プロテインやお茶などの粉末飲料の食品製造

仕事内容 ┌────────────────┐ ジムで10kg持ち上げても収入ゼロ！ 当社で10㎏運んだら年収330万円！ └─┬──────────────┘ 【稼ぎながらウエイトトレーニング】 主に簡単なライン作業とリフトでの入出荷作業をお願いします。 入出荷作業では1袋10㎏程度、 時には15～20㎏の袋を3～4ｍほど運ぶため、 働きながら体を鍛えることができます。 ◆年収例330万円／未経験（入社2年目） プライベートのトレーニング費用を減らしながらプロテイン代も稼げます。 「筋トレが趣味」「体を動かす仕事がしたい」という方にピッタリの職場です。 【筋肉に優しい快適環境】 食品を扱うため室温20～25度、湿度40％以下に保たれているクリーンルーム内での作業。 年中快適な環境で体を鍛えることができます。 【鍛えるのは平日の昼間だけ】 原則として夜勤や宿直はなく、残業は月平均10時間程度！ 完全土日祝休み＆年間休日128日！ さらに有給休暇5日を加えると1年間で132日休みも可能！ 【ライン作業が気分転換になります】 原料を機械に入れたり、ボタンで操作したり、ライン作業もあります。 力仕事ばかりに偏らないように各工程をバランスよくお任せするので、 飽きることなく続けることができます。 【入社後の流れ】 ①ライン作業 まずはパートさんと一緒に現場に慣れることからスタート！ 手順書を見ながらお茶の原料を機械に入れたり、 包装機のボタン操作などから始めます。 ▼ ②入社1ヶ月後／リフトでの入出荷作業 フォークリフトで荷物の移動や積み込みを行います。 リフト免許は業務時間内に当社全額負担で取得可能！ 無資格の方も安心してご応募ください。 1日の中で同じ作業をして疲れないよう、 各作業工程をローテーションします。 常にリフレッシュして作業に取り掛かることができます。 最新型の省人化した機械を導入しており、 できるだけスタッフに負荷がかからないようにしています。 【仕事に慣れてきたら管理業務も教えていきます】 ◆データ入力・検品 パソコンを使ったカンタンな生産データの入力作業や、 仕上がった製品の検品、原材料の在庫の把握など、管理業務を少しずつ覚えます。 ◆製造機械のメンテナンス 機械がスムーズに動くか確認し、 不具合があれば簡単なメンテナンスを行います。 生産計画の作成や原材料の在庫管理・発注などを覚えたら 工場長へのステップアップも可能です。

求めている人材 経験・学歴・資格不問※高卒以上 ◆第二新卒者歓迎！ ◆経験者歓迎（ブランクOK） ◆フォークリフト免許をお持ちの方歓迎！ ※リフト免許は入社後に当社負担で取得できます 【元携帯ショップの先輩スタッフより】 前職は接客業だったため製造業は初めてでしたが 先輩から丁寧に教えてもらえましたし、マニュアルも完備されていたので イチから経験を積むことができました。 入社後は適度な力仕事のおかげで 気が付いたら引き締まった体になっていました。 多い時は1日で計800㎏も運んだ日もあり、 お給料をもらいながら体づくりができるなんて最高の職場です。 【当社について】 プロテイン・お茶・抹茶・だし・コーヒー・ハーブティー・乳製品・ サプリメントなどの飲料や粉末の食品などの製造～販売まで手掛けています。 特にお茶は全国銘茶を扱っており、広く注文いただいています。 お茶は普段から飲む人が多いため景気に左右されにくく、 仕事量も安定しています。

月給20万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回 ・賞与年2回 【別途手当※社内規定あり】 ・残業手当 ・通勤手当／月2万円まで交通費支給。ガソリン代は距離による ・扶養手当 （家族手当） ・住宅手当 【給与例】 給与例 【年収例】 20代・未経験入社 2年目 の場合 年収例 330万円／月給 20万円＋賞与・諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■勤務時間■ 8時00分〜17時30分 （休憩時間：90分※昼60分＋午前・午後に15分） ※残業月平均10時間程度 ※繁忙期の4，7，12月もう少し多めの残業になります。 ＜日勤専属＞ 規則正しい生活リズムをキープ☆ 原則として夜勤や宿直はありません！ ただし、繁忙期などで対応が必要な場合は、事前にチーム全体で相談しています。 特定の誰かに負担が偏ることはなく、スタッフ同士で助け合う風土なので安心してくださいね。

休日休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ◆年間休日128日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（実費支給、月額上限20,000円） ・車通勤OK（無料駐車場完備） ・制服貸与／会社指定の帽子・作業服等を支給 （規定） ・資格取得支援制度／フォークリフト運転技能講習の受講費用を全額、会社負 担 ・託児所あり／第二工場内に、企業主導型保育所を設置 （当社従業員のお子様に限り、一時預かりの利用もOK） ・空調完備 （冷暖房完備） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律60歳）/再雇用制度あり（上限65歳まで） ・育児休業 取得実績あり ・介護休業 取得実績あり ※給与は毎月20日締、当月末支払い

試用期間あり 試用・研修期間：3～6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1065円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 託児所あり