CY不動産管理(賃貸物件の管理・事務業務など)

仕事内容: 月給27.1万円〜！ 報奨金や手当も充実 年間休日120日！ 土日休みで私生活も大切に 宅建保有者は優遇！ 資格手当月1.5万円支給 ＼39歳以下限定の募集／ 長期キャリア形成のため 若手層を募集します！ 「未経験から不動産の プロを目指したい」 「宅建を活かして 安定企業で働きたい」 そんな意欲ある方を 全力でバックアップします！ 【具体的な業務内容】 ✅️ 建物の点検・巡回 ✅️ 入居者様の相談対応 ✅️ 退去後の原状回復手配 ✅️ オーナー様へリフォーム提案 ✅️ 契約更新の手続き代行 担当をチームで分担し、 一人ひとりの負担を 調整しています。 「数字を追うだけ」ではなく オーナー様とじっくり 向き合える環境です！ 【１日のお仕事の流れ例】 09:00 出勤・メール確認 入居者様からの連絡対応。 ↓ 11:00 物件巡回 担当エリアの物件を回り、 異常がないか確認！ ↓ 13:00 お昼休み（75分） たっぷり休んでリフレッシュ！ ↓ 15:00 オーナー様訪問 リフォームプランの提案など。 ↓ 18:00 業務終了 チームで共有して退勤！ 【入社後の流れ】 新卒採用と同じレベルの 手厚い研修をご用意！ 宅建取得の支援や マネジメント研修など、 イチから丁寧に教えます。 約6割が未経験入社。 アパレルや飲食出身の 先輩も多く活躍しており、 ハンデは一切ありません！ 【入社者インタビュー】 [入社2年目/27歳/元GS店員] 未経験から入社して、 2年で店長になりました！ 頑張りを賞与や報奨金で 正当に評価してくれるので やりがいは抜群です。 福利厚生も手厚く、 長く働ける環境です！

求める人材: ＼39歳以下限定募集／ 長期勤続による キャリア形成を図るため、 若手層に限定した 採用を行っております。 （例外事由3号のイ） 【必須条件】 ◆39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◆普通自動車免許（AT限定可） ＼未経験者大歓迎！／ [歓迎スキル] ・宅地建物取引士の資格 （資格手当で月給UP！） 店長や先輩がしっかり サポートするので、 ゆっくり慣れてくださいね。

神奈川県相模原市緑区東橋本 株式会社賃貸山信 賃貸管理 勤務地: 株式会社賃貸山信 賃貸管理 神奈川県相模原市緑区東橋本2-30-8 【交通手段】 アクセス: JR横浜線・相模線「橋本駅 JR北口」徒歩9分 京王相模原線「橋本駅 北口」徒歩9分

月給27万1000円～34万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥271,000 〜 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥59,620〜￥74,800（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 271,000円 〜 340,000円 ※上記には固定残業代 （35h分/59,620円〜） を含みます。超過分は 別途全額支給します。 昇給：年1回 賞与：年2回 決算賞与あり インセンティブ・報奨金あり ■給与例 年収 500万円 （27歳／営業職） 年収 580万円 （31歳／店長職） 年収 650万円 （39歳／管理職）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00 （実働7h45m／休憩75分） 変形労働時間制を採用し、 効率的な働き方を推奨！ 残業時間はチームで 管理して抑制しています。

休暇・休日: 年間休日120日 週休2日制（シフト） 年末年始休暇 GW・夏季休暇 有給休暇（10〜20日） 産前産後・育児休暇 特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社保完備 ・資格合格お祝い金制度 ・確定拠出年金制度（選択制） ・従業員持株会制度 ・社会共済会制度 ・月間表彰制度 ・四半期表彰制度 ・グループ年間表彰制度 ・産前・産後休暇、育児休暇取得実績あり ・福利厚生倶楽部法人会員 ・グループ内公募制度 ・研修制度有 （ビジネススキル研修、新任管理職研修、 eラーニングサービスコミュニケーション、 コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など） ・資格取得支援 ★福利厚生倶楽部とは？ 国内外の宿泊施設や航空券などを格安で利用可能な制度です！ また、映画館やスポーツ施設、 レジャー施設などのチケットも割安で入手可能。ぜひご利用ください！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 1.ご応募 2.書類選考 3.面接（1回） ※応募から内定まで約1～2週間 雇用形態: 正社員 給与: 271,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間 資格と免許: * 普通自動車第一種免許 (望ましい)

• 即日勤務OK
• 交通費支給