ホテルのフロントスタッフ

仕事内容: ＜ホテルのフロントスタッフ＞ 配属先のホテルにて、チェックイン・チェックアウト対応を中心としたフロント業務および宿泊予約業務を担当します。 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約確認、予約管理システムへの入力 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・予約サイトへの口コミ返信、情報更新 ・館内案内、周辺観光案内 ・ルームチェック ・備品発注、備品管理 ・夜間帯のお客様対応 【施設情報】 客室数：129室 JR郡山駅から徒歩4分の場所にあるシティホテルです。 2024年7月に大規模改修を終え、リブランドオープンしています。 館内には人工温泉大浴場やサウナを備えており、ビジネスや観光のお客様に向けて快適な宿泊サービスを提供しています。

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや旅館などでフロントや接客経験がある方（目安：1年以上） ・基本的なPC操作ができる方 ・夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 【歓迎】 ・英語など語学力を活かしたい方 ・予約管理や電話応対、メール対応の経験がある方 ・人と接することが好きで、周囲と協力しながら丁寧に業務へ取り組める方 ・ホテル業界でキャリアアップを目指したい方 ・地域に根ざしたホテルでキャリアを積みたい方

月給22万3000円～28万5000円 給与: 月給：223,000円～285,000円 ※地域手当15,000円を含む ※経験や前職給与など考慮の上決定します 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） ※会社業績により変動あり ◎その他手当 ・交通費規定支給 ・時間外手当（固定残業超過分） ・深夜手当 ◎試用期間：6ヶ月（給与等は同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ※夜勤対応あり 【シフト例】 ・9:00～18:30 ・16:00～翌11:00 ■休憩 60分～120分 ※シフトによる

休暇・休日: ■休日：月9日休み ※シフト制 ※年間休日108日 ■休暇 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇（取得・復職実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎各種社会保険完備 ◎交通費規定支給 ◎車通勤可 ◎バイク通勤可 ◎制服貸与 ◎健康診断あり（夜勤者は年2回実施） ◎社員割引制度あり（グループ施設利用割引あり） ◎資格取得・更新補助制度あり（規定あり） ◎時短勤務制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 223,000円 - 285,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内