低層集合住宅の設計

仕事内容: 集合住宅（へーベルメゾン）の設計 2階建てから4階建てまでの共同住宅（へーベルメゾン）の設計を行います。 近年、案件の大型化が進んでいますので、大型の計画にチャレンジする機会もあります。 ・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。 ・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。 ・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。 ・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。

求める人材: 私たち旭化成ホームズが求める人財は 「自ら学び、考え、行動できる人」です。 住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。 企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。それゆえ、私たちはお客様との信頼関係を構築するために仲間との チームワークを大切にしながら「自ら学び、考え、行動できる人」を採用したいと考えています。 これまでのキャリアを通して得られた経験・スキル・ノウハウを、ぜひ旭化成ホームズで発揮してください。 ▼必須要件 高卒以上 一級建築士もしくは二級建築士 普通自動車免許（AT限定も可） 高卒：4年以上の設計経験（集合住宅・住宅の意匠・基本設計） 高専・専門卒以上：2年以上の設計経験（集合住宅・住宅の意匠・基本設計） ▼歓迎要件 集合住宅での設計経験が豊富な方 住宅メーカーでの設計経験が豊富な方 ※定年は65歳となっております。

東京都千代田区神田神保町１丁目１０５神保町三井ビルディング 旭化成ホームズ株式会社

月給33万800円以上 給与: 月給：330,800円～ ※上記はあくまでも新卒時の最低給与額です。経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 別途時間外手当等の各種諸手当あり、賞与あり。 早出残業時数に応じて時間外手当支給。 業績を正当に評価する制度が整っています。 【年収例】 ・25歳：月給約33万円、年収約650万円 ・30歳：月給約39万円、年収約780万円 ・35歳：月給約46万円、年収約900万円 ・40歳【管理職職階の場合】：月給約57万円、年収約1010万円 ※年収例はあくまでも目安の金額であり、こちらの年収を保証するものではありません。 ※全国転勤有 総合職の場合

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩1時間） 早出残業時数：30～40h/月程度 ※平均時数の為、繁忙期は超過する場合有

休暇・休日: 年間休日数121日 週休２日制 【集合】水日祝休み 年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与年２回(6,12月)、時間外手当、業績手当、交通費全額支給、借上社宅制度、持家手当、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、各種社会保険完備、在宅勤務制度、フレックスタイム勤務制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【採用担当】 インフラリンク株式会社／旭化成ホームズ株式会社採用事務局 【備考】 エントリー後の流れについては「インフラリンク」よりメール・電話などでご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 330,800円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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