の方:日本語ビジネスレベル(N1レベル相当)

勤務地

東京都千代田区神田練塀町3ポールトゥウィン株式会社 ポールトゥウィン株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 <設立年月> 1994年 <上場区分> 東証プライム <会社規模> 5001名以上 【交通手段】 アクセス: 秋葉原駅(つくばエクスプレス)から徒歩3分

給与

年俸400万円~700万円 給与: <賞与回数>賞与なし 想定年収 4,040,400円 ~7,088,400円 ・月給 336,700円〜590,700円 ・うち固定残業手当 51,180円~79,820円 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ※試用期間は3ヶ月で条件に変更はありません ◆給与改定年2回(4月/10月) 年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。 ・固定残業20時間/月を含む ※管理監督者は裁量労働制 ・年俸制の為賞与なし ・試用期間:3カ月。 ※期間中の待遇変更はございません。 【交通費】 ・交通費(月額上限5万円) ・363万/月収30万2500円×12か月(開発案件におけるテストケース作成、テスト実行経験1年半) ・444万/月収37万×12か月(第三者検証でのテスト設計業務経験 5年) ・525万/月収43万7500円×12か月(JSTQB AL取得済み QA業務10年以上 リーダー経験あり) ※年収例はあくまでも例であり、これまでのご経歴やスキルに応じてご年収を決定させていただきます。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 ※土日祝休み 求人変更範囲 《就業場所》 上記記載の勤務地及び出張作業先 ※変更の範囲:会社の定める場所 《業務内容》 上記記載の業務 ※変更の範囲:会社の定める業務

休日・休暇

休暇・休日: [有給休暇, 特別休暇, 介護休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, GW休暇] <年間休日>125日 ◆年間休日:会社カレンダーに基づく 例年121~124日(2023年は120日) ◆年次有給休暇 入社日10日付与 ◆フレックスホリデー(毎年2/1時点入社者に2日/年 付与) ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職(無給) ※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・提携保養施設 ・退職金(企業型確定拠出年金) ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ・フリードリンク(コーヒー / 紅茶 / 緑茶) ・オフィスグリコ ・社内ワンコイン整体休養室 ・資産形成セミナー など ◆服装・髪型・髭/自由 ◆社内研修制度(コンプライアンス等) ◆定年60歳(65歳まで再雇用制度あり) 【その他】 ・給与改定:有(年2回 4月/10月)※評価に応じる ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 ・リモートワーク可(配属先による) ・入社時引越金補助(支給条件・上限金額あり) ・副業制度(諸条件あり) ・各種表彰制度 ・同好会制度 ・メンター制度 ・ハラスメント対策(無料相談室) など

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考フロー> 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 +-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-+ 本求人は、ポールトゥウィン株式会社の依頼を受け、 アイ・メディカ株式会社(デキルコ)が掲載している有料職業紹介求人です。 応募受付および初回のご連絡、選考サポートはアイ・メディカ株式会社が行います。 採用後の雇用契約はポールトゥウィン株式会社と直接締結となります。 有料職業紹介事業許可番号:[13-ユ-306495] 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

ImageQAエンジニア(リーダー)◆AI時代に代替えされない、チームビルドやプロセス改善を経験できるQAリーダーとしてキャリアアップ!Image
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ 【このポジションの魅力】 ・「QAエンジニア」×「コンサルティング」の融合 単なる受託のテスト工程管理ではなく、顧客の課題をヒアリングし、最適なテスト戦略を提案する「窓口」を担います。あなたの提案一つでプロジェクトの品質が変わり、顧客から直接「ありがとう」と言われる手応えを感じられます。 ・AI時代に負けない「最上流」のスキルを磨く AIが進化する今だからこそ、人間の判断が必要な「上流工程」のスキルを重視しています。当社では、開発プロセスの手戻りを防ぐための上流提案や、AIの活用・テスト自動化ツールを駆使した効率化など、「AIを使いこなし、AIには代替できない領域」の専門性を高め続けられます。 ・チーム制による組織的なプロジェクト推進 当社の案件は、BPO事業の特性上、原則としてチーム単位でアサインを行います。平均3〜10名規模のチームで参画するため、一人きりで現場を背負うことはありません。リーダーとしてチームを牽引しつつ、周囲のマネージャーと連携しながら、組織の力を最大化して顧客に向き合える環境です。 【キャリアパス】 当社では、AIに仕事を奪われるのではなく、AIを使いこなし、人間ならではの「判断」と「設計」を武器にする専門家を目指せます。 ■選べる2つのコース また、当社ではご自身の志向に合わせ、「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」のいずれかのキャリア選択を行うことができます! ・スペシャリストコース: 複雑なシステムの品質コンサルティングを行う「シニアQAエンジニア」や、技術を極め、自動化推進を行う「テスト自動化エンジニア」へ。 ・マネジメントコース: 複数の大規模案件を統括し、組織の売上や戦略に責任を持つ「マネージャー」や「部長」へ。 ☆当社では、現場のスペシャリストを極める道と、組織を動かすマネジメントの道、いずれも高く評価される仕組みを整えています。 【資格支援制度】 当社では資格取得支援制度により、JSTQBなどの各種資格受験料の負担や合格時の一時金支給も行っています。 対象資格一例 ・JSTQB FL/AL ・JCSQE ・IVECテスター エバンジェリスト(旧Level 1-7) 【働き方】 エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと6時間程度! ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です! また、小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体として 男女関係無くプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。 【入社者の声】 ◎入社1年目 Kさん(20代男性) 「入社してすぐ、テスト業務だけでなくサブリーダーとして計画作成やスケジュール管理も任せてもらえました。責任ある業務に挑戦できるので、自分の成長を実感しながら仕事が進められます」 ◎入社1年目 Mさん(20代女性) 「QAとしてお客様から直接評価をもらえる機会が多く、提案や改善策を実際に試せる環境です。チームと協力しながら裁量を持って業務を進められるので、短期間でスキルを磨きつつキャリアアップできます」 ◎入社2年目 Kさん(20代男性/元SES) 「京都拠点はメンバー同士の距離が近く、困ったときに相談しやすい環境です。門山MGも定期的に顔を出してくださるので、案件で迷ったときや顧客対応で具体的なアドバイスをもらえるのが安心です」 ◎入社7年目 Kさん(マネージャー) 「単なるテスト実施だけでなく、クライアントへの品質改善提案やQA組織立ち上げ支援など、上流工程から携われます。顧客志向や向上心を活かして専門性の高い経験を積める環境です」 【市場の将来性】 日本のソフトウェアテスト市場は、DXの進展とともに拡大を続けています。最新の調査では、日本企業の約97.5%がソフトウェアの品質リスクを認識しているという結果が出ています。 これまでテスト工程は「開発の付随作業(コスト)」と見なされがちでしたが、現在では 「サービスの継続性とブランド価値を担保する経営戦略」 へと位置づけが大きく変わりました。特に、AIが開発生産性を押し上げる中で、その品質を最終的に判断し、上流工程から手戻りを防ぐQAエンジニアの市場価値は、今後ますます高まっていくことが確実視されています

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

アイ・メディカ株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1500011 東京都渋谷区東4-6-12

代表者

佐野 裕子

企業代表番号

0366618324

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年俸400万円~700万円

QAエンジニア(リーダー)◆AI時代に代替えされない、チームビルドやプロセス改善を経験できるQAリーダーとしてキャリアアップ!
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 913c50049aeb7fcd

掲載開始日: 2026/06/11(木)

大手向けのテストエンジニア・サブリーダー (東182931

ポールトゥウィン株式会社

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