喫茶店スタッフ(正社員)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 珈琲屋らんぷ小牧店、もしくは江南店での店舗運営をお願いします。 お店には約18名ほどのスタッフがおり、協力して店舗運営をお願いします。 未経験スタート大歓迎♪20代、30代、40代、50代が活躍中！！ 【今後は…】 まず、店長候補の方は本部直営店で1ヶ月程度基礎を学んでいただきます。 その後、店舗のスタッフさんと協力してお店の運営をお任せしていきたいと思っています。 お店の仕事に慣れてきたら、発注作業・スタッフ面接など、少しづつ行っていけるようにがんばりましょう！！ 雰囲気のいいお店作り…ぜひ目指してください！ ある程度、経験を積んだら、店長として頑張って頂きたいと考えています。 「将来自分のお店を持つことが目標」そんな方は、売上管理から集客戦略、 スタッフ管理まで、お店作りには欠かせないノウハウと経験を積むことができます。

求めている人材 高卒以上 第二新卒歓迎！！ 未経験の方も大歓迎！！ 飲食店経験者の方もお待ちしております！！ 10代～50代までの幅広い年代の方が活躍中！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与あり／年2回（6月・12月） 昇給あり／年1回（6月） 交通費支給 精皆勤手当（4,000円） 日祝出勤手当（2,000円） 家族手当（配偶者11,000円、子5,500円） 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇に変動はございません。 【給与例】 給与例 年収約450万円／30代店長 月給約3２万

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 5:00～22:00の間で実働8時間 時短勤務制度あり

休日休暇 週休2日制（月8～10日） 年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 車通勤可 駐車場完備 ノウハウが学べる本部研修あり 退職金（３年以上勤務対象）

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇に変動はございません。

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社