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正社員

採用担当

株式会社 Lime

東京都渋谷区

月給30万円~45万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【ここに注目!】 \採用担当として、事業成長の中心に入れる/ ・月給30万円〜45万円、賞与あり ・営業・店舗経験をそのまま活かせる ・急成長企業ならではのスピード感と成長機会 ・成果が評価に直結しやすい制度 ・土日祝休み、年間休日120日 ・渋谷区勤務、「渋谷駅」 ──────────────── 営業で培った提案力や折衝力を、今度は「人を採る力」に変えてみませんか。 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数領域で事業を展開しながら、2022年以降は約3年で美容サロンを200店舗まで拡大。売上も年平均200%で伸び続けています。 今回募集するのは、その成長をさらに加速させる中途採用担当です。採用戦略の立案から候補者対応まで一貫して担い、必要な人材を迎え入れるだけでなく、入社後に活躍できる環境づくりまで関わっていただきます。 「数字を追うだけではなく、組織に残る成果をつくりたい」 「営業や店舗での経験を、もっと事業成長に直結する仕事に活かしたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ見ていただきたいポジションです。 【Limeで働く魅力】 ・営業で培った提案力・折衝力を、自社の組織づくりに活かせる ・成果が目の前の数字で終わらず、入社した人が組織で活躍する姿として積み上がっていく ・急成長フェーズならではのスピード感の中で、圧倒的な成長機会がある ・経営陣と直接対話しながら、人事戦略・組織戦略そのものを動かせる 【募集背景】 本部組織が100名規模へ拡大し、事業成長を支える組織づくりの重要性がさらに高まっています。採用から組織づくりまでを一貫して担う戦略人事として、次の成長ステージを一緒に支えてくださる方を募集します。 【業務内容】 ・採用戦略の立案 ・採用チャネルの設計・運用 ・人材紹介会社との折衝・管理 ・スカウト運用・改善 ・面接対応・候補者フォロー ・採用データ分析・改善提案 ・オンボーディング支援 ・組織開発・人事企画 採用だけで完結せず、将来的には組織開発や人事企画にも携わり、人事領域全体で価値を発揮できる環境です。 「どうすれば良い人材と出会えるか」だけでなく、「どうすれば入社後に活躍してもらえるか」まで考えることが、あなたの役割になります。 ────────────────

求めている人材

求める人材: *応募資格* ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり *その他、ご応募の要件に関する特長* ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

勤務地

渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル8階

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株式会社 Lime 勤務地: 【勤務地】 ・東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル 8階 ・株式会社 Lime 渋谷エリアのオフィスで、経営陣や各部門と近い距離で連携しながら働けます。 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 ・東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル 8階 ・渋谷駅エリアから通いやすい立地 ・都心部からのアクセスも良好 通勤のしやすさに加え、打ち合わせや連携もしやすい都心オフィスです。

給与

月給30万円~45万円 給与: 【給与詳細】 ・月給:300,000円〜450,000円 ・想定年収:3,600,000円〜5,400,000円 ・基本給:226,400円〜339,700円(固定残業代を除く額) ・固定残業代(45時間分):73,600円〜110,300円 ・45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給 ・給与改定:年2回 ・残業時間:月平均20時間 【給与モデル】 ✅ 年収目安:3,600,000円〜5,400,000円 (賞与なし/※残業代・交通費は別途支給) ✅ 月収:300,000円〜450,000円 (=基本給+固定残業代/※残業代・交通費は別途支給) 【昇給実績】 ・年収成長率:平均129%(昨対比) ・年収伸長実績:+113万円(月給換算 +9.4万円) ・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当) 成果が待遇に反映されやすく、成長意欲を持って取り組みたい方にとって手応えのある給与体系です。 ────────────────

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・フルフレックス制(コアタイムなし) ・勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 ・月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 ・夜間勤務なし 【勤務曜日】 ・週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 ・年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 自分の予定に合わせて働き方を調整しやすく、採用業務に集中しながらも、日々の生活リズムを整えやすい環境です。

休日・休暇

休暇・休日: 【休日】 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・週平均1日以上の休日を確保 ・土日祝を含めて自由に休み設定可能 【休暇制度】 ・フルフレックス制(コアタイムなし) ・年間カレンダーに基づき柔軟に勤務可能 ・産前産後休暇・育児休業あり(取得実績多数、2024年度3名) 予定を調整しながら働きやすく、仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・昇格・査定制度あり ・新規事業提案制度あり ・独立支援制度あり ・ナレッジシェア制度あり ・経営者講演会あり ・ジム会費全額補助 ・美容・ウェルネス補助あり ・美容クリニック手当あり ・社内研修モデル制度あり ・服装自由 ・個別ロッカー完備 ・PCモニター1人1台完備 ・冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器利用可 ・ドリンク補助あり ・産前産後休暇、育児休業あり

試用期間

試用期間なし

その他

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号:27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image月給30万円〜/営業経験を組織づくりへ・3年で200店舗成長の採用担当/年休120日Image
アピールポイント: 【採用担当として、事業成長の中心に入れる】 採用戦略の立案から候補者対応まで、事業に必要な人材獲得を推進します。単なる事務的な採用ではなく、経営と近い距離で組織づくりに関われる点が大きな魅力です。 【営業・店舗経験をそのまま活かせる】 法人・個人営業、またはエステやフィットネスなどの店舗運営経験で培った提案力・折衝力が、採用の現場で強みになります。相手の気持ちをくみ取りながら動ける経験が、そのまま活きる仕事です。 【急成長企業ならではのスピード感と成長機会】 2022年以降、約3年で200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長。変化の大きい環境だからこそ、採用だけでなく組織開発や人事企画まで、幅広く挑戦できます。 【成果が評価に直結しやすい制度】 四半期ごとの給与査定に加え、毎月昇格を審査。年収成長率は平均129%(昨対比)で、成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。 【働き方も柔軟】 フルフレックス制(コアタイムなし)で、9:00〜22:00の間で自由に調整可能。週平均1日以上の休日を確保できれば、土日祝を含めて自由に休みを設定できます。 【学び続けられる環境】 経営者講演会や部署横断のナレッジシェア制度があり、採用の経験を広げながら視野を高められます。独立支援制度もあり、将来のキャリアの選択肢も広がります。 ■ご応募後は、専任キャリアアドバイザーが伴走します この求人は、人材紹介会社の株式会社グロースがご紹介しています。ご応募後は専任のキャリアアドバイザーとの面談で、この求人のご案内はもちろん、ご希望やご経験に沿って選考までを丁寧にサポート。ご入社後のフォローまで寄り添います。 「まずは話を聞いてみたい」というご応募も歓迎です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

紹介企業情報

社名

株式会社グロース

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

5900829 大阪府堺市堺区東湊町6-340-3

代表者

福井 義貴

企業代表番号

0722471747

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正社員

採用担当

株式会社 Lime

東京都渋谷区

月給30万円~45万円

月給30万円〜/営業経験を組織づくりへ・3年で200店舗成長の採用担当/年休120日
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 9112290c74e1e62b

掲載開始日: 2026/09/08(火)

採用担当

株式会社 Lime

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