飲食事業の店舗マネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 店舗マネージャーとして、主に以下の業務を担当します。 ・売上管理 ・利益管理 ・原価管理 ・人件費管理 ・店長の教育、指導、マネジメント ・スタッフの評価 ・採用、面接 ・メニュー開発 ・販促企画 ・SNS運用の管理 ・サービス品質の管理 ・店舗ブランディング 業務の中心は、店舗そのものを運営・改善していくこと。 現場業務3割：管理業務7割程度を想定しています。 もちろん、入社初日からすべてをお任せするわけではありません。 これまでの経験や習熟度を確認しながら、担当できる業務を一つずつ増やしていきます。

求めている人材 求める人材 応募条件 以下のいずれかに当てはまる方 ・何らかの管理職・マネジメント経験がある方 ※業界は問いません。 または ・飲食業界での勤務経験がある方 ※マネジメント経験は問いません。 調理経験・調理師免許などの資格は必要ありません。 ________________________________________ こんな方を歓迎します ・仕事に熱意を持って取り組める方 ・会社の考え方を理解し、目標に向かって行動できる方 ・指示を待つだけではなく主体的に行動できる方 ・周囲との協調性を大切にできる方 ・業務改善を考えることが好きな方 ・人を育てることに興味がある方 ・数字を見ながら店舗運営を考えられる方 ・商品や店舗を「育てる」という考え方ができる方 ・真面目に仕事に向き合える方 ・将来的により大きなポジションを目指したい方

月給40万円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※マネジメント未経験の場合でも、応募条件を満たす方は基本的に月給40万円スタートです。 ・固定残業代なし ・時間外手当あり ・交通費全額支給 ・役職手当あり ・昇給あり 年1回 ※査定・面談・業績による ・インセンティブ（賞与）年2回 ※査定・面談・業績による 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり180時間 11:00～23:00の間でシフト制 ・実働8時間 ・休憩あり ・月平均残業時間：約20時間

休日休暇 毎週日曜日・月曜日休み ・夏季休暇：5日間 ・冬季休暇：5日間 ・連休取得可能 飲食業界でも、仕事だけではなくプライベートの時間を大切にできる勤務環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 完全週休2日制
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり