子育て中の仕事復帰を考える方へ/生活支援員/正社員

仕事内容: 子育てをしながら、仕事にも復帰したい。人の暮らしに関わる仕事を考えているあなたへ。 誰かの暮らしを支える仕事も、自分の子どもとの時間も大切にしたい。休暇制度のある法人で、生活支援員としての一歩を考えませんか。 有休は入職時に付与。特別休暇と公休・有休を組み合わせ、最大10日間の連休も取得できます。仕事も、家族との時間も大切にしませんか。 【具体的な仕事内容】 【生活支援スタッフ】 少人数のアットホームな環境で、入居者様の毎日を支えるお仕事です。 家庭的な雰囲気のホームにて、入居者様が自分らしく、安定したリズムで生活できるようサポートをお願いします。 ＜主なお仕事内容＞ ・美味しい食事の準備 ・居室や共用部の掃除、洗濯 ・生活に関する相談や自立への支援 「困ったときはお互い様」そんな温かい絆を大切にしながら、入居者様の主体的な活動を支えていきませんか？特別なスキルよりも、相手に寄り添う気持ちが大切です。あなたの優しさが、誰かの安心な暮らしに繋がります。やりがいを感じながら、一緒に心地よい空間を作っていきましょう！

求める人材: 【無資格からのスタート大歓迎！】 ・特別な資格はなくても大丈夫です♪ 【こんな方をお待ちしています！】 ・経験1年以上の方歓迎！経験者の方は優遇いたします☆ ・様々な条件でお仕事可能ですので、まずはご相談くださいね♪

月給27万1000円～34万5000円 給与: 諸手当込み総支給 271,000円〜345,000円 （1+2+3） １基本給：219,000円〜（経験を考慮） ２処遇改善加算：32,000円 ３宿直手当：20,000円（月4回想定　1回5,000円） ※固定残業代なし

シフト制 勤務時間・曜日: (1)7:00〜16:00 (2)12:00〜21:00 宿直21:00〜翌7:00（1勤務5000円） 宿直に関してはご相談ください ＜正社員＞ ※月平均の残業時間　5時間程度 ＜宿直について＞ 回数に決まりは無し

休暇・休日: ・4週8休（月9日）※28日月は8日 ・シフト制 ・年間休日114日（107日、特別休：7日） ・特別休暇あり（年7日付与。公休や有休と合わせて最大10連休可能。） ※特別休暇は入職日によって日数が異なります。 ■休暇：有給休暇（法定支給、即日付与）/育児休暇/慶弔休暇/看護休暇/介護休暇 ※ライフステージに合わせた働き方をご提案いたします。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〇賞与年2回 〇昇給年1回（4月） 〇交通費全額支給（規定有） 〇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 〇産休育児休業制度あり 〇研修制度あり 〇福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入） （慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い） 〇バイク・車通勤応相談 〇住宅手当：20代…15,000円　30歳以上…5,000円※世帯主の場合 〇退職金あり 【感染症対策について】 面接時…面接の数日前から検温の依頼、当日は手指消毒検温、健康状態の記入依頼 勤務時…出勤時と休憩明けに検温、適宜手指消毒、マスクの着用

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面談１回 ※面談時に履歴書（写真付き）をご用意ください。 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ＼＼　 　/ 　／／ 電話応募もＯＫ ／／　 /　 　 ＼＼ 050-5785-2277 採用担当まで 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方、お気軽にご応募ください☆彡 ─────────── 入社日応相談も対応します！ 在職中の方も、面接日や入社日は 柔軟に対応させて頂きます。 お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 271,000円 - 345,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 即日勤務OK
• 残業なし
• 交通費支給