コンサルタント_acc-196

仕事内容: ▼具体的な業務内容 大手通信事業者、大手製造／電機メーカー、メディア・ エンターテイメント事業者、Software＆Platform業界の クライアントに対するIT戦略策定・Enterpsrise Architecture策定から、システムの導入、 海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・ 運用まで、システムインテグレーションのすべてのフェーズに対して、 常にお客様に寄り添い、一気通貫でのコンサルティングワーク を提供しています。 職務内容は多岐にわたりますが、各種タスクやプロジェクト 期間中に発生する様々な課題解決に向けて、計画を立て・推進し・ 科学的に管理する役割から、 クライアントへの「顔」であり、グローバル を含めた社内の知見者たちをまとめあげる「指揮者」という2 つの役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・IT・業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案 ・戦略を実現するためのアーキテクチャの選定 ・アーキテクチャに合わせた業務プロセス—システム要件の定義・最適化 ・システム開発における各タスクの計画策定、実行 ・業務改革支援、 チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援 ▼プロジェクト事例 ・大手電機メーカ：全社IT戦略・EA策定および導入プロジェクト 全社IT戦略の立案～それを具現化するEAの策定～EAを実現する為の Salesforce, SAP S／4 HANA, IBP, Aribaなどで構成される全社Enterprise ITシステム導入まで、一気通貫での支援を実施。 ・大手通信業：次世代成長基盤構築プロジェクト 顧客戦略からコールセンター業務まで通信事業の基幹業務を Salesforce（Sales Cloud、Service Cloud、Marketing Attomation、 Mulesoft、Treasure Data） をフル活用して一気通貫での業務、システム支援を実施。 ・大手機械メーカ：基幹システム刷新プロジェクト SAP S4／HANAを活用し、これまでよりもより高速に、 より生産性を高めた業務を実現するための基幹システム刷新を実施。 国内だけでなく海外複数拠点への展開も予定されており、 要件定義段階からGlobalメンバーと協業して推進。 モジュールも多岐にわたっており、基本であるSD／MM／FI／ COだけでなく、PP／eWM／GTS／CRM（Hybris Billing）BPCなども活用。 ▼ポジションの魅力 業界にフォーカスを当てることで、よりクライアント の業務や事業の根幹に切り込んだITコンサルティングが可能です。 また昨今では企画構想など上流の段階からGlobalのネットワーク を活用するような”世界中のアクセンチュアの知見”を最大限に活用する プロジェクトや、DXの文脈からCEO Issueでシステム 構築につないでいくようなプロジェクトも多いためより広い視野をもった コンサルティングを行えるポジションです。

求める人材: 【必須条件】 ・業界経験は不問。通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界に興味関心のある方 ・ビジネスレベルの日本語 ・システム設計／開発／PMO／プロジェクトリード／マネジメントなどの経験 ・テストや移行などシステムの品質を支える仕事の経験 ※コンサル未経験者の方でも、業務／システム／SIなど　 特定のご知見をベースにキャッチアップし、活躍しているメンバーは多くおります。 【歓迎条件】 ・SFA、サプライチェーン、経理など業務ファンクションについての経験 ・Java, PHP, NewIT（Cloud, SaaS, Security）の経験 ・計画策定／ 実行経験 （テスト計画や移行計画などを含む） ・要件定義などIT上流の経験 ・大規模SIのPMO経験（大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です） ・通信業界、ハイテク業界（半導体、電機メーカーなど）、Platform業界での経験 ・ITコンサル関連の経験 【求める人物像】 ・通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界クライアントをITの力で支援したい方 ・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方 ・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方 ・いずれはプロジェクトマネージャとして、数十億規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方

年俸400万円～2000万円 給与: 想定年収 ～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日～　※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇) ・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:実費支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円／月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ・受動喫煙対策：室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:3回 適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間