看護スタッフ(住宅型有料老人ホーム)

仕事内容 ／ 資格を活かして長く働ける！ 有料老人ホームの看護スタッフ ＼ ✅月給32万3000円〜37万9000円！ ✅年間休日127日／月10～11日休み ✅残業ほぼなし（1日20分以下） ✅昇給年2回＆賞与年2回あり！ ✅残業代は1分単位で支給されます！ ✅車・バイク通勤もOKです！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにて、 看護業務全般をお任せします。 入居者様の健康管理や 医療的ケアを中心に、 介護スタッフと連携しながら 安心して生活できる環境を 支えていただくお仕事です。 【具体的には】 ■健康管理・バイタルチェック ■医療的処置・ケア ■医師との連携 ■入居者様・ご家族対応 ■介護スタッフとの連携 ■記録・管理業務 ※入浴やトイレ誘導などは 介護スタッフと協力して行います。 看護資格や経験を活かしながら、 利用者様一人ひとりに 寄り添ったケアを行える環境です。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩6月からナーシング化の施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリーブ中間館は6月より、 看護体制を強化した施設へと 新たなスタートを切ります。 これからさらに働きやすく、 より良いケアを提供できる施設を 目指しているため、 「こうした方が働きやすい」 「こんな取り組みをしてみたい」 といった現場の声も大切にしています。 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 より良い施設づくりに 参加できる環境です！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩年間休日127日！ プライベートも大切にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設では年間休日127日を確保。 月10～11日のお休みがあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 有給休暇はもちろん、産前産後休暇 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇など 各種休暇制度をしっかりと整備！ 仕事だけでなく、 家族との時間や趣味の時間も 大切にしながら働けます！ 長く安心して働きたい方にも ピッタリの職場です。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩残業ほぼなし！メリハリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は1日20分以下と少なく、 仕事終わりの時間も しっかり確保できます。 また、残業代は1分単位で支給。 日々の頑張りを正当に評価する 体制を整えています。 「仕事も大切にしたい」 「プライベートも充実させたい」 そんな方が無理なく続けられる 職場づくりに取り組んでいます。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩介護施設での勤務経験者 ⏩有料老人ホームでの勤務経験者 ⏩看護経験を活かしたい方 ⏩ブランクから復帰したい方 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋利用者様に寄り添う看護がしたい方 ✋チームワークを大切にできる方 ✋安定した環境で長く働きたい方 ✋仕事と私生活を両立したい方 ◎未経験者歓迎 ◎経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎主婦・主夫歓迎 ◎ブランクOK ◎U・Iターン歓迎 ◎長期歓迎 ⭐活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問介護、通所介護、短期入所 デイサービス、ショートステイ 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム 介護老人保健施設、グループホーム 生活相談員、初任者研修、実務者研修 介護福祉士、社会福祉士 介護スタッフ、ホームヘルパー 自立支援、身体介助、生活介助 入浴介助、排泄介助、食事介助 介護支援専門員、ケアマネージャー …当てはまる方がいましたらぜひ✨

809-0001福岡県中間市垣生909-2 有料老人ホームオリーブ中間館 【交通手段】 交通・アクセス 筑前垣生駅より徒歩3分 車で1分※車通勤・バイク通勤OK※無料駐車場アリ！交通費としてガソリン代支給！

月給32万3000円～37万9000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万4000円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり14万9000円 ⭐月給302,250円～ ⭐一律手当の内訳 └職能手当：25,890円 └幸せ手当：25,890円 └資格手当：15,000円 └夜勤手当：60,000円 ※超過分は別途支給 └キャリアアップ手当：22,220円 ※月の夜勤勤務の回数は4～5回 ※月の日勤勤務の回数は約9～10回

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ⏰日勤 └8:30～18:00 ※休憩60分 ⏰夜勤 └18:00～翌9:00 ※休憩120分 ★残業ほぼなし（1日20分以下） ⭐1日の流れ（日勤） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30～／お薬用意 ▼08:45～／バイタル測定 ▼09:00～／朝食 ▼10:30～／体操・口腔ケア ▼10:30～／健康チェック ▼12:00～／昼食 ▼13:00～／トイレ誘導 ▼14:00～／入浴後処置 ▼15:00～／おやつ ▼15:30～／レクレーション ▼17:00～／夕食 ▼17:30～／部屋誘導 ▼18:00～／退勤

休日休暇 ＜年間休日127日＞ ⭐月10～11日休み └暦30日の場合：月10日 └暦31日の場合：月11日 ※2月は月10日休み ※希望するお休みの日が あれば3日まで相談できます！ ⭐有給休暇 └半年後に10日付与 ⭐産前産後休暇 ⭐介護休暇 ⭐育児休暇 ⭐慶弔休暇 各休暇とも実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐社会保険完備 ⭐昇給年2回 └年間最大6,000円 ⭐賞与年2回 ⭐交通費支給 └上限付き15,000円 ⭐残業代全額支給 └1分単位で支給 ⭐車・バイク通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ⭐あなた専用の研修をご用意！ 教育担当の先輩が毎日OJTでフォロー！ 入社1ヶ月後のアンケートでは、 90.2％の新人さんが 「不安がゼロになった」と回答✨ ※2025年度実績 【研修の流れ】 ▼1～3日目 └見て学ぶ（たいようのケアを体感） ▼4～13日目 └半分実践・半分見学でステップアップ！ ▼14日目～ └自分一人でチャレンジ ※教育担当が隣でサポート！ 【合間に面談実施】 ✋3日目と14日目に面談を実施 そこで不安や疑問を一緒に解決！ 研修修了後も月1回の面談を行います。

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社