ホテルのフロントスタッフ　社員・嘱託　E-EIGYO2023

仕事内容 2026年初夏開業予定！ リトリート型ホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、 フロントスタッフの業務をお任せいたします。 ☆オープニングスタッフとして活躍しませんか？☆ ■未経験歓迎！ 双葉町・浜通りエリアの発展に貢献できるお仕事 ■ホテルの“顔”として活躍！ お客様に最高の滞在を提供するポジション ■明確なキャリアアップ制度！ 昇給・昇格のチャンスあり！長期的に働ける環境 ☆大和ハウスグループならではの強み☆ ■初年度想定年収387万～447万円 ■社宅制度有（単身寮：家賃月3万円で入寮可） ■引越費用全額会社負担（規定有） ■月残業時間想定5h程度 ＜業務内容＞ ・リザベーション業務（各種旅行予約サイトや直販サイトから寄せられる予約や、電話予約の対応） ・顧客管理（宿泊のお客様や研修を行なう予定のお客様からいただいたご要望対応） ・レセプション業務（チェックイン・チェックアウト対応、お客様のご要望対応） ・夜間巡回業務（夜勤の際、施設内に問題がないかをチェック） ・締め作業（1日の売上管理のチェック） ・研修室内の設営、清掃業務のサポート（基本的には別スタッフが対応しますので、あくまでもサポートのみ） ・スパゾーン業務（スパ受付における備品の受け渡し、スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備） ・お土産ショップ業務（ショップでのお土産販売、商品説明、在庫管理） ※原則はホテルフロントのスタッフとして募集ですが、 業務繁忙期・人員体制の兼ね合いで併設のレストランでのホール業務をご担当いただく場合もございます。 ＜この仕事で得られる経験・スキル＞ ■最先端の設備を備えたホテルの立ち上げに関わる貴重な経験ができます。 ■双葉町唯一のリトリート型ホテルで、町の発展を間近で感じられます。 ■宿泊客と地域の交流を通じ、新たな体験や経済活動の創出に関わる経験が得られます。 ＜キャリアアップ制度あり＞ ■半期ごとの評価で昇給・昇格のチャンス！ ■6段階の等級制度により、中長期的にキャリアアップやキャリア形成が可能です。 ■転勤なし ※変更の範囲：当社の定める業務 【ホテルのコンセプト】 「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。 単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」 「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」は、2026年6月グランドオープン！ 客室は100室を設け、観光やビジネスでの利用を想定。 レストランや地元特産品のショップを併設し、 約330人収容のカンファレンスルームも整備。 双葉町唯一のリトリート型ホテルとして、地域と宿泊客の交流を促し、 新たな経済活動や地域発展の拠点となること （双葉町のみならず、浜通りエリア全域を領域）を目指します。

求めている人材 ■必須経験・資格・スキル ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （各種旅行予約サイトや直販サイトから寄せられる予約や、電話予約の宿泊内容を専用のシステムに入力等） ■歓迎経験・資格・スキル ・宿泊施設でのフロント経験がある方

月給25万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【別途支給手当】 ・交通費規定内支給（社内規定あり） ・宿泊手当（2,000円／夜勤1回） ※平均6～8回／月程度を想定 ・超過勤務手当（実働に応じ全額支給／平均5～10時間／月程度を想定） 昇給：年2回 賞与：年2回（夏／冬）※計2.5カ月分 ■想定年収 3,870,000円～4,470,000円（残業5h／月・夜勤6回／月の場合） ■モデル月収例 月収281,448円（基本給260,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） 月給312,538円（基本給290,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 交通費規定支給 ※支給には当社規定あり 【給与例】 給与例 【年収例】 3,320,000円～4,470,000円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 20日 月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,土曜日,日曜日,祝祭日 月～日のうち週4～5日勤務 ◆シフトによる ①7:30～16:30（実働8h/休憩1h） ②8:00～17:00（実働8h/休憩1h） ③11:30～20:30（実働8h/休憩1h） ③13:00～22:00（実働8h/休憩1h） ④14:00～翌11：00（実働16h/休憩2h/仮眠3h） ⑤16:00～翌13：00（実働16h/休憩2h/仮眠3h） ◆時間外労働の有無：有

休日休暇 シフト制（月8～10日休み） ※上記の休みに加え、月6日程度の夜勤の翌日は明け休み ・有給休暇（0～10日※入社初日に付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（支給条件は退職金規程に準ずる） ・ユニフォーム貸与 ・資格取得支援 ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・大和ハウスグループ社内割引制度 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・転勤なし ■従業員寮 社宅あり（単身寮） ※入社に伴い転居が必要となる方が対象 ※引越費用全額会社負担（規定有） ・寮費／月30,000円 ・広さ・間取り／20平米強 ・設備／家具家電付き ・勤務地までのアクセス／勤務ホテルから徒歩15分圏内の新築の寮となります 【勤務期間】 3ヵ月以上～長期 【契約期間】 【正社員】定めのない期間（定年65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【正社員】6ヵ月

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎