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正社員
株式会社お茶の玉露園
〒501-0214岐阜県瑞穂市生津外宮東町
月給20万円
仕事内容 | 仕事内容 ◆◇◆働きやすさバッチリ◆◇◆ ・年間休日128日! +有給休暇5日で年間132日休みも可能! ・日勤専属✨ 原則として夜勤や宿直はなく、生活リズムを崩さず働けます ※繁忙期などで対応が必要な場合は、事前にチーム全体で相談! 特定の誰かに負担が偏ることはないので、安心してくださいね。 ・残業は月平均10時間程度と少なめ! 仕事終わりの時間も充実可能 ・冷暖房完備の快適なクリーンルームでの軽作業! ◆◇◆定着率抜群のわけ◆◇◆ ・企業内保育ありで育児と両立しやすい! ・マニュアルがあるだけでなく、 面倒見の良いスタッフばかりで 丁寧なサポートあり♪ 入社後すぐは先輩スタッフが2人1組でつきっきり! 【仕事内容】 お茶製品(スーパー用製品や粉末茶など)の製造・管理をお任せします。 チームワーク抜群の職場で、 周囲がしっかりサポートするため ブランクがある方も安心です。 入社後に覚える流れ ①かんたんなライン作業 手順書を見ながら、お茶の原料を機械に入れたり、包装機のボタン操作をしたりするカンタンな作業から始めます。 ②リフトを使用した入出荷作業 荷物の移動や積み込みにフォークリフトを使用します。 免許は会社の全額負担(業務時間内)で取得できるので、応募前に持っていなくても問題ありません。 ※上記を覚え、慣れてきたら以下の管理業務も覚えてもらいます。 ③データ入力と検品 パソコンを使ったカンタンな生産データの入力作業や、 仕上がった製品の検品、原材料の在庫の把握など、管理業務を少しずつ覚えます。 ④製造機械のメンテナンス 機械がスムーズに動くか確認し、 不具合があれば簡単なメンテナンスを行います。 生産計画の作成や原材料の在庫管理・発注などを覚えたら 工場長へのステップアップも可能です。 ~当社について~ お茶・抹茶・だし・コーヒー・ハーブティー・乳製品・サプリメントなどの 飲料や粉末の食品などの製造~販売まで手掛けています。 特にお茶は全国銘茶を扱っており、広く注文いただいています。 お茶は普段から飲む人が多いため、景気に左右されにくく、 仕事量も安定しています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 高卒以上 性別不問・経験不問 業界・職種未経験者歓迎! 第二新卒歓迎! <このような方を歓迎します!> ・一緒に働くメンバーとのコミュニケーションを大切にできる方 ・正社員デビューの方も◎ ・フォークリフト免許をお持ちの方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 定着率がとても良くて、パートさんも長くお勤めの方が多いのが魅力! 助け合いながら働く、という雰囲気なので、これから入社する新人さんのこともしっかりサポートします。 パート、社員の垣根なく、誰とでもコミュニケーション取れる方ならすぐになじめますよ★ 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 屋内は禁煙になります。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 501-0214岐阜県瑞穂市生津外宮東町1-8 (株) お茶の玉露園 第二工場 【交通手段】 交通・アクセス 穂積駅より北へ車で5分。県道23号線 「生津」交差点 近く |
給与 | 月給20万円 給与詳細 基本給:月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給年1回 ・賞与年2回 【別途手当※社内規定あり】 ・残業手当 ・通勤手当/月2万円まで交通費支給。ガソリン代は距離による ・扶養手当 (家族手当) ・住宅手当 【給与例】 給与例 【年収例】 20代・未経験入社 2年目 の場合 年収例 330万円/月給 20万円+賞与・諸手当 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ■勤務時間■ 8時00分〜17時30分 (休憩時間:90分※昼60分+午前・午後に15分) ※残業月平均10時間程度 ※繁忙期の4,7,12月もう少し多めの残業になります。 <日勤専属> 規則正しい生活リズムをキープ☆ 原則として夜勤や宿直はありません! ただし、繁忙期などで対応が必要な場合は、事前にチーム全体で相談しています。 特定の誰かに負担が偏ることはなく、スタッフ同士で助け合う風土なので安心してくださいね。 |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ◆年間休日128日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当(実費支給、月額上限20,000円) ・車通勤OK(無料駐車場完備) ・制服貸与/会社指定の帽子・作業服等を支給 (規定) ・資格取得支援制度/フォークリフト運転技能講習の受講費用を全額、会社負 担 ・託児所あり/第二工場内に、企業主導型保育所を設置 (当社従業員のお子様に限り、一時預かりの利用もOK) ・空調完備 (冷暖房完備) ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・定年制あり(一律60歳)/再雇用制度あり(上限65歳まで) ・育児休業 取得実績あり ・介護休業 取得実績あり ※給与は毎月20日締、当月末支払い |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3~6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1065円 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス お気軽にご応募ください。 お問い合わせは採用担当まで。 tel:058-264-3301 ■面接は1回のみ (写真付き履歴書、持参ください) ・職場見学OK。土日面接・夜間面接も応相談 ・私服面接可。スーツでなくて構いません ■採用内定 (入社日応相談) ・面接後5日以内にお電話かメールで合否をお知らせします |
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社名 | 株式会社お茶の玉露園 |
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事業内容 | 食品・飲料メーカー |
本社所在地 | 岐阜県岐阜市高森町2-8 |
代表者 | 後藤良介 |
お問い合わせ先 | 0582643301 |
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正社員
お茶などの食品製造
株式会社お茶の玉露園
〒501-0214岐阜県瑞穂市生津外宮東町
月給20万円
お茶などの食品製造
株式会社お茶の玉露園