【経験必須】コラボカフェの店長候補|#コンパスカフェ in 池袋

仕事内容: #コンパス公式！エンタメ×飲食 ♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 話題のコンテンツに関わりながら、 店舗運営にも挑戦できる店長候補を募集！ 「飲食経験を活かしてキャリアアップしたい」 「自分のアイデアでお店をもっと盛り上げたい」 「エンタメやゲームが好き！」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ゲームの知識は必須ではありません！ #コンパスを知らなくても、 エンタメに興味があれば大歓迎♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <当社の魅力> ✧ #コンパス公式のエンタメ空間で働ける◎ ゲームやエンタメが好きな方には たまらない環境♪ グッズ販売や飲食だけでなく、 イベントやコンテンツを通して お客様に「楽しい！」を届けられます！ ✧あなたの経験を店舗づくりに活かせる！ まだまだ伸びしろのある店舗だからこそ、 決められたオペレーションを こなすだけではありません。 「もっと効率よくできないかな？」 「こうしたらお客様が楽しめそう！」 そんな視点を活かして、 オペレーションの構築や改善にも 主体的にチャレンジできます♪ ✧週休2日制(月9日休み) しっかりお休みを確保しながら、 長く安定して働ける環境です。 ​​​​​​昇給年2回！ 半期に一度の評価で、 日々の頑張りや成果をしっかり評価！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 #コンパス公式店舗の店長候補として、 グッズ物販・接客・軽調理など、 店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします◎ 「ホールだけ」「調理だけ」ではなく、 店舗全体を見ながら仕事を進めることで、 店長として必要な幅広いスキルが身につきます ♪ ＞＞具体的には・・・ ・お客様対応、接客 ・グッズの販売、物販対応 ・軽調理、ドリンク提供 ・店舗の清掃 ・売上、数値管理 ・スタッフのシフト管理 ・店舗の販促企画 ・オペレーションの構築、改善 ・店舗運営、マネジメント　など ＼☆接客も一味違います！☆／ 通常の接客だけでなく、 マイクを使ったフロア案内やゲーム実況など エンタメ店舗ならではの接客にも携わります♪ 「人前で話すのが好き」 「お客様を楽しませるのが好き」 という方は、きっと楽しみながら働けます！

求める人材: ファストフード​などでの 店長・時間帯責任者経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍できます！ 経験がなくても、 「店舗づくりに挑戦したい」 「自分から考えて行動したい」 という意欲がある方は大歓迎です◎ ---------------------------------------- 【必須】 ■ 接客、飲食、販売などで正社員経験がある方 └ 年数不問です✧ ■ お客様はもちろん従業員同士の コミュニケーションを大切にできる方 【歓迎】 ・飲食店での店長・時間帯責任者の経験 ・コラボカフェでの勤務 ---------------------------------------- ✓ブランクOK ✓フリーター活躍中 ＼こんな経験や知識を活かせます◎／ ・マネジメント経験 ・メニュー考案・開発の経験 ・店舗経営に携わった経験 ・チームをまとめた経験 ＼こんな方におすすめ◎／ ・ゆくゆくは店長として働きたい ・コラボカフェで働きたい ・アミューズメント施設で働いていた方 ・若いうちにスキルを身につけたい方 ・お客様をおもてなしする ホスピタリティをお持ちの方 ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ ★社員インタビュー！★ 前職でアパレルの販売スタッフ​を経験。 「飲食の仕事も面白そう！」と思い、 いろいろなことに挑戦できるSLDに入社しました。 SLDには、 「やってみたい」「もっと良くしたい」 という想いを持つスタッフがたくさんいます。 経験に関係なく挑戦でき、自分のアイデアを 店舗づくりに活かせるのも魅力です。 人と関わる仕事がしたい方、 新しいことに挑戦したい方には ピッタリな職場だと思います​ ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥72,010（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給300,000円〜400,000円 ※給与は能力・スキルに基づいて変動いたします。 ※未経験の方は要相談となります。 ---------------------------- ＜年収例＞ ・31歳MGR 入社3年目 年収480万 ・33歳MGR 入社5年目 年収550万 ・通勤手当（実費支給） ・給与査定：年2回 ◎社員に大好評の評価制度◎ 半期に一度評価を実施！ 約3年で店長やマネージャー昇格など 若手から早期キャリアアップも可能。 企画部門や本社部門の教育担当など キャリアチェンジの道もあります！ 【納得の評価制度】 昇給チャンスは年2回（3月・9月） 成果とプロセスの2軸で評価！ （MBO・コンピテンシー） 社員一人ひとりが納得感を持って働けるよう、 成果とプロセスの両面を評価する 「公平な評価制度」を導入しています。 短期的な数字だけでなく、 中長期的な成長や人間性も正当に評価し、 給与や役職へ還元する仕組みです。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【9:30〜20:30の間でシフト制】 ＜勤務時間例＞ 9:30〜20:30 12:00～20:00 10:00～18:00 など ※休憩1時間あり

休暇・休日: ■週休2日制 ■月9日休み ※うち1～3日は希望の日にちに お休みを取れます！ ※連休取得も可能◎ ■年間休日112日 ・結婚休暇（7日） ・産休／育休（取得率90%以上！） ・有給休暇 ・弔慰休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 本人の父・母・子の葬儀：7日 祖父母・兄弟：3日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給年2回（3月・9月） ・食事補助 ・社員研修制度 ・従業員割引制度（店舗20%OFF） ・短時間正社員制度 ・結婚・出産祝い金 ・育休・産休制度 ・健康診断 ・社内表彰制度 ・制服貸与 ・資格取得支援制度（調理師・食品衛生責任者など） ・独立支援制度 ・こども手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 現在、多くのご応募をいただいております。 本ポジションは、早期に店長​ ご活躍いただくことを想定しているため、 接客・飲食・販売経験がある方を 対象とした募集となっております。 あらかじめご確認のうえ、 ご応募いただけますと幸いです。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【応募後の流れ】 ---------------------------- ❑WEBよりカンタン応募 （24時間受付中✧） ↓ ❑⾯接(2回) WEB面接も可能です♪ ※最終面接は対面での実施となります。 ↓ ❑採用！♪ （面接～内定通知まではおおよそ1週間以内） ※面接日・入社日は相談に応じます。 在職中の方もご相談ください！ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 交通費支給