福岡市立急患診療センターでの受付事務(臨時職員)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務 当センターにおける医療事務業務全般をお任せします。 （受付、計算、会計、案内など） 内科・小児科を主としていますが、休日は外科・産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科も開設しており、様々な患者さんへの対応を経験することができます。 あなたの経験とスキルを活かして、地域医療に貢献しませんか？ 初めての環境で働くにあたり、不安もあるかと思いますが、安心して働いていただけるようスタッフ一同でサポートしていきます。 ※研修制度あり。不安を感じることなく業務に慣れていただけます。 ※試用期間は設けておりません。 ダブルワーク可能であるため、稼ぎたい方にとっては収入増につながります。 ※主たる勤務先の許可が必要です。 【体制（事務）】 福岡市医師会雇用の臨時職員約40名による交代勤務制です。 【福岡市立急患診療センターとは？】 1974年（昭和49年）5月より福岡市の委託を受け、福岡市医師会が指定管理者として事業運営を行っている医療機関です。 年間365日にわたり、地域のかかりつけ医の診療時間外である夜間・休日の急病患者に対する応急的な診療（初期救急）を行っています。 福岡市民の皆さんの健康を守る大切な役割を担っています。 〇診療科目・受付時間 内科・小児科・外科・産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科 平日 19：30～6：30（内科・小児科） 土曜 19：00～7：30（内科） 17：00～7：30（小児科） 日祝 9：00～7：30 （内科・小児科・外科・産婦人科） 9：00～23：30（眼科・耳鼻咽喉科） 〇設備 急患診療センターでは、医事会計システム・電子カルテを導入しています。 ※富士通「HOPE LIFEMARK-SX」（診療所向）を使用

求めている人材 【必須条件】 ・医療機関で実務経験のある方 【歓迎条件】 ・月3～6回程度（またはそれ以上）勤務が可能な方 ・患者さんの気持ちに寄り添い、前向きに業務に取り組める方 ・ゴールデンウィーク・年末年始（12月31日～1月3日）の期間も勤務可能な方

日給1万500円～2万200円 給与詳細 基本給：日給 1万500円 〜 2万200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅ 平日 ・準夜：10,500円 ・深夜：16,100円 ✅ 土曜 ・準夜A・B：14,200円 ・深夜：16,100円 ✅ 盆 ・準夜：10,500円 ・深夜：16,100円 ✅ 休日（日曜・祝日） ・日勤：14,200円 ・準夜：14,200円 ・深夜：16,100円 ✅ ゴールデンウィーク、年末年始 ・日勤：17,800円 ・準夜：17,800円 ・深夜：20,200円 ※12月29日・30日は日勤・準夜3,600円、深夜4,100円を別途支給 給与は毎月末日に締め切り、翌日25日に支払います。 但し、支払日が土曜・休日にあたるときは、その前日に繰り上げて支払います。 ※昇給、賞与、退職金はございません。 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり4時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり3日 〜 6日 ✅ 平日 ・準夜 19：00～23：45 ・深夜 23：45～7：00 ✅ 土曜 ・準夜A 16：30～23：45 ・準夜B 17：30～0：45 ・深夜 23：45～8：00 ✅ 盆 ・準夜 1８：30～23：45 ・深夜 23：45～8：00 ✅ 休日（日曜・祝日）・ゴールデンウィーク・年末年始 ・日勤 8：45～17：00 ・準夜 16：45～24：00 ・深夜 23：45～8：00 ※業務に慣れていただくため、まずは平日の準夜勤務から研修をはじめとしてスタートいただきます。 慣れてきた段階で、深夜勤務などでの勤務の可能性あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 下記を自動車借上料として支給します。（交通手段を問わず支給） ※車通勤は可能ですが、敷地内の駐車場はご利用いただけません。近隣のコインパーキングをご利用ください。 ・日勤：1日あたり1,000円 ・準夜帯・深夜帯：1日あたり1,950円

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 車通勤OK
• 午前
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 深夜