野立て看板の企画営業職 (要営業経験　業界不問)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、広告/メディア法人営業 ✅ 業界未経験OK！ ✅ ビジネスカジュアルOK♪20代中心の若い職場 ✅ 過度なノルマなし！適正評価で頑張りを給与に還元 ✅ ルーティンに飽きた方に！新規と既存のバランス◎ 【募集背景とお任せするポジション】 会社の安定した収益の柱として育てている、 「野立て看板」事業拡大のための増員募集です。 野立て看板事業を現在の1割から3割へ 引き上げる中長期ビジョンの中核として、 新しい柱を牽引していく役割をお任せします。 看板業界にありがちな「キツいノルマ」はなく、 一般看板の仕事も並行して行うため、 適正な目標の中で無理なく働ける体制です。 【具体的な仕事内容】 ・野立て看板の設置場所のリサーチ、地主様への交渉 ・集客課題を解決するクライアントへの看板提案 ・一般看板の案件対応や営業補佐 企画営業 ・見積もりの作成や仕入れ業者との価格交渉など 利益を考えた営業活動全般をお任せいたします。 飛び込みでの設置交渉もありますが、 自分のペースで場所探しができるため、 自由度が高く裁量を持って取り組める環境です。 【この仕事ならではのポイント】 単一の商材を売るだけのルーティンワークとは違い、 状況に合わせて戦略を練る面白さがあります。 単なるモノ売りではなく、看板を通じた「集客」で クライアントの課題解決に直接貢献できる仕事です。 仕入れ値から自分で考え、利益を生み出すため、 「自分で事業を回している感覚」を味わえます。 自分が関わった看板が街に残り続けるのも魅力です。 ＜入社後は…＞ 【1.まずは導入研修から！】 会社としての考え方・価値観、 看板の知識、営業についてなどを学び、 基礎を固めます。 【2.現場で実務を習得】 営業の仕方は実際の業務を通じて覚えていきます。 丁寧に育てていきたいと考えているため、 成長を焦らなくても問題なし！ 一つひとつ、着実にこなせるよう努めましょう！ 【社長の取組】 社員みんなが輝ける会社を作りたくて、 適正な評価環境の整備に注力してきました。 クラウド上の人事評価システムを導入し、 頑張りを給与や賞与にすぐ反映させています。 野立て看板やネット事業など複数事業を展開中で、 社員が輝ける場所を常に作り続けています。 【入社する方へメッセージ】 「看板は一生残る。閉店するまで残る。 自分がやった実績が世の中に貢献していけることに ワクワクを持てる人に来てほしい」 当社の社員は看板経験者がわずか1%のみで、 車や携帯の販売など異業種出身者で成り立っています。 「営業は好きだけど厳しいノルマに疲れた」 「ルーティンワークから抜け出したい」という方、 自由な環境でどしどしチャレンジしてください！ 【社員インタビュー】 ◆Nさん（デザイナー） 「私たちと一緒に、街や企業に思いを届けるお仕 事をしませんか？街中で自分の手掛けた看板を見 かけるなど、達成感や感動を感じられる喜びの多 い仕事です。」 ◆Iさん（営業事務） 「社員同士仲が良く、全員で意見を出し合い、 助け合いながらお客様のイメージを形にしていく やりがいのある職場です！多くの挑戦ができる職 場なので、一緒に成長を目指しましょう！」

求めている人材 【必須】 ・営業職での経験（業種や形態問わず） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Word、Excel等）ができる方 ・業界未経験でもOK！ 【歓迎】 ・営業、販売、接客など人と接する業務の経験 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 【こんな方にピッタリ】 ・営業の仕事にチャレンジしたい方 ・過度な新規ノルマに疲れてしまった営業経験者の方 ・既存のルートセールスなどルーティンに飽きた方 ・単一商材ではなく、状況に合わせて戦略を練りたい方 ・裁量を持って「自分で事業を回している感」を味わいたい方 ・真面目にコツコツと取り組める方

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：25万円～45万円＋諸手当 固定残業代35時間（55,000円〜98,000円）を含みます ＜各種手当＞ ・交通費（月3万円まで） ・時間外手当（35時間を超過した場合） ・役職手当 ・住宅手当（社内規定あり） ・日当手当 ・食事手当 ・勤続手当 ※13期より導入 今後も資格手当など、諸手当を充実させる予定です！ 初年度想定年収：360万円～540万円 ・昇給あり 年1回（8月） ・賞与あり 年2回（3月・9月） ※賞与 在籍1年以上対象（社内規定） ※昨年度実績：3ヶ月分+能力評価 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収500万円／経験3年／月給30万円+賞与+手当 年収600万円／経験5年／月給40万円+賞与+手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 勤務時間：8:30～17:30（所定労働時間7時間半／休憩60分、その他30分）

休日休暇 ・週休2日制（日祝休み＆会社カレンダーによる） ※第３土曜日のみ出勤 ・年間休日113日 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇（2023年9月導入） ・出産、育児、介護休暇制度あり ※状況によって、柔軟なお休みも取得可能です。 ＜ライフステージの変化にも柔軟に対応＞ 社員には、できるだけ長く、 快適に働いてもらいたいと考えています。 そのため産休・育休はもちろんのこと、時短勤務にも対応し、 復帰後も仕事が続けられるようにするなど、 ライフステージが変わっても長く働ける環境を構築しています。 5日以上の連続休暇もOK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形貯蓄（401k） ・5年以上在籍 保険 ・結婚、出産祝い ・社員旅行 ※2025年は韓国に行きました！ ・服装自由 ・パーソナルジム ・ボクシングジム ・コーヒーメーカー完備

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし