Yogiboの店舗設営開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、FC開発企画/支援、店舗開発 【Yogiboで働く魅力！】 ◆ 月給31万円～＋賞与あり ◆ 年間休日125日＆完全週休2日制 ◆ 全国100店舗以上を展開する成長企業 ◆ 企画～店舗完成まで一気通貫で携われる ◆ 未経験から「店舗開発」のプロを目指せる ◆ 全国各地の店舗づくりに携われる 「自分のアイデアをカタチにしたい」 「幅広い経験を積んでキャリアアップしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ▼お任せする仕事内容 - Yogiboの新しい店舗をつくるため、 企画から完成まで幅広い業務をお任せします。 物件を探して出店計画を立てるだけではなく、 実際に現場へ足を運び、設営・撤去まで担当。 自分たちが考えた店舗が、 少しずつカタチになっていく――。 そんな「店舗づくりのすべて」に携われる仕事です。 【主な業務内容】 ■店舗設営・撤去 └什器の運搬・組み立て └壁紙貼りなどの店舗設営 └現場の品質管理 ■プロジェクト管理 └施工業者・オーナー・行政などとの調整 └スケジュール・進捗管理 └複数案件の同時進行 など ■バックオフィス業務 └契約書などの資料作成 └データ入力 └報告書作成 など 企画・デスクワークだけでなく、 実際に「手を動かして店舗をつくる」ことも この仕事の大きな特徴です。 将来的には、店舗開発業務にチャレンジしていただきます。 「ゼロから創る」が面白い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗開発の醍醐味は、 何もないところから店舗をつくり上げること。 「どんな場所ならお客様に喜んでもらえるか」 「どうすれば魅力的な店舗になるか」 そんなことを考えながら計画を立て、 現場の仲間や協力会社と一緒に実現していきます。 図面の上だった店舗が、 実際のお店として完成する瞬間は格別。 自分が携わった店舗にお客様が訪れる姿を 見られるのも、この仕事ならではの喜びです。 全国各地を舞台に店舗をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店舗のオープンに合わせて、 全国各地への出張があります。 普段とは違う土地を訪れ、 その地域ならではの雰囲気を感じながら 店舗づくりに携われるのも、この仕事の魅力。 「全国いろいろな場所へ行くのが好き」 「デスクワークだけでは物足りない」 「フットワーク軽く働きたい」 そんな方にもピッタリです！ 幅広いスキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店舗開発に関する専門知識 ◎プロジェクトマネジメント力 ◎スケジュール・進捗管理力 ◎社内外との調整力・コミュニケーション力 ◎現場での対応力 複数の案件を同時に進めるため、 自然と「段取り力」や「調整力」も身につきます。 幅広い経験を積みながら、 店舗開発のプロフェッショナルを目指せます。 未経験から店舗開発に挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店舗開発って難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 入社後はまず店舗研修からスタート。 Yogibo Storeができるまでの工程を イチから学んでいただきます。 什器の組み立てや設営など、 実際の現場を経験しながら、 少しずつ店舗開発の業務へステップアップ。 他社では店長やSVなどを経験してから 挑戦することも多い店舗開発に、 未経験からチャレンジできるのがYogiboです。 チームで創り上げる仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗づくりは一人では完成しません。 社内のメンバーはもちろん、 オーナー・施工業者・行政など、 さまざまな人と連携しながら進めていきます。 だからこそ大切なのは、 「一緒に良い店舗をつくろう」 という気持ち。 チームワークを大切にしながら、 周囲と協力して仕事を進められる方なら きっと活躍できます。 【Yogiboについて！】 「快適すぎて動けなくなる魔法のソファ」で 知られるYogibo。 現在は日本全国で100店舗以上を展開し、 さらなる店舗拡大を続けています。 そんな成長を続けるYogiboだからこそ、 店舗開発の役割はますます重要に。 新しい店舗を生み出すことが、 ブランドの成長、そして街の新しい景色を つくることにもつながります。 「仕事を遊ぶ」という文化を大切にしながら、 本気で楽しんで、本気で店舗をつくる。 そんな仕事に挑戦してみませんか？

求めている人材 【学歴不問／業界・職種未経験歓迎】 他社では店長やSVを経て挑戦するようなポジションにも、 未経験からチャレンジできるのはYogiboならではです！ 【応募条件】 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointを使った簡単な資料作成） ■コミュニケーション能力（電話・メール対応等） ■責任感と最後までやり遂げる力 ■現場作業への適応力 ■普通自動車運転免許（現場出張が有るため） 【歓迎条件】 ■店舗運営や小売業界での経験（3年程度） ■プロジェクト管理やスケジュール調整の経験 ＜こんな方をお待ちしています＞ □几帳面で細かい作業も丁寧にこなせる方 □チームワークを大切にし、お互いを尊重しながら業務を進められる方 □新しいことにチャレンジする意欲のある方

月給31万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給31万円～＋各種手当＋賞与（24年連続支給） ※前職の給与・経験・実績を考慮の上決定します。 ※上記には固定残業代（30時間分／5万9,000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ■賞与年1回 ※業績による（24年連続支給実績あり） ■昇給年1回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員となり、その他の給与や待遇に変動なし 【給与例】 給与例 ■入社時の想定年収 ・年収370万円～600万円 ■社員の年収例 ・年収403万円／入社1年目（月給31万円＋賞与） ・年収520万円／入社5年目（月給40万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■10:00～19:00（休憩1時間） ＜勤務時間について＞ 現場出張時は、早朝・夜間・休日の勤務をお願いする場合があります。 休日出勤が発生した際は平日にお休みを調整いただきます。

休日休暇 ■年間休日125日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社半年後に10日付与／1時間単位の取得も可） ■産前・産後休暇 （2025年／男女ともに取得実績あり） ■育児休暇 （2025年／男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■公職休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■ブックフリー制度 ■慶弔見舞金制度 ■期首パーティー（業績による） ■入社歓迎会費用補助制度 ■健康診断・婦人科検診補助（1万8000円まで） ■配偶者への花束プレゼント制度 ■健康相談アプリ（LEBER）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員となり、その他の給与や待遇に変動なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由