新築分譲住宅事業の施工管理

■仕事内容 複数名の積極採用中！同期の仲間と切磋琢磨できます 分譲住宅の新築工事、またはリフォーム工事を中心とした現場管理業務全般をお任せします。 単なる「現場監督」に留まらず、業務改善やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務 】 戸建分譲、中古買取再生事業（リフォーム） 分業制を導入し、より現場の安全品質管理に特化しています。 ・施工管理全般：施工計画の策定、安全・品質・工程（進捗）・現場の管理 ・資材手配・業者手配：約3,000社に及ぶ協力業者様との折衝、リレーション構築 ・現場のDX推進：現場支援アプリを活用した管理、現場目線での工程見直し・業務改善提案 ・ マネジメント（志向・経験に応じて）：若手スタッフの育成、チームのマネジメント 【1日のスケジュール例 ＞ 09：00/始業、行動確認、メールチェック 09：20/担当現場の巡回（1日3～5箇所程度）、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 13：00/休憩・ランチ 14：00/担当現場の巡回（1日3～5箇所程度）、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 17：00/事務処理（アプリやシステム、帳票への入力、工程管理、書類作成） 18：00/社内報連相、進捗共有 → 退勤 【会社・建設部のミッションと特徴】 ・ミッション：住宅供給数日本一を目指す 年間5,000棟以上の新築住宅を供給しており、今後は「年間10,000棟」の供給体制構築を目指し、全国へエリアを急拡大しています。 中古買取再生事業（リフォーム）においても日本一を達成するべく、2029年3月期までに100店舗、5000棟の供給体制構築を目指し、全国へエリアを急拡大しています。 新築、中古ともに自社による「責任一貫体制（用地取得～設計～施工～販売～アフター）」を敷いており、建設部はその中核を担う重要なポジションです。 ・建設部・働き方の特徴：DX推進による業務効率化 「現場支援アプリ」などを導入し、徹底したDX化を図っています。 遠隔での進捗確認や効率的な工程管理により、旧来の「長時間労働」「休みが取れない」といった施工管理の課題を解消し、「土日休み」「年間休日120日」など、働きやすい環境を実現しています。 【求める人物像・意識（マインドセット）】 当社は平均年齢が30代前半と非常にエネルギッシュな組織です。スキルと同等以上に、以下の「意識（マインド）」を重視した採用を行っています。 1.圧倒的な「変化対応力」と「IT適応力」 当社は「不動産×IT」を掲げ、常に業界の先陣を切って新しいシステムやアプリを導入しています。また、年間10,000棟体制に向けて会社全体が猛スピードで変化・拡大しています。 過去のやり方や自身の経験に固執せず、「変化を楽しみ、柔軟にアップデートできる方」を強く求めています。現場のDX化にアレルギーがなく、むしろ「効率化して早く帰ろう」と前向きに捉えられる方がマッチします。 2.主体性と「ヤリキルチカラ」 与えられた仕事をこなすのではなく、自ら課題を見つけて解決に導く主体性が求められます。 現場目線での業務改善提案も大歓迎の社風です。目標や困難に対して逃げずに「ヤリキル（やり切る）」泥臭さとベンチャー思考を持つ方が活躍しています。 3.高いコミュニケーション能力（協調性） 自社一貫体制のため、社内の営業や設計部門との連携が不可欠です。また、現場では多くの協力業者様（職人さん）を束ねる必要があります。 「人が好き」「丁寧で誠実な対応ができる」といった、ホスピタリティや協調性を持って円滑なリレーションを構築できる方を求めています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社グループの業務全般 【就業場所変更の範囲】 当社グループの拠点全般 【事業内容】 分譲住宅事業、注文住宅事業、中古住宅再生事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 「豊かで楽しく快適なくらしの創造をめざす、『豊・楽・快（ゆたか）』創造企業」という企業理念のもと 地域密着型の総合不動産会社として、住みやすい街づくりを手掛けています。 他社からベンチマークされるような「日本一の憧れの会社」を目標とし、全国・海外で事業を展開中。 人が成長する仕組みや透明性の高い評価制度など、チャレンジを促す社風があり、働くことの楽しさを実感できる環境を整えています。 また、社内制度やワークスタイルを変革することで、住宅業界の地位向上にも貢献しています。 【応募要件】 《必須》 急成長とエリア拡大に伴い、次々と新しいポストが誕生しています。現場経験を活かして早期にキャリアアップしたい方に最適な環境です。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ 建築施工管理の実務経験（木造戸建ての経験者は特に優遇） 《歓迎》 ・ 1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士の有資格者 ・ リフォーム施工管理の経験 ・ マネジメント経験、または後進育成に興味がある方 ・ ITツール（スマホアプリ等）の利用に抵抗がない方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制 ※土日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・ハネムーン休暇 ・ボランティア休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 車通勤可（駐車場完備）※営業所による ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅購入手当 ・資格手当 宅建（月1万円） 施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） 建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ・社員紹介手当 ・社用携帯貸与（スマホ） ・資格取得支援 ・産休育休制度（※取得実績多数） ・企業主導型保育園の保育利用 ・時短勤務制度（※適用条件あり） ・時差勤務制度（※適用条件あり） ・社員持株制度（※奨励金あり） ・社員表彰制度 ・社内研修制度 ・慶弔金 ・ジョブローテーション制度 ・フリーエージェント制度 ・社内ホットライン設置 ・AMH（卵巣予備能）無料検査 ・カウンセラーによる健康相談無料 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（変動なし/昇給・賞与は期間終了後） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1990年11月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年俸400万円～800万円 ■給与 年俸 4,000,000円~8,000,000円 想定年収400万円～800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※業績により変動あり 固定残業代の有無：なし

固定時間制 ■勤務時間 勤務時間9:00～18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 全社で残業削減に向けて取り組み中！ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です。 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 GW休暇 慶弔休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当

試用期間なし

■職種 建築施工管理者 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年10月02日

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給